La formation professionnelle duale atténue la pénurie de spécialistes
Le but de la Confédération et des cantons est qu’au moins 95% des personnes âgées de 25 ans soient titulaires d’un diplôme de fin d’études post-obligatoires (dit aussi «diplôme du degré secondaire II»), c’est-à-dire d’une maturité gymnasiale, d’un diplôme de culture générale ou d’un certificat d’apprentissage avec ou sans maturité professionnelle.
La formation professionnelle duale est une offre […]
Quels sont les obstacles à l’activité lucrative des femmes avec enfants?
En 2021, le taux d’activité des femmes avec enfants atteignait 83% en Suisse alors qu’il était de 93% pour les femmes sans enfant, la majeure partie (78%) des premières travaillant à temps partiel, contre seulement 40% pour les dernières.
Dans un contexte où le niveau de formation des femmes va croissant et où la pénurie de […]
Pourquoi les jeunes résilient leur contrat d’apprentissage
Selon l’Office fédéral de la statistique, 22% des contrats d’apprentissage conclus par les jeunes en formation initiale sont résiliés. Les données montrent que le risque de résilier un contrat d’apprentissage est plus grand chez les jeunes issus de l’immigration ou suivant une formation sanctionnée par une attestation (AFP) et que c’est au cours de la […]
De nombreux salariés savent à peine lire
Il faut disposer de connaissances et d’aptitudes fondamentales pour participer à la vie sociale et professionnelle de manière autonome. La lecture, l’écriture et l’expression orale dans une langue nationale ainsi que les mathématiques élémentaires et l’utilisation des technologies de l’information et de la communication font partie de ces compétences dites «de base», dont la maîtrise […]
Taux de diplômés: la route est longue jusqu’à la cible des 95%
Parue en mars 2023, la quatrième édition du rapport sur l’éducation est un instrument majeur de la vérification des buts communs de la politique éducative de la Confédération et des cantons (voir encadré). En 2019, les cantons et la Confédération avaient formulé huit objectifs communs, sur la base du rapport sur l’éducation 2018, en se […]
Apprentissage: l’enjeu de l’identité professionnelle
Alors que la formation professionnelle peut compter sur une forte reconnaissance sociale en Suisse, le nombre élevé de ruptures de contrats d’apprentissage (22,4% en 2021) montre que l’apprentissage ne se déroule pas toujours sans complications. Il est donc essentiel de comprendre comment les apprentis vivent cette période de transition vers le monde professionnel.
Des chercheuses de […]
Métiers du commerce de détail: prêts pour l’avenir
Le commerce de détail est un secteur professionnel prisé. En 2021, la formation initiale de trois ans pour devenir gestionnaire du commerce de détail CFC a été choisie presque aussi souvent que celle pour devenir employé de commerce. Et parmi les formations initiales s’effectuant en deux ans, celle d’assistant du commerce de détail AFP a […]
L’apprentissage commercial prêt à relever les défis de demain
La profession la plus briguée en Suisse est celle d’employée ou employé de commerce. Chaque année, pas moins de 13 000 jeunes choisissent la formation commerciale initiale de trois ans sanctionnée par un certificat fédéral de capacité (CFC) pour faire leur entrée dans la vie professionnelle, 500 autres optant pour la filière de deux ans donnant droit à […]
Un nouvel apprentissage mariant technique et économie
Les métiers des technologies de l’information et de la communication (TIC) n’ont jamais été aussi importants qu’à l’ère de la numérisation. Outre les profils professionnels orientés vers la technique comme l’informatique, les métiers situés à l’intersection d’autres domaines spécialisés prennent eux aussi de plus en plus d’importance, à l’instar des médiamaticiens CFC qui sont compétents […]
Notre engagement en faveur de la formation professionnelle
Spécialisée dans les installations répondant à des exigences individuelles, l’entreprise EMCH Ascenseurs SA fabrique des ascenseurs en tous genres. Notre offre comprend également la modernisation, la réparation et la maintenance des installations. Active dans le secteur artisanal, notre entreprise emploie actuellement 230 personnes, dont la plupart ont débuté leur carrière en optant pour la voie professionnelle. C’est pour […]
