Berufswahl: Daten zeigen, was Jugendliche bewegt
Die Berufswahl ist ein vielschichtiger Prozess, der sich oft über Monate hinwegzieht und von zahlreichen Faktoren beeinflusst wird – von persönlichen Interessen über Empfehlungen aus dem Umfeld bis hin zu wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.
Gerade weil dieser Prozess so komplex und dynamisch ist, war es bisher schwierig, kurzfristige Einflüsse überhaupt sichtbar zu machen. Mit der Auswertung […]
Drei von vier Studierenden jobben nebenbei
Wie entwickelt sich die Zufriedenheit am Arbeitsplatz?
Wie wichtig ist die Arbeit für Schweizerinnen und Schweizer?
Im Schweizer Human Relations Barometer 2024 gaben rund zwei Drittel der Beschäftigten an, dass die Arbeit zentral in ihrem Leben sei. Wenn man allgemeiner fragt, ob ihnen die Arbeit wichtig sei, sind es sogar 84 Prozent.
Was motiviert Menschen zur Arbeit?
Einerseits externe Motivatoren wie der Lohn und gute […]
Löhne und Fördermassnahmen im Schweizer Leistungssport
Der Leistungs- und Spitzensport hat in der Schweiz sowohl eine gesellschaftliche als auch eine wirtschaftliche Bedeutung, wobei Spitzensportlerinnen und -sportler Vorbilder für die Jugend sind und nationale Identität vermitteln. Sportförderung bedeutet in erster Linie Breitensportförderung. Das Bundesamt für Sport (Baspo) fördert Sport primär nicht mit einem Fokus auf Leistung, sondern um die positiven Effekte des […]
Arbeitsmarkt Profifussball: Dynamisch, mobil und transparent
Der europäische Profifussball ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte. Im Jahr 2023 stiegen die Einnahmen der Topligen im Männerfussball gegenüber dem Vorjahr um knapp 3 Milliarden auf 26,8 Milliarden Euro. Das ist ein Wachstum von gut 12 Prozent.
Für den Grossteil dieser Einnahmen ist eine vergleichsweise geringe Zahl von Arbeitskräften verantwortlich. Einen wesentlichen Anteil am […]
«Das Ende der Profikarriere ist für viele ein Bedeutungsverlust»
Herr Huggel, Sie waren 14 Jahre lang Profifussballer. Was ist Ihre heutige Berufsbezeichnung?
Man könnte mich als Unternehmer bezeichnen. Ich bin einerseits Mitgründer und Mitinhaber der Firma Athletes Network sowie meiner eigenen Firma Beni Huggel bewegt. Andererseits arbeite ich für das Schweizer Fernsehen als Fussballexperte.
Sie treten auch als Redner auf. Haben Sie in Ihrer Nachsportkarriere bewusst […]
Teilzeit und Homeoffice wirken dem Fachkräftemangel entgegen
Der Sozialphilosoph Frithjof Bergmann entwickelte das Konzept des «New Work» in den 1980er-Jahren. Es steht für eine Arbeitskultur, die sich durch Autonomie, Sinnhaftigkeit und flexible Arbeitsmodelle auszeichnet. Arbeit soll sich an den Bedürfnissen der Menschen orientieren – nicht umgekehrt. Zentral dabei ist, Arbeitszeit und Arbeitsort zu flexibilisieren sowie individuelle Stärken und eine Kultur des Vertrauens […]
Recruiting verändert sich: Kompetenz schlägt Lebenslauf
Laut einer eben veröffentlichten Studie des World Economic Forum entstehen bis 2030 weltweit rund 170 Millionen neue Tätigkeitsprofile, während 92 Millionen verschwinden (siehe Abbildung). Das entspricht einer strukturellen Verschiebung von 22 Prozent. So ist zum Beispiel Datenethiker ein neues Tätigkeitsprofil, das vor wenigen Jahren kaum existierte. Datenerfasser hingegen könnte wegfallen, weil diese Aufgaben automatisiert werden. In […]
Berufe wandeln sich
Berufe verändern sich ständig. Viele Tätigkeiten, die früher verbreitet waren, sind verschwunden. Meist, weil neue Technologien sie ersetzt oder weil sich die Berufsbilder gewandelt haben. Die digitale Bildbearbeitung machte zum Beispiel den Fotolaboranten überflüssig. In der beruflichen Grundbildung hat die Mühlenbauerin der Anlagen- und Apparatebauerin EFZ Platz gemacht. Ähnliches zeigt sich in der höheren Berufsbildung: […]
Was bewirken Sanktionen in der Arbeitslosenversicherung?
Die Arbeitslosenversicherung (ALV) unterstützt Menschen bei Stellenverlust – und fordert im Gegenzug aktive Mitwirkung bei der Arbeitssuche. Wer diese Pflicht verletzt, muss mit Sanktionen rechnen. Sanktionen werden verhängt, wenn Personen zu wenige Bewerbungen einreichen, Termine beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) versäumen, zumutbare Stellen ablehnen oder ihre Arbeitslosigkeit selbst verschulden. In diesen Fällen kürzt die ALV die […]
