{"id":215054,"date":"2025-11-17T10:00:56","date_gmt":"2025-11-17T09:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/?p=215054"},"modified":"2025-11-25T07:58:04","modified_gmt":"2025-11-25T06:58:04","slug":"lohnt-sich-die-ausbildung-von-lernenden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/de\/2025\/11\/lohnt-sich-die-ausbildung-von-lernenden\/","title":{"rendered":"Lohnt sich die Ausbildung von Lernenden?"},"content":{"rendered":"<p>Die duale berufliche Grundbildung ist nach wie vor die h\u00e4ufigste Ausbildung auf der Sekundarstufe II. Sie verbindet die praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht an der Berufsfachschule. Die Lehrbetriebe bilden zumeist ohne Ausbildungspflicht aus und tragen die Kosten der betrieblichen Ausbildung mehrheitlich selbst. Was bewegt sie dazu, Lernende auszubilden? Welche ausserbetrieblichen Faktoren spielen dabei eine Rolle?<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Kosten und Nutzen der dualen beruflichen Grundbildung<\/h2>\n<p>Die Eidgen\u00f6ssische Hochschule f\u00fcr Berufsbildung (EHB) hat im Auftrag des Staatssekretariats f\u00fcr Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) f\u00fcr das Lehrjahr 2022\/23 eine Erhebung durchgef\u00fchrt (siehe Kasten).<a href=\"#footnote_1\" id=\"footnote-anchor_1\" class=\"inline-footnote__anchor\">[1]<\/a> Daf\u00fcr wurden Betriebe aus dem Betriebs- und Unternehmensregister zuf\u00e4llig ausgew\u00e4hlt und online zu verschiedenen Aspekten der Ausbildung von Lernenden befragt.<\/p>\n<p>Im Mittelpunkt der Erhebung steht die Frage, welche Kosten und Ertr\u00e4ge den Betrieben durch die Ausbildung von Lernenden entstehen. Denn die Betriebe m\u00fcssen teils f\u00fcr erhebliche Kosten aufkommen: Der gr\u00f6sste Teil der sogenannten Bruttokosten entf\u00e4llt auf die L\u00f6hne der Lernenden sowie auf die Kosten f\u00fcr die Ausbildenden. Durch die Ausbildung von Lernenden entstehen bereits w\u00e4hrend der Lehrzeit auch Ertr\u00e4ge, sogenannte produktive Leistungen: Betriebe k\u00f6nnen die Jugendlichen bereits w\u00e4hrend ihrer Ausbildung f\u00fcr produktive Arbeiten einsetzen, die ansonsten durch Ungelernte oder durch ausgebildete Fachkr\u00e4fte ausgef\u00fchrt werden m\u00fcssten. Beim Berechnen dieses Nutzens wird ber\u00fccksichtigt, dass Lernende w\u00e4hrend ihrer Ausbildung in der Regel weniger produktiv sind als ausgebildete Fachkr\u00e4fte im entsprechenden Beruf.<\/p>\n<p>Angaben zu den Kosten und Nutzen der eigenen Ausbildung liegen von rund 6700 Betrieben vor. Zus\u00e4tzlich wurden rund 3650 Betriebe befragt, die keine Lernenden ausbilden. Dadurch l\u00e4sst sich nachvollziehen, warum sich Betriebe f\u00fcr oder gegen die Ausbildung von Lernenden entscheiden.<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Abb. 1: Je l\u00e4nger die Lehrdauer, desto h\u00f6her ist der Nettonutzen der Ausbildung von Lernenden (2022\/2023)<\/h2>\n<h6 class=\"copy-small-bold\">INTERAKTIVE GRAFIK<\/h6>\n<div class='chart chart--normal' id='Gehret-Kuhn-Schweri_12-2025_ABB1_DE'><\/div>\n\n<script>\n$(function () {\n    $('#Gehret-Kuhn-Schweri_12-2025_ABB1_DE').highcharts({\n        chart: {\n            type: 'column'\n        },\n        title: {\n            text: ''\n        },\n        xAxis: {\n            categories: ['2', '3', '4'],\n            title: {\n                text: 'Ausbildungsdauer in Jahren'\n            }\n        },\n        yAxis: {\n            labels: {\n                formatter: function () {\n                    \/\/ Tausendertrennzeichen in der Y-Achse\n                    return Highcharts.numberFormat(this.value, 0, '', \"'\");\n                }\n            },\n            title: {\n                text: 'in Schweizer Franken'\n            }\n        },\n        credits: {\n            enabled: false\n        },\n        tooltip: {\n            \/\/ Tausendertrennzeichen + \"Fr.