Als ich neulich ein Referat an einer Gewerkschaftsversammlung von Postangestellten hielt, k\u00e4mpfte eine Frau mit den Tr\u00e4nen. Sie f\u00fcrchte sich vor der Pensionierung, weil die Rente tief sei und sie sich keine 3. S\u00e4ule leisten k\u00f6nne. Das sind sehr emotionale Momente. Dabei handelt es sich um keinen Einzelfall \u2013 die Sorge um die Rente ist in der Bev\u00f6lkerung viel gr\u00f6sser, als das beispielsweise in den Medien zum Ausdruck kommt. Analysen des Bundes mit Steuerdaten sprechen eine deutliche Sprache: Nur besser verdienende Haushalte k\u00f6nnen die Rentenl\u00fccke, die aus den sinkenden Pensionskassenleistungen entsteht, \u00fcber private Vorsorge einigermassen schliessen.<\/p>\n
Das ist f\u00fcr Wenigverdienende nat\u00fcrlich kein Trost. Als Gewerkschafts\u00f6konom muss man den Mitgliedern L\u00f6sungen aufzeigen k\u00f6nnen. So entspannte sich die Stimmung im Saal deutlich, als ich sagte, dass die Gewerkschaften bald mit der Unterschriftensammlung f\u00fcr die Volksinitiative f\u00fcr eine 13. AHV-Rente starten werden.<\/p>\n
Dieses Beispiel gibt einen guten Einblick in die Arbeit von Gewerkschafts\u00f6konomen. Wir helfen mit, die Lage der Berufst\u00e4tigen in der Schweiz zu analysieren und Probleme fr\u00fchzeitig zu erkennen. Wir geben aus \u00f6konomischer Sicht Inputs, wenn es Priorit\u00e4ten festzulegen und L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge auszuarbeiten gilt. Wobei hier auch generalistische Qualit\u00e4ten gefragt sind.<\/p>\n
Ein Schreckmoment in meiner Berufslaufbahn als Gewerkschafts\u00f6konom war, als man von mir erstmals verlangte, einen Gesetzesartikel f\u00fcr eine bestimmte Verbesserung der Arbeitslosenversicherung zu formulieren. Das k\u00f6nnen doch nur Juristinnen und Juristen, dachte ich mir. Doch mit der Zeit wird man damit vertraut. Wobei ich auch noch heute nie etwas ver\u00f6ffentliche, was nicht seri\u00f6s von den Kollegen aus den Rechtswissenschaften \u00fcberpr\u00fcft wurde.<\/p>\n
Das Wichtigste und Sch\u00f6nste an meiner T\u00e4tigkeit ist der Austausch mit den Menschen \u2013 schweizweit z\u00e4hlen die Gewerkschaften rund 800\u2019000 Mitglieder. Sie stammen aus allen Berufen und Schichten: von der Malerin zum Orchestermusiker oder vom Koch zur Lehrerin. Die Gewerkschaftsbasis spiegelt die berufliche und soziale Realit\u00e4t in der Schweiz. Wer als \u00d6konom in diese Realit\u00e4t eintaucht, st\u00f6sst auf einen Reichtum an Erfahrung und Wissen, den es wohl nirgendwo sonst gibt. Die vielen Begegnungen und Gespr\u00e4che geben einen einzigartigen Einblick in \u00f6konomische Zusammenh\u00e4nge, soziale Lebenslagen und individuelle Schicksale.<\/p>\n
Die Themen und Fragestellungen fliegen einem als Gewerkschafts\u00f6konom mit einem manchmal be\u00e4ngstigenden Tempo zu. Denn Berufst\u00e4tige haben viele Probleme, die sie heutzutage besch\u00e4ftigen. Von der mittlerweile hohen Erwerbslosigkeit in der Schweiz \u00fcber den Lohndruck und den Stress am Arbeitsplatz bis zu den gr\u00f6sser werdenden Rentenproblemen.<\/p>\n
In den Gewerkschaften geben die Mitglieder den Weg vor. Vom Gewerkschafts\u00f6konomen erwarten sie, dass er rechtzeitig auf m\u00f6gliche Probleme aufmerksam macht. Er muss L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge entwickeln und diese durchzusetzen helfen. Damit es den Berufst\u00e4tigen im Land besser geht.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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