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Depuis des années, l’évolution démographique et ses conséquences pour la place économique suisse sont un thème de prédilection des médias. L’accent est, en outre, souvent mis sur la population active 50plus, dont la proportion ne cesse d’augmenter. Ces prochaines années, l’écart avec la relève – clairsemée – se creusera encore. La question est donc: comment maintenir les plus de 50 ans le plus longtemps possible en bonne santé, motivés et performants dans l’entreprise, et comment les intégrer de manière optimale dans le marché de l’emploi?

Changement démographique et monde du travail: la force de la génération 50plus