\" im Tooltip\n            formatter: function () {\n                return '<b>' + this.series.name + '<\/b><br\/>' +\n                       Highcharts.numberFormat(this.y, 0, '', \"'\") + ' Fr.';\n            }\n        },\n        plotOptions: {\n            column: {\n                dataLabels: {\n                    enabled: false\n                }\n            }\n        },\n        series: [{\n            name: 'Bruttokosten',\n            data: [56270, 82620, 111910]\n        }, {\n            name: 'Produktive Leistungen',\n            data: [65900, 96560, 133410]\n        }, {\n            name: 'Nettonutzen',\n            data: [9630, 13940, 17510]\n        }]\n    });\n});\n<\/script>\n\n<div class=\"diagram-legend\">Quelle: Gehret et al. (2025) basierend auf Daten KNBB22 \/ Die Volkswirtschaft<\/div>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Die Ausbildung von Lernenden lohnt sich<\/h2>\n<p>In den zweij\u00e4hrigen Ausbildungen mit Eidgen\u00f6ssischem Berufsattest (EBA) betr\u00e4gt der durchschnittliche Nettonutzen \u2013 also die Differenz zwischen produktiven Leistungen und Bruttokosten \u2013 9630 Franken. Ebenfalls positiv ist der durchschnittliche Nettonutzen mit 13\u2019940 Franken in den dreij\u00e4hrigen Ausbildungen mit Eidgen\u00f6ssischem F\u00e4higkeitszeugnis (EFZ) und noch deutlicher mit 17\u2019510 Franken in den vierj\u00e4hrigen EFZ-Ausbildungen (siehe Abbildung 1).<\/p>\n<p>\u00dcber alle Ausbildungen hinweg betr\u00e4gt der durchschnittliche Nettonutzen 4540 Franken pro Lehrjahr. Es lohnt sich also finanziell bereits w\u00e4hrend der Lehrzeit f\u00fcr die Betriebe auszubilden. Dieses zentrale Ergebnis deckt sich mit der Selbsteinsch\u00e4tzung der Betriebe: 80 Prozent gaben an, dass sie \u00absehr zufrieden\u00bb oder \u00abeher zufrieden\u00bb sind mit dem Kosten-Nutzen-Verh\u00e4ltnis der eigenen Ausbildung von Lernenden. Lediglich 5 Prozent der Betriebe sind \u00abeher unzufrieden\u00bb oder \u00abv\u00f6llig unzufrieden\u00bb.<\/p>\n<p>Gleichzeitig gibt es teils grosse Unterschiede im Nettonutzen zwischen verschiedenen Lehrberufen. Dies l\u00e4sst sich anhand eines Vergleichs einiger ausgew\u00e4hlter Berufe von unterschiedlicher Lehrdauer illustrieren. Abbildung 2 zeigt den durchschnittlichen Nettonutzen pro Lehrdauer sowie den Beruf mit dem jeweils h\u00f6chsten beziehungsweise tiefsten Nettonutzen. Ber\u00fccksichtigt wurden nur Lehrberufe mit einer ausreichend hohen Fallzahl f\u00fcr eine separate Auswertung.<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Abb. 2: Bei der Ausbildung zum Polymechaniker entstehen Nettokosten (2022\/2023)<\/h2>\n<h6 class=\"copy-small-bold\">INTERAKTIVE GRAFIK<\/h6>\n<div class='chart chart--normal' id='Gehret-Kuhn-Schweri_12-2025_ABB2_DE'><\/div>\n\n<script>\n$(function () {\n    $('#Gehret-Kuhn-Schweri_12-2025_ABB2_DE').highcharts({\n        chart: {\n            type: 'bar'\n        },\n        title: {\n            text: ''\n        },\n        xAxis: {\n            categories: [\n                'Elektroinstallateur\/-in EFZ (vierj\u00e4hrig)',\n                'Dentalassistent\/-in EFZ (dreij\u00e4hrig)',\n                'Logistiker\/-in EBA (zweij\u00e4hrig)',\n                '<b>Durchschnitt EFZ (vierj\u00e4hrig)<\/b>',\n                '<b>Durchschnitt EFZ (dreij\u00e4hrig)<\/b>',\n                '<b>Durchschnitt EBA (zweij\u00e4hrig)<\/b>',\n                'Assistent\/-in Gesundheit und Soziales EBA (zweij\u00e4hrig)',\n                'Maurer\/-in EFZ (dreij\u00e4hrig)',\n                'Polymechaniker\/-in EFZ (vierj\u00e4hrig)'\n            ]\n        },\n        yAxis: {\n            labels: {\n                formatter: function () {\n                    \/\/ Tausendertrennzeichen mit Hochkomma\n                    return Highcharts.numberFormat(this.value, 0, '', \"'\");\n                }\n            },\n            title: {\n                text: 'Nettonutzen in Schweizer Franken'\n            }\n        },\n        tooltip: {\n            headerFormat: '<b>{point.category}<\/b><br\/>',\n            pointFormat: \"{point.y:,.0f} Fr.