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Une enquête effectuée auprès des entreprises suisses montre que la numérisation de l'économie n'a eu jusqu'ici que de modestes répercussions sur l'emploi. On observe en revanche des transferts entre les niveaux de formation : tandis que la demande de personnel très qualifié augmente, celle de travailleurs non qualifiés diminue.
La numérisation influence fortement l'emploi dans les grandes entreprises.