Auf Gesuch hin k\u00f6nnen die eidgen\u00f6ssische Einigungsstelle und die kantonalen Einigungs\u00e4mter in kollektiven Arbeitsstreitigkeiten vermitteln. Dabei findet keine Zwangsschlichtung statt; das heisst, ein Vermittlungsvorschlag kann von den Verb\u00e4nden abgelehnt werden. In der Praxis geht es meist um die Erneuerung oder den Abschluss eines neuen Gesamtarbeitsvertrages (GAV) oder um Lohnfragen.
\n
\nDie T\u00e4tigkeit der Einigungsstelle ist als Dienstleistung des Staates zugunsten der Verb\u00e4nde zu verstehen. Sozialpartnern, die kollektive Arbeitsstreitigkeiten auf dem Verhandlungswege nicht beilegen k\u00f6nnen, wird ein Gespr\u00e4chsforum zur Verf\u00fcgung gestellt. Staatliche Vermittlungsversuche erfolgen, wenn dies gew\u00fcnscht wird. Wenn es von beiden Parteien verlangt wird, kann die Einigungsstelle auch ein verbindliches Urteil f\u00e4llen.\u00a0Gemessen an der Zahl bestehender kollektiver Arbeitsvertr\u00e4ge und aufgetretener Konfliktf\u00e4lle wurden diese Einigungsstellen eher selten angerufen, wobei dies von Kanton zu Kanton sehr unterschiedlich ist.
<\/p>\n
\nW\u00e4hrend der Berichtsperiode 2008 wurden insgesamt 10 Vermittlungs- und Schiedsverfahren (im Vorjahr 22) durchgef\u00fchrt. \u00a08 Vermittlungsverfahren (im Vorjahr 21) kamen zur Durchf\u00fchrung: 2 von Amtes wegen, 1 auf Antrag der Arbeitgeber, 5 auf Antrag der Arbeitnehmer und keine auf gemeinsamen Antrag der Arbeitgeber und Arbeitnehmer.\u00a02 Schiedsverfahren (im Vorjahr 1) kamen zur Durchf\u00fchrung: 1 auf Antrag der Parteien, zur Fortsetzung des Vermittlungsverfahrens, 1 aufgrund von einer in einem Gesamtarbeitsvertrag vorgesehenen Schiedsklausel. \u00a0Die 10 Verfahren verteilen sich wie folgt auf die Kantone: Bern 1, Basel 1, Genf 5, Waadt 3.\u00a0Zustande gekommene Einigungen wurden 6 gemeldet (im Vorjahr 16): 2 durch unmittelbare Verst\u00e4ndigung der Parteien im Verlauf der Einigungs- und Schiedsverhandlungen, 3 durch Annahme des Vermittlungsvorschlages des Einigungsamtes und 1 durch Schiedsspruch des Einigungsamtes.\u00a0Nicht zustande gekommene Einigungen wurden insgesamt 3 gemeldet (im Vorjahr 8): 2 durch Ablehnung des Vermittlungsvorschlages durch Arbeitgeber und 1 durch Abbruch der Verhandlungen wegen Aussichtslosigkeit durch die Arbeitgeberseite. \u00a0Von diesen kollektiven Streitigkeiten waren 219 (im Vorjahr 88) Betriebe mit insgesamt 2258 (im Vorjahr 2102) Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern betroffen. In keinem (im Vorjahr 3) der von den kantonalen Einigungsstellen gemeldeten F\u00e4lle kam es zu Kollektivstreitigkeiten mit Streik.
<\/p>\n
\nDie insgesamt 10 Vermittlungs- und Schiedsverfahren verteilen sich wie folgt auf die Wirtschaftszweige und Kantone: \u00a0– Plattenleger: Basel-Stadt 1; \u00a0– Maschinenindustrie: Bern 1; \u00a0– Zahnarztgehilfin: Genf 1; \u00a0– Buchbinderei Grafikbranche: Genf 1;\u00a0– \u00d6ffentliche Verkehrsmittel: Genf 1; \u00a0– Kunstgewerbe: Genf 1;\u00a0– Catering: Genf 1;\u00a0– Medicosocial: Waadt 3.\u00a0\u00a0Streitgegenst\u00e4nde bildeten der Lohn (4), die Erneuerung oder der Abschluss eines Gesamtarbeitsvertrages (1), Verletzungen der Arbeitsbedingungen (3), GAV-Konflikte (1) und die Aushandlung eines Sozialplanes (1).
<\/p>\n
\nDie eidgen\u00f6ssische Einigungsstelle wurde im Jahr 2008 nicht eingesetzt (im Vorjahr zweimal).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Auf Gesuch hin k\u00f6nnen die eidgen\u00f6ssische Einigungsstelle und die kantonalen Einigungs\u00e4mter in kollektiven Arbeitsstreitigkeiten vermitteln. Dabei findet keine Zwangsschlichtung statt; das heisst, ein Vermittlungsvorschlag kann von den Verb\u00e4nden abgelehnt werden. In der Praxis geht es meist um die Erneuerung oder den Abschluss eines neuen Gesamtarbeitsvertrages (GAV) oder um Lohnfragen. Die T\u00e4tigkeit der Einigungsstelle ist […]<\/p>","protected":false},"author":3370,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"post__type":[66],"post_opinion":[],"post_serie":[],"post_content_category":[154],"post_content_subject":[],"acf":{"seco_author":3370,"seco_co_author":null,"author_override":"","seco_author_post_ocupation_year":"","seco_author_post_occupation_de":"Sachbearbeiterin, Ressort Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge, Staatssekretariat f\u00fcr Wirtschaft (Seco), Bern","seco_author_post_occupation_fr":"Secteur Conventions collectives et relations du travail, Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019\u00e9conomie (Seco), Berne","seco_co_authors_post_ocupation":null,"short_title":"","post_lead":"","post_hero_image_description":"","post_hero_image_description_copyright_de":"","post_hero_image_description_copyright_fr":"","post_references_literature":"","post_kasten":null,"post_notes_for_print":"","first_teaser_header_de":"","first_teaser_header_fr":"","first_teaser_text_de":"","first_teaser_text_fr":"","second_teaser_header_de":"","second_teaser_header_fr":"","second_teaser_text_de":"","second_teaser_text_fr":"","kseason_de":"","kseason_fr":"","post_in_pdf":121964,"main_focus":null,"serie_email":null,"frontpage_slider_bild":"","artikel_bild-slider":null,"legacy_id":"8167","post_abstract":"","magazine_issue":null,"seco_author_reccomended_post":null,"redaktoren":null,"korrektor":null,"planned_publication_date":null,"original_files":null,"external_release_for_author":"19700101","external_release_for_author_time":"00:00:00","link_for_external_authors":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/exedit\/55a5f7f5b4fbf"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121961"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3370"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121961"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127853,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121961\/revisions\/127853"}],"acf:user":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post__type","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post__type?post=121961"},{"taxonomy":"post_opinion","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_opinion?post=121961"},{"taxonomy":"post_serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_serie?post=121961"},{"taxonomy":"post_content_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_category?post=121961"},{"taxonomy":"post_content_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_subject?post=121961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}