\",\n            formatter: function () {\n                return '<b>' + this.point.category + '<\/b><br\/>' +\n                       Highcharts.numberFormat(this.y, 0, '', \"'\") + ' Fr.';\n            }\n        },\n        plotOptions: {\n            bar: {\n                dataLabels: {\n                    enabled: false\n                }\n            }\n        },\n        legend: {\n            enabled: false, \/\/ Legende wieder aktiv\n            align: 'center',\n            verticalAlign: 'bottom',\n            layout: 'horizontal'\n        },\n        credits: {\n            enabled: false\n        },\n        series: [{\n            name: 'Nettonutzen',\n            data: [\n                47210,            \/\/ Elektroinstallateur\/-in EFZ (vierj\u00e4hrig)\n                36430,            \/\/ Dentalassistent\/-in EFZ (dreij\u00e4hrig)\n                30830,            \/\/ Logistiker\/-in EBA (zweij\u00e4hrig)\n                { y: 17510, color: '#655c99' }, \/\/ Durchschnitt EFZ (vierj\u00e4hrig)\n                { y: 13940, color: '#655c99' }, \/\/ Durchschnitt EFZ (dreij\u00e4hrig)\n                { y: 9630, color: '#655c99' },  \/\/ Durchschnitt EBA (zweij\u00e4hrig)\n                3890,             \/\/ Assistent\/-in Gesundheit und Soziales EBA (zweij\u00e4hrig)\n                -930,             \/\/ Maurer\/-in EFZ (dreij\u00e4hrig)\n                -17010            \/\/ Polymechaniker\/-in EFZ (vierj\u00e4hrig)\n            ].map(v => (typeof v === 'object' ? v : { y: v, color: '#327775' }))\n        }]\n    });\n});\n<\/script>\n\n<div class=\"diagram-legend\">Quelle: Gehret et al. (2025) basierend auf Daten KNBB22 \/ Die Volkswirtschaft<\/div>\n<p>Einzelne Lehrberufe weichen deutlich von den erw\u00e4hnten Durchschnittswerten ab, sowohl nach oben als auch nach unten. In stark produktionsorientierten Berufen wie zum Beispiel Elektroinstallateur\/-in EFZ erzielen Betriebe einen \u00fcberdurchschnittlich hohen Nettonutzen. In ausbildungsintensiven Berufen wie Polymechaniker\/-in EFZ entstehen dagegen deutliche Nettokosten. Bei Letzteren verfolgen Betriebe wahrscheinlich l\u00e4ngerfristige Motive: Wenn sie die Lernenden nach der Ausbildung weiterbesch\u00e4ftigen, sparen sie die Kosten f\u00fcr die Rekrutierung von externen Fachkr\u00e4ften und gewinnen Fachkr\u00e4fte, die genau das gesuchte Kompetenzprofil aufweisen. Dies gilt \u00fcbrigens auch f\u00fcr den Beruf Informatiker\/-in EFZ, der in fr\u00fcheren Erhebungen teils mit Nettokosten verbunden war, bei dem sich Kosten und Ertr\u00e4ge in dieser Erhebung jedoch die Waage halten.<a href=\"#footnote_2\" id=\"footnote-anchor_2\" class=\"inline-footnote__anchor\">[2]<\/a><\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Ausserbetriebliche Faktoren ebenfalls relevant<\/h2>\n<p>Die Erhebung liefert auch Hinweise auf ausserbetriebliche Einflussfaktoren. Dazu z\u00e4hlen administrative Vorgaben und gesetzliche Regulierungen wie etwa Bildungspl\u00e4ne und -verordnungen.<a href=\"#footnote_3\" id=\"footnote-anchor_3\" class=\"inline-footnote__anchor\">[3]<\/a> Diese sollen einheitliche Ausbildungsinhalte \u00fcber die verschiedenen Ausbildungsbetriebe eines Lehrberufs hinweg sichern. Sie k\u00f6nnen jedoch den Betrieben auch zus\u00e4tzliche Kosten verursachen und sie von der Ausbildung von Lernenden abhalten. Die Lehrbetriebe sch\u00e4tzen 82 Prozent der Ausbildungsinhalte in den Bildungspl\u00e4nen als relevant f\u00fcr sich selbst ein. Gleichzeitig geben 19 Prozent der Betriebe an, dass sie dar\u00fcber hinaus zus\u00e4tzliche Qualifikationen vermitteln m\u00fcssen. Bei den Ausbildungsmotiven stimmen Betriebe h\u00e4ufig Motiven zu, die nicht rein \u00f6konomisch sind. So sehen diese Betriebe die Ausbildung von Lernenden als Gemeinschaftsaufgabe von Wirtschaft und Gesellschaft. Solche Motive spiegeln gesellschaftliche Erwartungen wider, die nachweislich Einfluss auf die Ausbildungsentscheidung haben.