Berufliche Vorsorge bei mehreren Teilzeitjobs verbessern
In der modernen Arbeitswelt ist es längst keine Ausnahme mehr, dass Personen in Teilzeit arbeiten. Gingen 1991 noch 25,4 Prozent der Erwerbstätigen in der Schweiz einer Teilzeitbeschäftigung nach, waren es im Jahr 2024 bereits 38,4 Prozent.
Darunter sind auch immer mehr sogenannte Mehrfachbeschäftigte, die mehrere Anstellungen gleichzeitig ausüben. In den letzten 30 Jahren hat sich ihr […]
Abgänge zur Konkurrenz bremsen: Welche Folgen hat das für die Wirtschaft?
Unternehmen rechtfertigen die Verwendung von Konkurrenzverbotsklauseln traditionell damit, legitime Geschäftsinteressen schützen zu wollen. Die Klauseln sollen unter anderem verhindern, dass Mitarbeitende nach der Kündigung sofort zu einem direkten Mitbewerber wechseln und sensible Informationen, Geschäftsgeheimnisse oder enge Kundenbeziehungen ausnutzen. Gemäss dem Schweizerischen Obligationenrecht sind diese Klauseln grundsätzlich zulässig. Sie sind jedoch an bestimmte Bedingungen geknüpft: Sie […]
Soziale Mobilität: Sozialhilfeerfahrungen in der Familie bleiben nicht bestehen
Chancengerechtigkeit ist ein zentrales Versprechen unserer Gesellschaft: Jeder Mensch soll unabhängig von Herkunft und Familie die Möglichkeit haben, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Gerade für Personen mit wenig finanziellen Ressourcen wird dieses Versprechen oft angezweifelt. Die verbreitete Sorge lautet: Wer arm aufwächst, bleibt arm. Dahinter steht die Vorstellung, dass Armut tiefe Wurzeln schlägt und sich […]
Lohnt sich die Ausbildung von Lernenden?
Die duale berufliche Grundbildung ist nach wie vor die häufigste Ausbildung auf der Sekundarstufe II. Sie verbindet die praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht an der Berufsfachschule. Die Lehrbetriebe bilden zumeist ohne Ausbildungspflicht aus und tragen die Kosten der betrieblichen Ausbildung mehrheitlich selbst. Was bewegt sie dazu, Lernende auszubilden? Welche ausserbetrieblichen Faktoren spielen dabei […]
Hilft gut ausgebaute Berufsbildung gegen Jugendarbeitslosigkeit?
Nach einem stetigen Rückgang im vergangenen Halbjahr steigt die Jugendarbeitslosigkeit zum ersten Mal wieder leicht. Im Juli 2025 betrug sie in der Schweiz durchschnittlich 2,7 Prozent. Die Jugendarbeitslosigkeit misst den Anteil der 15- bis 24-Jährigen, die bei einem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) gemeldet sind. Die aktuelle Quote scheint niedrig. Doch innerhalb der Schweiz gibt es grosse […]
Berufswahl: Daten zeigen, was Jugendliche bewegt
Die Berufswahl ist ein vielschichtiger Prozess, der sich oft über Monate hinwegzieht und von zahlreichen Faktoren beeinflusst wird – von persönlichen Interessen über Empfehlungen aus dem Umfeld bis hin zu wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.
Gerade weil dieser Prozess so komplex und dynamisch ist, war es bisher schwierig, kurzfristige Einflüsse überhaupt sichtbar zu machen. Mit der Auswertung […]
Drei von vier Studierenden jobben nebenbei
Wie entwickelt sich die Zufriedenheit am Arbeitsplatz?
Wie wichtig ist die Arbeit für Schweizerinnen und Schweizer?
Im Schweizer Human Relations Barometer 2024 gaben rund zwei Drittel der Beschäftigten an, dass die Arbeit zentral in ihrem Leben sei. Wenn man allgemeiner fragt, ob ihnen die Arbeit wichtig sei, sind es sogar 84 Prozent.
Was motiviert Menschen zur Arbeit?
Einerseits externe Motivatoren wie der Lohn und gute […]
Löhne und Fördermassnahmen im Schweizer Leistungssport
Der Leistungs- und Spitzensport hat in der Schweiz sowohl eine gesellschaftliche als auch eine wirtschaftliche Bedeutung, wobei Spitzensportlerinnen und -sportler Vorbilder für die Jugend sind und nationale Identität vermitteln. Sportförderung bedeutet in erster Linie Breitensportförderung. Das Bundesamt für Sport (Baspo) fördert Sport primär nicht mit einem Fokus auf Leistung, sondern um die positiven Effekte des […]
Arbeitsmarkt Profifussball: Dynamisch, mobil und transparent
Der europäische Profifussball ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte. Im Jahr 2023 stiegen die Einnahmen der Topligen im Männerfussball gegenüber dem Vorjahr um knapp 3 Milliarden auf 26,8 Milliarden Euro. Das ist ein Wachstum von gut 12 Prozent.
Für den Grossteil dieser Einnahmen ist eine vergleichsweise geringe Zahl von Arbeitskräften verantwortlich. Einen wesentlichen Anteil am […]
