{"id":104397,"date":"2019-06-19T08:30:32","date_gmt":"2019-06-19T08:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2019\/06\/mohler-weder-wyss-07-2019fr\/"},"modified":"2023-08-23T22:57:36","modified_gmt":"2023-08-23T20:57:36","slug":"mohler-weder-wyss-07-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/2019\/06\/mohler-weder-wyss-07-2019\/","title":{"rendered":"Kein Zusammenhang zwischen internationalem Handel und Arbeitslosigkeit in der Schweiz"},"content":{"rendered":"

Die Auswirkungen der Globalisierung auf die Besch\u00e4ftigung geh\u00f6ren zu den brisantesten Themen in der aussenpolitischen Diskussion. In der Schweiz hat das Thema durch das Rahmenabkommen zwischen der Schweiz und der Europ\u00e4ischen Union an Bedeutung gewonnen. Hierzulande besteht eine breite politische Unterst\u00fctzung f\u00fcr die sogenannten flankierenden Massnahmen zum Schutz der L\u00f6hne. Gleichzeitig wird in den USA \u00fcber die Ursachen der sogenannten Lohnschere debattiert. Denn dort sind die L\u00f6hne der niedrig qualifizierten Arbeitskr\u00e4fte im Vergleich zu den hoch qualifizierten \u00fcber die letzten dreissig Jahre gesunken.
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\nGem\u00e4ss der Handelstheorie ist die Entwicklung in den USA nicht \u00fcberraschend: Spezialisieren sich L\u00e4nder wie die USA oder die Schweiz im Zuge der Globalisierung auf die Herstellung und den Export von G\u00fctern und Dienstleistungen, bei denen es vorwiegend hoch qualifizierte Arbeitnehmer im Produktionsprozess braucht, steigt die Nachfrage nach diesen Arbeitskr\u00e4ften. Gleichzeitig sinkt die Nachfrage nach Niedrigqualifizierten. Denn Produkte, zu deren Herstellung es gr\u00f6sstenteils Niedrigqualifizierte braucht, werden zunehmend aus Schwellenl\u00e4ndern importiert. Diese beiden Entwicklungen f\u00fchren tendenziell zu einer \u2013 zumindest relativen \u2013 Abnahme der L\u00f6hne von Niedrigqualifizierten.[1]<\/a> Dieser Zusammenhang wurde in der Handelstheorie durch das sogenannte Stolper-Samuelson-Theorem bekannt.[2]<\/a>
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\nAber das ist nicht der einzige Grund, f\u00fcr eine m\u00f6gliche Lohnreduktion bei Niedrigqualifizierten. \u00c4hnlich kann zunehmende Immigration die L\u00f6hne der Arbeitskr\u00e4fte im Inland unter Druck setzen, wenn sie mit den neu zugezogenen Immigranten oder auch mit tempor\u00e4ren ausl\u00e4ndischen Dienstleistungsanbietern in der Schweiz in Konkurrenz stehen. In beiden F\u00e4llen kann so der Ruf nach Begrenzung des internationalen Handels bzw. der Immigration \u00fcber den Preis (Z\u00f6lle bzw. Lohnuntergrenzen) oder \u00fcber die Menge (Importquoten bzw. Zuwanderungskontingente) entstehen. <\/p>\n

Relative Arbeitslosigkeit nimmt zu<\/h2>\n


\nExistiert auch in der Schweiz eine Lohnschere? Die Beobachtungen aus den USA kann man nicht ohne Weiteres auf die Schweiz \u00fcbertragen. Das zeigt ein Vergleich des durchschnittlichen Monatslohns (Median) der Arbeitskr\u00e4fte mit einem Diplom von einer Universit\u00e4t, Fachhochschule oder h\u00f6heren Fachschule mit dem durchschnittlichen Monatslohn der Arbeitskr\u00e4fte ohne abgeschlossene Berufsausbildung mit oder ohne unternehmensinterne Ausbildung. Das Verh\u00e4ltnis der L\u00f6hne der so definierten Hoch- zu Niedrigqualifizierten in der Schweiz ist zwischen 1991 und 2017 ziemlich konstant geblieben (siehe Abbildung 1<\/em>). Die am Markt erzielte Entsch\u00e4digung der Niedrigqualifizierten hat in den letzten dreissig Jahren in der Schweiz gemessen am Lohn von Hochqualifizierten nicht abgenommen. Im Gegenteil: Wenn schon, hat der Lohn sogar leicht zugenommen. Anders sieht es aus bei der relativen Arbeitslosigkeit: \u00dcber denselben Zeitraum hat die relative Arbeitslosigkeit der tief qualifizierten Arbeitskr\u00e4fte in der Schweiz zugenommen. <\/p>\n

Abb. 1: Relative Arbeitslosigkeit und relative L\u00f6hne von hoch und niedrig qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften in der Schweiz (1991\u20132017)<\/h3>\n


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