<a href=\"#footnote_4\" id=\"footnote-anchor_4\" class=\"inline-footnote__anchor\">[4]<\/a><\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Abb. 3: Betriebe bem\u00fchen sich, den Lernenden regelm\u00e4ssig R\u00fcckmeldungen zu geben (2022\/2023)<\/h2>\n<div class='chart chart--normal' id='Gehret-Kuhn-Schweri_12-2025_ABB3_DE'><\/div>\n\n<script>\n$(function () {\n  const cats = [\n    'Ich plane die Ausbildungseinheiten im Voraus.',\n    'Ich lasse die Lernenden bei der Bearbeitung eines Auftrags auch eigene L\u00f6sungswege finden.',\n    'Ich achte darauf, dass die Lernenden nicht \u00fcberfordert werden.',\n    'Ich sorge daf\u00fcr, dass den Lernenden abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben gestellt werden.',\n    'Ich gebe den Lernenden verantwortungsvolle Aufgaben.',\n    'Ich gebe den Lernenden regelm\u00e4ssig R\u00fcckmeldungen \u00fcber ihre Arbeitsergebnisse.',\n    'Die Lernenden erhalten Einblicke in alle Phasen des Arbeits- und Produktionsprozesses.',\n    'Ich bem\u00fche mich, den Lernenden gut zuzuh\u00f6ren.'\n  ];\n\n  const values = [5.00, 5.52, 5.54, 5.75, 5.77, 5.82, 6.08, 6.14];\n  const points = values.map((x, i) => ({ x, y: i }));\n\n  $('#Gehret-Kuhn-Schweri_12-2025_ABB3_DE').highcharts({\n    chart: { type: 'scatter' },\n    title: { text: '' },\n    legend: { enabled: false },\n    credits: { enabled: false },\n\n    xAxis: {\n      min: 4, max: 7,\n      tickPositions: [4, 5, 6, 7],\n      gridLineWidth: 1,\n      title: { text: '' },\n      labels: {\n        formatter: function () {\n          const map = {\n            4: 'teils teils',\n            5: 'trifft eher zu',\n            6: 'trifft zu',\n            7: 'trifft voll zu'\n          };\n          return map[this.value] || this.value;\n        }\n      }\n    },\n\n    yAxis: {\n      categories: cats,\n      title: { text: '' },\n      gridLineWidth: 1\n    },\n\n    tooltip: { enabled: false }, \/\/ Tooltip deaktiviert\n\n    plotOptions: {\n      scatter: {\n        enableMouseTracking: false, \/\/ keine Hover-Effekte\n        marker: {\n          symbol: 'circle',\n          radius: 6,\n          fillColor: '#327775'\n        }\n      },\n      series: { animation: false }\n    },\n\n    series: [{\n      name: 'Wert',\n      data: points\n    }]\n  });\n});\n<\/script>\n\n<div class=\"diagram-legend\">Quelle: Gehret et al. (2025) basierend auf Daten KNBB22 \/ Die Volkswirtschaft<\/div>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Selbsteinsch\u00e4tzung der betrieblichen Ausbildungsqualit\u00e4t<\/h2>\n<p>Ein zus\u00e4tzlicher Schwerpunkt der aktuellen Erhebung liegt auf der Qualit\u00e4t der betrieblichen Bildung, da diese den Ausbildungserfolg der Lernenden miterkl\u00e4rt.<a href=\"#footnote_5\" id=\"footnote-anchor_5\" class=\"inline-footnote__anchor\">[5]<\/a> Dazu wurden die Ausbildungsbetriebe um eine Einsch\u00e4tzung zu verschiedenen Aspekten der Gestaltung der betrieblichen Ausbildung gebeten. Dazu geh\u00f6rt zum Beispiel, ob sie den Lernenden regelm\u00e4ssig R\u00fcckmeldungen \u00fcber ihre Arbeitsergebnisse geben (siehe Abbildung 3).<\/p>\n<p>Eine Mehrheit der Lehrbetriebe stimmt allen abgefragten Aspekten mehr oder weniger deutlich zu. Trotzdem charakterisiert sich ein kleiner Teil der Betriebe durch eine autorit\u00e4re Ausbildungsgestaltung, bei der Lernende wenig eigenen Spielraum haben. Neben diesen sollte auch jenen 15 Prozent der Lehrbetriebe ein Augenmerk gelten, die ihre eigene Ausbildung durchgehend als unterdurchschnittlich einsch\u00e4tzen. Nicht zuletzt, weil die betriebliche Ausbildungsqualit\u00e4t die \u00f6ffentliche Wahrnehmung der beruflichen Grundbildung beeinflusst.