Als Zwischenverdienste werden s\u00e4mtliche Einkommen aus Erwerbst\u00e4tigkeit bezeichnet, die Arbeitslose w\u00e4hrend ihres Anspruchs auf Taggelder der Arbeitslosenversicherung (ALV) erzielen. Solche Zwischenverdienste sind meist kurze, befristete Besch\u00e4ftigungen auf Abruf. Ist der Verdienst geringer als die Arbeitslosenentsch\u00e4digung, leistet die ALV zeitlich begrenzt Kompensationszahlungen. Dadurch stellen sich die Arbeitslosen hinsichtlich Einkommen besser als ohne den Zwischenverdienst. Gleichzeitig sparen sie ihre Taggeldanspr\u00fcche auf und erwerben neue Beitragszeiten f\u00fcr die ALV.
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\nMehr als ein Drittel aller arbeitslosen Personen, die Taggelder der ALV beziehen, nimmt in den ersten zw\u00f6lf Monaten ihrer Arbeitslosigkeit einen Zwischenverdienst an. Meistens geschieht dies schon fr\u00fch in der Arbeitslosigkeit und dauert nur sehr kurz. Die meisten Zwischenverdienste \u2013 rund ein Viertel \u2013 kommen \u00fcber Personalvermittler und via Arbeitnehmer\u00fcberlassung zustande.
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\nIm Idealfall f\u00f6rdern solche Verdienste durch die gewonnene Arbeitserfahrung und den direkten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebenden eine rasche und dauerhafte Wiedereingliederung der Stellensuchenden. Gleichzeitig besteht jedoch die Gefahr von negativen l\u00e4ngerfristigen Auswirkungen, sollten die Stellensuchenden durch den Zwischenverdienst in schlechter bezahlte Stellen oder instabile Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse gedr\u00e4ngt werden.
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\nDoch welcher der beiden Effekte \u00fcberwiegt? Wirken solche Zwischenverdienste eher positiv oder negativ auf den Erwerbsverlauf einer arbeitslosen Person? Das wollte das Staatssekretariat f\u00fcr Wirtschaft (Seco) herausfinden und hat dazu die Universit\u00e4t Basel beauftragt, dies zu untersuchen (siehe Kasten<\/em>).
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\nDie Studie[1]<\/a> zeigt: Zwischenverdienste wirken im Durchschnitt positiv auf die Besch\u00e4ftigungsaussichten ihrer Nutzer. Sie erh\u00f6hen die Wahrscheinlichkeit, sich vom Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) in eine regul\u00e4re Stelle abzumelden. Sie verk\u00fcrzen die Arbeitslosigkeit, f\u00fchren zu stabileren Erwerbsverl\u00e4ufen und verbessern die Einkommenssituation ihrer Nutzer. Dadurch f\u00fchren sie zu erheblichen Einsparungen in der ALV. Und schliesslich profitieren von den Einkommensverbesserungen \u00fcber h\u00f6here Einnahmen auch die Steuer- und Sozialversicherungssysteme (siehe Tabelle<\/em>).
<\/p>\nDurchschnittliche Wirkung von Zwischenverdiensten (ZV)<\/h3>\n