Wenn ich Dir vertraue, mache ich mich verletzlich, da ich Dir ein Gut anvertraue und davon ausgehe, dass Du dieses Gut meinen Erwartungen gem\u00e4ss behandelst. Denn dieses Gut ist wertvoll f\u00fcr mich, es k\u00f6nnte sich etwa um ein wichtiges Geheimnis handeln, um ein Projekt oder um einen Gegenstand, an dem ich h\u00e4nge. Ich \u00fcberwache nicht, wie Du mit dem Gut umgehst. Ich gew\u00e4hre Dir auf diese Weise Freir\u00e4ume und definiere keine Regeln. Im Vertrauen lasse ich los, ich r\u00e4ume einen Ermessensspielraum ein, den Du so oder anders ausf\u00fcllen kannst.<\/p>\n
Als Vertrauender verzichte ich auf Kontrolle, ich will keine absolute Sicherheit \u2013 genau das ist es, was mich verletzlich macht. Vertraue ich Dir nicht, werde ich mein Geheimnis nicht mit Dir teilen, \u00fcbergebe Dir nicht das Projekt, \u00fcberlasse Dir nicht den wertvollen Gegenstand. Oder ich tue es voller Zweifel und versuche, den Prozess zu kontrollieren.<\/p>\n
Vertrauen ist ein Anerkennungsverh\u00e4ltnis: Vertraue ich Dir, erkenne ich Dich als vertrauensw\u00fcrdig an. Ich muss das nicht tun, aber wenn doch, mache ich es, weil ich Dich kenne und Du mir vertraut bist oder weil ich jemanden kenne, dem ich vertraue, der wiederum Dich kennt und dem Du vertraut bist. Vertrauen kann sich \u00fcber Personen hinweg \u00fcbertragen, wenn die einzelnen Glieder der Kette einander vertrauen \u2013 so entstehen Vertrauensketten. In un\u00fcbersichtlichen Gesellschaften kann das sehr wichtig sein. Auch das bestimmt die Verletzlichkeit des Vertrauens, wir haben die Kette nie ganz im Blick. Wann hat das zweite Glied der Kette das dritte Glied der Kette zuletzt gesehen, wann das vierte das f\u00fcnfte?<\/p>\n
Als Anerkennungsverh\u00e4ltnis ver\u00e4ndert Vertrauen eine Beziehung. Sp\u00fcre ich das Vertrauen eines anderen, kann das ein Anreiz f\u00fcr mich sein, das Vertrauen nicht zu entt\u00e4uschen, ein Anreiz, der erst mit dem Vertrauen entsteht. So schafft Vertrauen die Gr\u00fcnde, die es rechtfertigen, diese Gr\u00fcnde sind nicht immer schon da. Deswegen ist es eine Ressource, die im Gebrauch w\u00e4chst und sich nicht verbraucht. Wer anderen vertraut, motiviert die Bereitschaft, das geschenkte Vertrauen nicht zu entt\u00e4uschen, die wiederum Vertrauen schafft \u2013 ein produktiver Zirkel!<\/p>\n