{"id":106914,"date":"2018-05-24T10:30:48","date_gmt":"2018-05-24T10:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2018\/05\/morger-foellmi-06-2018fra\/"},"modified":"2023-08-23T23:02:44","modified_gmt":"2023-08-23T21:02:44","slug":"morger-foellmi-04-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/2018\/05\/morger-foellmi-04-2018\/","title":{"rendered":"Wie produktiv ist das Gesundheitswesen?"},"content":{"rendered":"

Der Anteil des Gesundheitswesens an der Gesamtbesch\u00e4ftigung wird immer gr\u00f6sser. Mittlerweile betragen die Ausgaben des Gesundheitswesens 11,9 Prozent des Bruttoinlandprodukts. Tendenz steigend. Die hohen Krankenkassenpr\u00e4mien belasten insbesondere die Mittelschichtshaushalte immer st\u00e4rker.[1]<\/a> Und auch die \u00f6ffentliche Hand muss via Pr\u00e4mienverbilligungen und Beitr\u00e4ge an die Gesundheitsinstitutionen \u2013 insbesondere die Spit\u00e4ler \u2013 immer h\u00f6here Kosten tragen. Die dynamische Besch\u00e4ftigungsentwicklung im Gesundheitswesen weckt in der Politik ausserdem die Bef\u00fcrchtung, dass es zu einem Fachkr\u00e4ftemangel kommen k\u00f6nnte, sodass der Gesundheitssektor im Wettbewerb um qualifiziertes Personal zunehmend auch andere Wirtschaftsbereiche konkurriert.
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\nAufgrund dieser Herausforderungen ist die Steigerung der Arbeitsproduktivit\u00e4t zentral. Eine h\u00f6here Arbeitsproduktivit\u00e4t bedeutet, dass mit einem bestimmten Personalbestand mehr Gesundheitsleistungen erbracht werden k\u00f6nnen. Oder umgekehrt: dass f\u00fcr ein bestimmtes Versorgungsniveau weniger Personal ben\u00f6tigt wird (siehe Kasten 1<\/em>). Im Auftrag des Bundesamtes f\u00fcr Gesundheit hat das B\u00fcro f\u00fcr arbeits- und sozialpolitische Studien (Bass) gemeinsam mit der Universit\u00e4t St. Gallen untersucht, wie es um die Arbeitsproduktivit\u00e4t im schweizerischen Gesundheitswesen steht. <\/p>\n

Geringes Produktivit\u00e4tswachstum<\/h2>\n


\nDie Wertsch\u00f6pfung je Vollzeit\u00e4quivalent lag 2014 im schweizerischen Gesundheitswesen mit 120\u2019755 Franken rund 15 Prozent unter dem gesamtwirtschaftlichen Durchschnitt. Zwischen 1999 und 2014 ist die Produktivit\u00e4t im Gesundheitswesen gem\u00e4ss offiziellen Zahlen des Bundesamtes f\u00fcr Statistik preisbereinigt nur um knapp 6 Prozent gestiegen, trotz hohen Investitionen in diesem Sektor. Gleichzeitig hat die Wertsch\u00f6pfung im Gesundheitswesen um 61 Prozent zugenommen. Dieser Wertsch\u00f6pfungszuwachs wurde aufgrund des geringen Produktivit\u00e4tswachstums haupts\u00e4chlich durch eine starke Ausweitung der Besch\u00e4ftigung erzielt: Gemessen in Vollzeitstellen nahm diese um 52 Prozent zu. Es ist davon auszugehen, dass die Nachfrage nach Gesundheitsleistungen auch weiterhin zunehmen wird. Um den Druck auf die Fachkr\u00e4ftenachfrage und die Gesundheitskosten zu senken, wird es daher zentral sein, die Arbeitsproduktivit\u00e4t auch in Zukunft zu steigern.
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\nIm internationalen Vergleich bewegt sich die Schweiz trotz geringen Zuwachsraten punkto Entwicklung der Arbeitsproduktivit\u00e4t im Mittelfeld. \u00dcber den Zeitraum von 1999 bis 2014 wurde das Wertsch\u00f6pfungswachstum in der Mehrheit der untersuchten OECD-L\u00e4nder haupts\u00e4chlich durch zunehmende Besch\u00e4ftigung realisiert (siehe Abbildung<\/em>). Ausnahmen, die in den vergangenen Jahren ein relativ hohes Produktivit\u00e4tswachstum verzeichnen konnten, waren die Slowakei, Grossbritannien, Frankreich, Spanien, Deutschland und D\u00e4nemark. <\/p>\n

Wertsch\u00f6pfungswachstum im Gesundheitswesen und Wachstumsanteile von Arbeitsproduktivit\u00e4t und Besch\u00e4ftigung (1999\u20132014)<\/h3>\n


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