Relativ kurze Episoden der Arbeitslosigkeit wirken sich kaum sp\u00fcrbar auf die Erwerbskarriere aus. Je l\u00e4nger und je h\u00e4ufiger Personen jedoch arbeitslos sind, desto eher beeinflusst dies den Erwerbsverlauf negativ. Auch von Personen, die l\u00e4nger oder \u00fcber die Jahre mehrmals arbeitslos waren, schafft eine grosse Mehrheit \u2013 teilweise nach einem Unterbruch \u2013 wieder den Einstieg in eine Erwerbst\u00e4tigkeit.
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\nDer folgende Beitrag fasst Erkenntnisse aus unterschiedlichen Studien zusammen, welche den Zusammenhang zwischen Karriere und Arbeitslosigkeit f\u00fcr die Schweiz untersucht haben. Die Untersuchungen haben sich dabei in den letzten Jahren vermehrt auf erwerbsbiografische L\u00e4ngsschnittdaten gest\u00fctzt. Diese konnten insbesondere dank einer Verkn\u00fcpfung von Daten aus der Arbeitslosenversicherung (ALV), der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), der Invalidenversicherung (IV), der Sozialhilfestatistik sowie der Schweizerischen Arbeitskr\u00e4fteerhebung gewonnen werden.
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\nEpisoden von unfreiwilliger Arbeitslosigkeit k\u00f6nnen als Br\u00fcche in der Erwerbskarriere gedeutet werden. Aus theoretischer Sicht ist daher a priori mit negativen Auswirkungen zu rechnen. Tritt das Risiko der Arbeitslosigkeit \u2013 etwa nach Ende einer Ausbildung, nach einer Entlassung oder nach Ablauf eines befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnisses \u2013 einmal ein, sind im Verlauf der Arbeitslosigkeit zwei gegenl\u00e4ufige Effekte zu ber\u00fccksichtigen. Auf der einen Seite nimmt die Wahrscheinlichkeit bei einer l\u00e4ngeren Stellensuchdauer tendenziell zu, ein Stellenangebot zu erhalten, welches den eigenen F\u00e4higkeiten und Vorstellungen ideal entspricht. Dabei spielen etwa der Lohn oder der Wohnort eine Rolle.
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\nGegenl\u00e4ufig dazu geht mit zunehmender Stellensuchdauer arbeitsmarktrelevantes Wissen verloren. Zudem wird eine lange Suchdauer von potenziellen Arbeitgebern unter Umst\u00e4nden als negatives Signal interpretiert, womit eine Stigmatisierung einhergehen kann. Aufgrund dieser theoretischen \u00dcberlegungen kann man also erwarten, dass sich insbesondere l\u00e4ngere und oder h\u00e4ufig wiederholte Episoden der Arbeitslosigkeit sp\u00fcrbar negativ auf den l\u00e4ngerfristigen Erwerbsverlauf auswirken. Wie sich im Folgenden zeigt, st\u00fctzen Untersuchungen f\u00fcr die Schweiz diesen Befund.
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\nSo deuten etwa die Resultate einer Studie des Beratungs- und Forschungsunternehmens Ecoplan aus dem Jahr 2013, welche im Auftrag des Staatssekretariats f\u00fcr Wirtschaft (Seco) durchgef\u00fchrt wurde, in diese Richtung. Die Autoren untersuchten die Erwerbsbiografien von Personen, die zwischen 1993 und 2010 mindestens einmal Taggelder der Arbeitslosenversicherung bezogen hatten. Zu diesem Zweck wurden die Daten der Arbeitslosenversicherung mit den Daten aus dem AHV-Register verkn\u00fcpft, woraus Erwerbsbiografien f\u00fcr 850\u2018000 Personen rekonstruiert werden konnten.
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\nVon all jenen Personen, die im Dezember 2010 keine Taggelder mehr von der ALV bezogen hatten, waren drei Viertel unmittelbar im Anschluss an die Arbeitslosigkeit wieder erwerbst\u00e4tig (siehe Abbildung 1<\/em>). Weitere 9 Prozent fanden wieder eine Stelle, nachdem sie ihre Anspr\u00fcche bei der ALV voll ausgesch\u00f6pft hatten und somit ausgesteuert worden waren. Nochmals 5 Prozent traten nach einem freiwilligen Erwerbsunterbruch sp\u00e4ter wieder in den Arbeitsmarkt ein. Rund 90 Prozent blieben somit nach einer Phase der Arbeitslosigkeit auf dem Arbeitsmarkt aktiv.
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\nJede zehnte Person zog sich hingegen vom Arbeitsmarkt zur\u00fcck. Die Betroffenen fanden entweder nach einer Aussteuerung im Betrachtungszeitraum keine Stelle (5%) oder brachen die Jobsuche ab, bevor es zu einer Aussteuerung kam (6%).
<\/p>\nAbb. 1: Situation von Betroffenen nach einer Phase der Arbeitslosigkeit <\/strong><\/h3>\n
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