Améliorer la formation pour endiguer les interruptions d’apprentissage
En Suisse, environ 25% des contrats d’apprentissage conclus dans le cadre de la formation professionnelle initiale sont résiliés. Selon une étude récente de Workmed, une entreprise co-fondée par la Psychiatrie Bâle-Campagne et l’assureur maladie Swica, 22% des personnes en apprentissage envisagent par ailleurs d’interrompre leur formation, en raison notamment d’un sentiment d’être débordé, d’une forte […]
La formation professionnelle, moteur de l’innovation
La Suisse fait partie des pays les plus innovants du monde. Or, en comparaison internationale, sa population active ne compte qu’une faible proportion de personnes disposant d’une formation universitaire, qui sont considérées comme le principal facteur de stimulation de l’innovation par de nombreuses études scientifiques. Toutefois, ces dernières, anglo-saxonnes pour la plupart, excluent de leur […]
Financement de la formation professionnelle: des structures complexes
Les organisations du monde du travail (Ortra) sont essentielles dans la gestion de la formation professionnelle en Suisse. Ces associations syndicales, professionnelles et sectorielles ont pour mission de représenter les intérêts de leurs branches et groupes de métiers respectifs auprès d’autres acteurs de la formation professionnelle, tels que la Confédération, les cantons et les prestataires […]
Formation professionnelle: les clés d’un succès durable
En Suisse, la formation professionnelle est l’une des pierres angulaires du système de formation. Conjuguant théorie et pratique, elle permet de maintenir à un niveau bas le chômage des jeunes à qui elle offre de multiples possibilités de carrière.
Le système n’a cessé de se moderniser depuis la révision de la loi sur la formation professionnelle […]
Une solide formation professionnelle est-elle un rempart face au chômage des jeunes?
Après une baisse constante au cours du dernier semestre, le chômage des jeunes en Suisse, soit la part des personnes âgées de 15 à 24 ans inscrites auprès d’un office régional de placement (ORP), est reparti légèrement à la hausse, pour atteindre en moyenne 2,7% en juillet 2025. Si le taux actuel semble bas, il existe néanmoins […]
«L’apprentissage est tout sauf démodé»
Monsieur Müller, qu’est-ce qui focalise votre attention en ce moment:le paquet d’accords Suisse-UE ou les droits de douane américains?
Les droits de douane américains, sans hésiter. Le paquet avec l’UE est sur les rails depuis longtemps, mais comme la procédure de consultation prendra fin le 31 octobre prochain, c’est aussi un sujet important.
En août, les exportations vers […]
Qu’est-ce qui influence les jeunes dans le choix de leur futur métier?
Choisir son métier est un processus complexe qui s’étend souvent sur plusieurs mois et implique de nombreux facteurs allant des intérêts personnels aux conseils des proches, en passant par l’environnement économique et social.
C’est précisément parce que ce processus est complexe et dynamique qu’il était difficile jusqu’à présent d’identifier ce qui l’influence à court terme. L’analyse […]
Faut-il faciliter la transition du gymnase à la formation professionnelle?
Le système de formation suisse est réputé pour sa grande perméabilité. Depuis les années 1990, c’est surtout sa perméabilité verticale qui a été renforcée, notamment grâce à l’instauration de la maturité professionnelle qui permet aux diplômés d’un apprentissage d’accéder aux hautes écoles. En revanche, la perméabilité horizontale entre la formation générale et la formation professionnelle […]
Plus d’effet, moins de spectacle: pour une nouvelle politique du sport
La Suisse accueille de moins en moins de manifestations sportives internationales. Cela s’explique notamment par le fait que, contrairement à d’autres pays, les pouvoirs publics ne soutiennent pas suffisamment le sport et ne poursuivent aucune stratégie identifiable en matière de sport populaire et de sport des jeunes.
Or, le sport est plus important que jamais de […]
Les professions évoluent
Les professions ne cessent d’évoluer: de nombreux métiers autrefois répandus ont disparu aujourd’hui, le plus souvent parce qu’ils ont été remplacés par de nouvelles technologies ou que les profils des professions ont changé. Le traitement numérique des images, par exemple, s’est substitué au travail des photographes de laboratoire. Dans la formation professionnelle initiale, la constructrice […]