<a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\n<ol class=\"footnote\"><li id=\"footnote_1\" class=\"footnote--item\">Siehe Gehret et al. (2025) sowie die <a href=\"https:\/\/www.ehb.swiss\/kosten-nutzen\">Website<\/a> der EHB.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_1\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_2\" class=\"footnote--item\">Auswertungen f\u00fcr diesen und weitere Berufe finden sich auf der <a href=\"https:\/\/www.ehb.swiss\/kosten-nutzen\">Website<\/a> der EHB.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_2\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_3\" class=\"footnote--item\">Siehe Schweri et al. (2021).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_3\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_4\" class=\"footnote--item\">Siehe dazu Aepli et al. (2021) sowie Kuhn et al. (2022).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_4\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_5\" class=\"footnote--item\">Siehe Af Bur\u00e9n und Schweri (2024).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_5\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die duale berufliche Grundbildung ist nach wie vor die h\u00e4ufigste Ausbildung auf der Sekundarstufe II. Sie verbindet die praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht an der Berufsfachschule. Die Lehrbetriebe bilden zumeist ohne Ausbildungspflicht aus und tragen die Kosten der betrieblichen Ausbildung mehrheitlich selbst. Was bewegt sie dazu, Lernende auszubilden? 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Kosten, Nutzen und Ausbildungsqualit\u00e4t aus der Sicht der Betriebe 2025. Zollikofen: Eidgen\u00f6ssische Hochschule f\u00fcr Berufsbildung.<\/li>\r\n \t<li class=\"content-copy\">Kuhn, A., Schweri, J. und S. C. Wolter (2022). Local Norms Describing the Role of the State and the Private Provision of Training. European Journal of Political Economy, 75, 102226.<\/li>\r\n \t<li class=\"content-copy\">Schweri, J., Aepli, M. und A. Kuhn (2021). The Costs of Standardized Apprenticeship Curricula for Training Firms. Empirical Research in Vocational Education and Training, 13(16).<\/li>\r\n<\/ul>","post_kasten":[{"kasten_title":"\u00dcber die Erhebung","kasten_box":"Die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen ist wichtig, damit die duale Berufsbildung funktioniert. Das Kosten-Nutzen-Verh\u00e4ltnis der betrieblichen Ausbildung ist unter anderem ausschlaggebend, ob die Betriebe bereit sind, gen\u00fcgend Lehrstellen f\u00fcr berufliche Grundbildungen anzubieten. Neben der Bereitstellung eines vielf\u00e4ltigen Angebots an Lehrstellen k\u00f6nnen Betriebe damit gleichzeitig den Nachwuchs an qualifizierten Berufsleuten und somit die internationale Wettbewerbsf\u00e4higkeit sicherstellen.\r\n\r\nDas Staatssekretariat f\u00fcr Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) finanziert seit \u00fcber 20 Jahren die Erhebung des Kosten-Nutzen-Verh\u00e4ltnisses der dualen beruflichen Grundbildung. Damit stehen einerseits Daten zur aktuellen Situation zur Verf\u00fcgung, andererseits zeigen sich Entwicklungstendenzen.\r\n\r\nDas SBFI will die Attraktivit\u00e4t der Berufsbildung langfristig sichern und damit auch die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen. Am diesj\u00e4hrigen <a href=\"https:\/\/www.wbf.admin.ch\/de\/newnsb\/F7wz8x45FuLwoanH2QPMD\">Spitzentreffen der Berufsbildung<\/a> unter der Leitung von Bundesrat Guy Parmelin wurden dazu Massnahmen vereinbart. 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