Le peu d’efficacité des salaires minimaux dans la lutte contre la pauvreté
La question des salaires minimaux est débattue dans de nombreux pays, notamment aux États-Unis où la proposition du Parti démocrate de relever le salaire minimal national de 7,25 à 15 dollars l’heure d’ici à 2025 a soulevé une vive controverse. En Suisse, le corps électoral a nettement rejeté en 2014, avec 76 % des voix, l’introduction […]
Un manque d’encadrement psychosocial se fait sentir chez les personnes âgées
Âgée de 80 ans, madame B. est veuve et vit seule chez elle. Plusieurs maladies comme un trouble multifactoriel de la marche, un prédiabète et des embolies pulmonaires la handicapent au niveau de ses mouvements et de sa respiration. L’organisation de soins à domicile Spitex consacre 50 minutes par jour à ses soins, dont les coûts sont assumés […]
Pilier 3a : le montant maximal est rarement versé
Le financement de la prévoyance vieillesse pose des défis face auxquels la responsabilité individuelle devient toujours plus importante. Ce constat incite la Confédération à encourager la prévoyance privée à force d’incitations fiscales : les versements volontaires au pilier 3a et au 2e pilier peuvent être déduits du revenu imposable. Alors que les versements volontaires au 2e pilier (les « rachats ») […]
Le droit des assurances sociales est-il adapté aux plateformes numériques ?
Le droit suisse des assurances sociales distingue les travailleurs indépendants des travailleurs salariés[1]. Ce statut légal permet notamment de définir la protection dont on jouira en cas de maladie, d’accident ou de chômage. Grâce à l’obligation d’être assuré contre les accidents, de souscrire à la prévoyance professionnelle et d’être inscrit à l’assurance-chômage (AC), les employés […]
Extension de la prévoyance individuelle : bonne ou mauvaise idée ?
Environ 20 % des dépenses publiques en Suisse sont consacrées à la vieillesse[1]. Ce taux montre à quel point un système de prévoyance vieillesse bien développé est important. Les évolutions démographique et économique mettent cependant la prévoyance vieillesse sous pression : d’une part, le rapport entre la durée de la vie active et celle de la retraite […]
Tirer à la même corde pour favoriser l’intégration dans le marché du travail
En Suisse, quand une personne atteinte dans sa santé veut réintégrer la vie active, elle a souvent besoin de beaucoup d’énergie et de soutien de la part de tiers. Suivant les cas, plusieurs institutions sont impliquées.
Dans le système social suisse, chaque institution couvre des risques spécifiques pour différents groupes d’ayants droit. Tandis que l’assurance-chômage (AC) […]
« Le monde politique ne devrait pas acheter les suffrages des citoyens »
Madame Bütler, à quel âge arrêterez-vous de travailler ?
(Rires) Je n’arrêterai sans doute jamais complètement. Peut-être que, plus tard, je n’aurai plus de revenu, mais je resterai active. Toutefois, j’ai déjà quelque peu réduit mon temps de travail et n’enseigne plus qu’à 50 % à la HSG. J’ai remarqué qu’il n’est pas sain de travailler septante […]
Réforme de la prévoyance vieillesse : à la recherche d’idées non conventionnelles
La refonte de la prévoyance vieillesse se heurte à la rigidité des partis. Si, en matière d’âge de la retraite, la droite ne veut pas s’éloigner du principe de l’« égalité de traitement » entre hommes et femmes (65 ans pour tous !), la gauche refuse d’élever l’âge de la retraite pour les femmes tant qu’il n’y aura […]
Les caisses de pension bien gérées affichent de meilleures performances que les autres
Avec plus de 4 millions d’assurés actifs et 2000 caisses de pension, la Suisse entretient l’un des plus grands systèmes de prévoyance professionnelle d’Europe. Totalisant plus de 800 milliards de francs, la fortune des caisses de pension dépassait le PIB de notre pays à la fin de 2016. Dans l’économie nationale, cette somme confère aux […]
Améliorer la comparabilité des institutions de prévoyance
L’évaluation de la sûreté des prestations de prévoyance dépend de la perspective adoptée. Pour les institutions de prévoyance, les engagements peuvent être tenus dans la mesure où la caisse a la possibilité d’adapter ses prestations futures – par exemple en réduisant le taux de conversion – ou de mettre en œuvre des mesures d’assainissement. Pour […]
