Potenzielle Start-up-Gründer haben andere Karrierepläne

Die für Unternehmertum spezifischen Rahmenbedingungen beurteilen Experten in der Schweiz allgemein als gut.[1] Das Land ist politisch stabil und verfügt über einen dynamischen Binnenmarkt. Weitere Pluspunkte sind der Wissens- und Technologietransfer sowie Forschung und Entwicklung. Die Tertiärausbildung seitens der Universitäten, Hochschulen und Berufsausbildungen bereiten zudem angemessen auf die Gründung und den Aufbau neuer Unternehmen vor.

Obwohl auch das finanzielle Umfeld in der Schweiz im internationalen Vergleich überdurchschnittlich ist, kommen Start-ups nur ungenügend an Risikokapital. Ebenfalls Verbesserungspotenzial birgt die Erziehung: In der Primar- und der Sekundarbildung werden Leadership, Kreativität, Innovation, Selbstständigkeit und Eigeninitiative kaum thematisiert. Schliesslich herrscht in der Schweiz keine Risikokultur wie beispielsweise in den USA.

Um ein Unternehmen zu gründen, sind eine Idee und Fachkompetenz unabdingbar. Die Anzahl und Art der wahrgenommenen Geschäftsgelegenheiten sowie die Einschätzung der Kompetenzen für eine unternehmerische Aktivität sind dabei von länderspezifischen Gegebenheiten abhängig, etwa vom ökonomischen und demografischen Wachstum, von der Kultur und den politischen Unterstützungsmassnahmen für Unternehmertum. Ausserdem spielt die mediale Berichterstattung über Entrepreneurship (siehe Abbildung 1) als Motivator eine wichtige Rolle.

Abb. 1: Entrepreneurship-Prozess

Im Sinne der Prozesssicht von Entrepreneurship ist die unternehmerische Aktivität in verschiedene Phasen zu kategorisieren. Zu differenzieren ist zwischen potenziellen Gründern, werdenden Unternehmern, Jungunternehmern sowie etablierten Unternehmern. Der Gesamtumfang der Gründungsaktivität (Total Entrepreneurial Activity, TEA) ergibt sich aus der Summe von werdenden und neuen Unternehmern. Ferner werden Individuen erfasst, die in den letzten zwölf Monaten eine unternehmerische Tätigkeit beendet haben.

Quelle: Reynolds P. et al. (2005). Global Entrepreneurship Monitor: Data Collection Design and Implementation 1998–2003, Small Business Economics, 24: 205–231.

Laut der weltweiten Studie Global Entrepreneurship Monitor (GEM) aus dem Jahr 2015 (siehe Kasten) sind die Einwohner in der Schweiz relativ positiv gegenüber Entrepreneurship eingestellt. Allerdings zeigen sie im Vergleich zu anderen innovationsbasierten Volkswirtschaften wie Israel, Portugal und Australien weniger Absichten, unternehmerisch tätig zu werden (siehe Tabelle). Erstaunlich gering ist in der Schweiz hingegen die Angst vor einem Misserfolg.

In Bezug auf die Wahrnehmung von Geschäftsgelegenheiten liegt die Schweiz leicht über dem Durchschnitt. Die nordischen Länder Schweden und Finnland sowie Staaten wie Israel, Kanada, Australien, die USA und die Niederlande schneiden diesbezüglich deutlich besser ab. Ebenfalls leicht überdurchschnittlich werden in der Schweiz die wahrgenommenen Fähigkeiten eingeschätzt. Auch hier liegt die Eidgenossenschaft jedoch klar hinter den Ergebnissen für die USA.

Die Erkenntnisse hinsichtlich der Gründungsgelegenheiten und Fähigkeiten können mit Bedacht als Signal eines gesteigerten Selbstvertrauens für unternehmerisches Verhalten interpretiert werden. Allerdings werden sie nicht von den Resultaten betreffend unternehmerische Absichten bestätigt.

Unternehmerische Einstellungen und Wahrnehmungen in ausgewählten innovationsbasierten Volkswirtschaften (2015)

Innovationsbasierte Volkswirtschaften	Wahrgenommene Gelegenheiten	Wahrgenommene Fähigkeiten	Angst zu scheitern	Unternehmerische Absichten	Entrepreneurship als gute Karrierechance	Hoher Status von erfolgreichen Unternehmern	Medienaufmerksamkeit von Entrepreneurship
Australien	48,9	48,2	41,7	14,4	56,4	70,1	72,3
Belgien	40,3	31,9	48,5	10,9	54,2	54,5	54,7
Finnland	48,6	37,4	32,6	10,9	33,2	84,9	68,1
Deutschland	38,3	36,2	42,3	7,2	50,8	75,7	49,8
Israel	55,5	41,6	47,8	21,6	64,5	86,2	54,8
Italien	25,7	30,5	57,5	8,2	60,9	69,0	48,5
Südkorea	14,4	27,4	38,1	6,6	38,0	53,5	61,5
Niederlande	48,4	40,6	33,2	9,4	79,2	64,5	57,7
Portugal	28,1	48,9	40,8	16,2	63,4	62,9	71,6
Schweden	70,2	36,7	36,5	8,4	52,7	69,8	61,3
Schweiz	41,8	44,0	33,8	7,0	40,0	66,5	59,5
Grossbritannien	41,6	43,6	34,9	8,2	57,8	79,2	61,1
USA	46,6	55,7	29,4	12,4	–	–	–
Durchschnitt (Innovationsbasierte Volkswirtschaften)	39,8	41,4	39,5	11,4	54,7	68,4	58,8

Quelle: Global Entrepreneurship Monitor (2015) / Die Volkswirtschaft

Markante Unterschiede prägen die generellen Einstellungen zu Entrepreneurship. Nur rund 40 Prozent der Befragten in der Schweiz erachten Unternehmertum als gute Karrierewahl – in den Niederlanden ist dieser Wert fast doppelt so hoch. Das deutet darauf hin, dass eine unternehmerische Karriere in der Schweiz weiterhin nicht etabliert ist. Der soziale Status des erfolgreichen Unternehmers hat sich hingegen in den letzten Jahren verbessert, allerdings liegt er weiterhin leicht unter dem Durchschnitt. Ein weiterer Indikator evaluiert die mediale Aufmerksamkeit für Entrepreneurship. Hier liegt die Schweiz leicht über dem Durchschnitt.

