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Quel rôle jouent les institutions et les réglementations dans les capacités d’adaptation du marché de l’emploi?

La politique suisse de l’emploi passe pour un modèle international. Notre pays combine, en effet, comme peu d’autres une forte participation au marché de l’emploi, un taux de chômage, des ­salaires élevés et une répartition des revenus relativement équilibrée. Or, diverses initiatives politiques récentes mettent publiquement en question des éléments ­importants de cette politique. Voyons comment les différentes institutions et réglementations affectent les capacités ­d’adaptation du marché de ­l’emploi.
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Quel rôle jouent les institutions et les réglementations dans les capacités d’adaptation du marché de l’emploi?

Flexibilité et sécurité du marché de l’emploi ne sont pas contradictoires. Un marché de l’emploi qui fonctionne bien et favorise l’intégration doit au contraire être considéré comme le pivot d’une politique sociale heureuse.