Auf Gesuch hin k\u00f6nnen die eidgen\u00f6ssische Einigungsstelle und die kantonalen Einigungs\u00e4mter in kollektiven Arbeitsstreitigkeiten vermitteln. Dabei findet aber keine Zwangsschlichtung statt. Ein Vermittlungsvorschlag kann von den Verb\u00e4nden abgelehnt werden. In der Praxis geht es meist um die Erneuerung oder den Abschluss eines neuen Gesamtarbeitsvertrages oder um Lohnfragen.
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\nDie T\u00e4tigkeit der Einigungsstelle ist als Dienstleistung des Staates zugunsten der Verb\u00e4nde zu verstehen. Sozialpartnern, die kollektive Arbeitsstreitigkeiten auf dem Verhandlungswege nicht beilegen k\u00f6nnen, wird ein Gespr\u00e4chsforum zur Verf\u00fcgung gestellt, wo staatliche Vermittlungsversuche erfolgen. Wenn es von beiden Parteien verlangt wird, kann die Einigungsstelle auch ein verbindliches Urteil f\u00e4llen.\u00a0Gemessen an der Zahl bestehender kollektiver Arbeitsvertr\u00e4ge und aufgetretener Konfliktf\u00e4lle wurden diese Einigungsstellen eher selten angerufen, wobei dies von Kanton zu Kanton sehr unterschiedlich ist.
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\nW\u00e4hrend der Berichtsperiode 2005 wurden insgesamt 34 Vermittlungs- und Schiedsverfahren (im Vorjahr 18) durchgef\u00fchrt. 31 Vermittlungsverfahren (im Vorjahr 13) kamen zur Durchf\u00fchrung: 6 auf Antrag der Arbeitgeber und 25 auf Antrag der Arbeitnehmenden. 3 Schiedsverfahren (im Vorjahr 5) kamen zur Durchf\u00fchrung: 2 auf Antrag der Parteien\/Fortsetzung des Vermittlungsverfahrens und 1 aufgrund von einer in einem Gesamtarbeitsvertrag vorgesehenen Schiedsklausel. \u00a0Die 31 Vermittlungsverfahren verteilen sich wie folgt auf die Kantone: Bern 2, Freiburg 1, Genf 7, Tessin 2, Waadt 13, Wallis 2, Z\u00fcrich 4. Die 3 Schiedsverfahren verteilen sich wie folgt auf die Kantone: Z\u00fcrich 2, Genf 1.\u00a0Zustande gekommene Einigungen wurden insgesamt 31 gemeldet (im Vorjahr 16): 14 durch unmittelbare Verst\u00e4ndigung der Parteien im Verlauf der Einigungs- und Schiedsverhandlungen, 15 durch Annahme des Vermittlungsvorschlages des Einigungsamtes und 3 durch Schiedsspruch des Einigungsamtes.\u00a0Nicht zustande gekommene Einigungen wurden insgesamt 3 gemeldet (im Vorjahr 2): 1 durch Ablehnung des Vermittlungsvorschlages durch die Arbeitgeberseite, 1 durch Ablehnung der Durchf\u00fchrung des Schiedsverfahrens durch die Arbeitgeberseite und 1 durch Abbruch der Verhandlungen wegen Aussichtslosigkeit durch die Arbeitnehmerseite.\u00a0Von diesen kollektiven Streitigkeiten waren 351 (im Vorjahr 14) Betriebe mit insgesamt 18707 (im Vorjahr 4745) Arbeitnehmenden betroffen. In 8 (im Vorjahr 1) der von den kantonalen Einigungsstellen gemeldeten F\u00e4llen kam es zu Kollektivstreitigkeiten mit Streik.
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\nDie insgesamt 34 Vermittlungs- und Schiedsverfahren verteilen sich folgendermassen auf die Wirtschaftszweige und Kantone:\u00a0Automobilgewerbe: Genf 1; Baugewerbe: Z\u00fcrich 2, Bern 1; B\u00fchne: Z\u00fcrich 1, Genf 1; Buchbinderei: Waadt 1; Flugbetriebe: Genf 1; Gesundheitsdienst: Z\u00fcrich 1, Waadt 10, Wallis 2, Genf 2; Grafikergewerbe: Genf 1; Handel\/Verkauf: Freiburg 1, Tessin 1, Waadt 1; Industrie: Tessin 1; Mechanik-Elektronik: Genf 1; Presse: Z\u00fcrich 1; Schreinergewerbe: Bern 1; Transport: Genf 1; Textilgewerbe: Z\u00fcrich 1; Uhrenindustrie: Waadt 1.\u00a0Streitgegenst\u00e4nde bildeten die Erneuerung oder der Abschluss eines Gesamtarbeitsvertrages (17), der Lohn (3), die Aushandlung eines Sozialplanes (12) und weitere Fragen zum Arbeitsverh\u00e4ltnis (2).
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\nIm Dezember 2005 ist ein Gesuch um Einsetzung der Einigungsstelle gestellt worden. Die Streitigkeit betrifft die gescheiterten Verhandlungen f\u00fcr einen neuen Gesamtarbeitsvertrag in der Medienbranche, insbesondere die Regulierung der Mindestl\u00f6hne. Das Verfahren ist derzeit noch h\u00e4ngig.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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