Unterdurchschnittliche Gründungsquote in der Schweiz

Der Global Entrepreneurship Monitor 2015 zeigt für die Schweiz gegenüber dem Vorjahr ein leicht höheres – aber im internationalen Vergleich weiterhin unterdurchschnittliches – Potenzial bezüglich der erwarteten Schaffung neuer Arbeitsstellen durch Jungunternehmer. Auch hinsichtlich der Gründungsaktivität (Total Entrepreneurial Activity, TEA) – also der Quote der Jungunternehmer sowie derjenigen, die an der Schwelle dazu stehen, Unternehmer zu werden – ist das Land weiterhin unterdurchschnittlich (siehe Abbildung 2). Obwohl die Schweiz hierin die Nachbarländer Italien und Deutschland schlägt, ist der Abstand zu Kanada, Australien, den USA sowie Israel markant.

Abb. 2: Gründungsaktivität (TEA) ausgewählter innovationsbasierter Länder (2015)

Die Gründungsaktivität (TEA) setzt sich aus der Quote der Jungunternehmer sowie der Quote der Personen, die an der Schwelle dazu stehen, Unternehmer zu werden, zusammen. Die vertikalen Balken repräsentieren das Konfidenzintervall von 95 Prozent und indizieren die Genauigkeit der Schätzungen.

Global Entrepreneurship Monitor (2015) / Die Volkswirtschaft

Die Erhebungen zu den unternehmerischen Einstellungen untermauern die tiefe Gründungsaktivität (3,1%) der 18- bis 24-jährigen Personen. Mögliche Erklärungen sind die fehlende Bereitschaft, die Komfortzone einer unselbstständigen Erwerbstätigkeit zu verlassen, weil sich die jungen Leute aufgrund der Zufriedenheit schlechterdings nicht dazu veranlasst fühlen. Folgerichtig drängen sich nachstehende Fragen auf: Sollten nicht bereits während der obligatorischen Schulzeit fundiert Unternehmergeist und innovatives Verhalten vermittelt werden? Sollten nicht Entscheidungsträger in Politik und Wirtschaft mit Kindern und Jugendlichen intensiver und altersgerecht über Entrepreneurship kommunizieren?

Für die wirtschaftliche Dynamik ist ein gewisses angemessenes Niveau an Gründungsaktivität zentral. Nichtsdestotrotz gilt es, die Jungunternehmer, die nach der Start-up-Phase noch aktiv sind, ebenfalls nicht aus den Augen zu verlieren. Die Rate der etablierten Unternehmer (11,3%) ist in der Schweiz überdurchschnittlich und über die Jahre stabil. Freilich bleibt bemerkenswert, dass rund die Hälfte aller Geschäftsaktivitäten aufgrund bürokratischer Hürden ad acta gelegt wurde. Komplizierte regulatorische Systeme als Barrieren für Unternehmensgründungen sowie Unternehmensexite sind deshalb unbedingt zu vereinfachen.

Ein Einblick in das Branchenprofil illustriert schliesslich die offenkundige Betonung wissens- und dienstleistungsorientierter Branchen in Europa und Nordamerika, derweil in der Schweiz nur wenige Neugründungsprojekte (5,4%) diesen Domänen zuzuordnen sind. Gesundheit, Erziehung und soziale Dienstleistungen (27,2%) fungiert als wichtigster Sektor für Neugründungen in der Schweiz. Während Finanzen, ICT und Produktion Männerdomänen sind, finden sich Unternehmerinnen vorrangig bei den persönlichen Dienstleistungen wie Coaching oder Stilberatung sowie im Einzelhandel und in der Gastronomie.

Genügende Beschäftigungsmöglichkeiten dämpfen Unternehmergeist

Abschliessend lässt sich konstatieren: Die Bevölkerung der Schweiz erkennt in ausreichendem Mass unternehmerische Geschäftsgelegenheiten und glaubt, über genügend Erfahrungen und Kompetenzen zu verfügen, um ein Unternehmen zu gründen. Nur ein Drittel würde aus Angst zu scheitern kein Unternehmen gründen. Trotz guter allgemeiner und spezifischer Rahmenbedingungen ist ein zögerliches Verhalten nachweisbar, konkret unternehmerisch aktiv zu werden. Dieser Befund wiederholt sich von Jahr zu Jahr.

Gemessen an der totalen Gründungsaktivität, wird das existente unternehmerische Potenzial nicht vollends ausgenutzt; dies trifft vor allem auf die jüngere Generation zu. Zum einen gilt indes zu bedenken, dass die meisten Gründungen aufgrund der Wahrnehmung einer guten Geschäftsidee, nicht wegen fehlender alternativer Beschäftigungsmöglichkeiten erfolgen. Zum anderen sind kulturelle und soziale Normen hinsichtlich des Unternehmertums, des Images und der Reputation des Unternehmers in der Gesellschaft und die Attraktivität des Arbeitsmarktes zu berücksichtigen.

1. SBFI (2016). Forschung und Innovation in der Schweiz. []