Article de Miriam Frey:
Travailler au-delà de l’âge de la retraite : les mentalités doivent évoluer
Aujourd’hui déjà, en Suisse, certains secteurs peinent toujours plus à engager le personnel qualifié dont ils ont besoin. Or, cette situation ne fera qu’empirer ces prochaines années avec le départ […]
Classé dans: Marché du travail
Les contrôles étatiques sont bien notés
En Suisse, les entreprises reçoivent régulièrement la visite d’inspecteurs d’État pour, entre autres, la sécurité au travail, l’hygiène alimentaire, la protection-incendie ou la protection de l’environnement (pour davantage de détails, […]
Classé dans: Place économique
Le démantèlement unilatéral des droits de douane s’accompagne d’un allègement administratif
La facilitation des importations, le démantèlement des barrières douanières et l’allègement administratif sont les principales zones d’action de la politique de croissance définie par le Conseil fédéral. C’est pourquoi ce […]
Classé dans: Place économique
Quelle réglementation pour l’assistance permanente aux personnes âgées ?
À l’heure actuelle, aucune base légale ne règle les conditions de travail – en particulier le temps d’occupation et de repos – des personnes chargées de l’assistance permanente aux personnes […]
Classé dans: Marché du travail
Des fonds de formation continue pour les travailleurs âgés ?
Compte tenu de l’évolution démographique, le nombre de travailleurs âgés ne cesse d’augmenter. C’est pour cela que l’initiative de la Confédération visant à combattre la pénurie de personnel qualifié accorde […]
Classé dans: Marché du travail
Combien coûte la réglementation dans la formation professionnelle initiale et à quoi sert-elle?
Lorsqu’elle est parue en 2003, la première enquête de l’université de Berne sur le rapport coûts-bénéfices dans la formation professionnelle initiale a suscité un grand intérêt. Jusque-là, on n’avait jamais […]
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