\nDer Bundesrat hat zwischen dem 1. Juli 2004 und dem 1. Juli 2005 auf Antrag der vertragschliessenden Parteien hin 25 Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge (GAV) auf Bundesebene allgemeinverbindlich erkl\u00e4rt. In derselben Zeitspanne hat das Eidg. Volkswirtschaftsdepartement (EVD) 20 kantonale Allgemeinverbindlicherkl\u00e4rungen genehmigt. Bei 16 Verfahren (6 Bund, 10 Kanton) wurden neu ausgehandelte Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge allgemeinverbindlich erkl\u00e4rt. Bei 29 Verfahren (19 Bund, 10 Kanton) handelte es sich um Verl\u00e4ngerungs-, Wiederinkraftsetzungsoder \u00c4nderungsbeschl\u00fcsse.\u00a0Am Stichtag waren auf Bundesebene 27 und auf kantonaler Ebene 23 allgemeinverbindlich erkl\u00e4rte Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge in Kraft. Diesen Gesamtarbeitsvertr\u00e4gen sind insgesamt 63068 Arbeitgeber und 473901 Arbeitnehmende (Bund) bzw. 6442 Arbeitgeber und 46139 Arbeitnehmende (Kanton) unterstellt. Die bedeutendsten allgemeinverbindlich erkl\u00e4rten Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge sind der L-GAV f\u00fcr das Gastgewerbe sowie der LMV und der GAV FAR im Bauhauptgewerbe. Sie allein betreffen rund 33320 Arbeitgeber und 290570 Arbeitnehmende.\u00a0In der Beobachtungsperiode hat der Bundesrat eine Allgemeinverbindlicherkl\u00e4rung aufgehoben, da ein vertragsloser Zustand eingetreten war (GAV f\u00fcr das Schreinergewerbe).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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