Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist f\u00fcr viele Eltern eine Herausforderung. H\u00e4ufig stellen sich in diesem Zusammenhang auch Fragen nach der Gleichstellung der Geschlechter. Denn wie sich Eltern die Kinderbetreuung aufteilen, bestimmt auch dar\u00fcber, ob Frauen und M\u00e4nner \u00e4hnliche Karriere- und Einkommenschancen haben.<\/p>\n
Um Lohnunterschiede zwischen Frauen und M\u00e4nnern sichtbar zu machen, berechnet das Bundesamt f\u00fcr Statistik (BFS) alle zwei Jahre den Gender Pay Gap.[1]<\/a> Der Gender Pay Gap wird h\u00e4ufig verwendet, um zu analysieren, wie gross die Lohnunterschiede zwischen Frauen und M\u00e4nnern f\u00fcr vergleichbare Arbeit sind. Der Gender Pay Gap fokussiert daher auf erwerbst\u00e4tige Frauen und M\u00e4nner und rechnet L\u00f6hne auf eine Vollzeitstelle hoch. Nach der Geburt reduzieren viele Frauen jedoch ihr Arbeitspensum oder verlassen den Arbeitsmarkt ganz. Beide Dimensionen werden vom Gender Pay Gap nicht ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n Hier setzt der Gender Overall Earnings Gap (GOEG) an. Dieser ber\u00fccksichtigt alle Frauen und M\u00e4nner \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob sie erwerbst\u00e4tig sind oder nicht. Und: Er vergleicht ihr tats\u00e4chliches Erwerbseinkommen und rechnet es nicht auf eine Vollzeitstelle hoch.<\/p>\n Das BFS hat den Gender Pay Gap f\u00fcr Eltern erstmals 2025 berechnet.[2]<\/a><\/a> Die Berechnung f\u00fcr Eltern soll in Zukunft Teil der Standardauswertungen im Rahmen des Gender Pay Gap sein. Den GOEG berechnet das Bundesamt f\u00fcr Statistik seit 2022 f\u00fcr die Schweiz, allerdings nicht spezifisch f\u00fcr Eltern.[3]<\/a><\/p>\n Eine Auswertung des KOF-Instituts ermittelt den GOEG nun erstmals auch f\u00fcr M\u00fctter und V\u00e4ter und vergleicht ihn mit dem Gender Pay Gap.<\/p>\n F\u00fcr den GOEG werden alle in der Schweiz lebenden Frauen und M\u00e4nner im Alter von 18 bis 64 Jahren in der Berechnung ber\u00fccksichtigt. Die Daten stammen aus dem Jahr 2022. Als M\u00fctter und V\u00e4ter gelten Erwachsene, die mit minderj\u00e4hrigen Personen im selben Haushalt leben. Die Erwerbseinkommen stammen aus den AHV-Registerdaten. Der Gender Pay Gap wird mit der Lohnstrukturerhebung des BFS berechnet, die auf Vollzeit standardisierte Bruttomonatsl\u00f6hne erfasst. Die Auswertung umfasst je rund eine Million M\u00fctter und V\u00e4ter.<\/p>\nGesamte Einkommensunterschiede zwischen M\u00fcttern und V\u00e4tern<\/h2>\n
M\u00fctter verdienen gem\u00e4ss GOEG pro Monat 4000 Franken weniger als V\u00e4ter (2022)<\/h2>\n
INTERAKTIVE GRAFIK<\/h6>\n