Les PME ont besoin des grandes entreprises – et inversement

Bien que la Suisse soit un pays de PME, les grandes entreprises représentent près d’un tiers des emplois à plein temps et génèrent 41% de la valeur ajoutée. Une enquête menée dans le canton de Zurich montre les liens étroits qui unissent petites et grandes entreprises.

Une femme sur trois seulement investit: pourquoi?

Surveillance des banques: la Finma doit pouvoir intervenir en amont des crises

Dans le secteur bancaire, les problèmes commencent souvent à se dessiner bien avant de se transformer en crise. Le Conseil fédéral entend permettre à l’Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers d’intervenir plus tôt et de manière plus contraignante.

Les étudiantes investissent nettement moins que les étudiants dans leurs compétences numériques

Les étudiantes suivent moins de cours consacrés aux compétences numériques que les étudiants. Elles anticipent un avantage salarial moindre de ces compétences et privilégient les emplois où ces dernières sont moins recherchées. Ces différences pourraient avoir une incidence sur leur futur salaire.

Industrie MEM: les salaires minimums volontaires ont permis de relever les salaires les plus bas

Les salaires minimums fixés en 2013 dans la convention collective de travail (CCT) de l’industrie des machines, des équipements électriques et des métaux ont entraîné une hausse des salaires les plus bas, même dans les entreprises qui n’étaient pas soumises à ces salaires minimums. Malgré les controverses qu’ils ont suscitées, les salaires minimums n’ont pas incité les entreprises à dénoncer la CCT volontaire.