Apprentissage: l’enjeu de l’identité professionnelle
Alors que la formation professionnelle peut compter sur une forte reconnaissance sociale en Suisse, le nombre élevé de ruptures de contrats d’apprentissage (22,4% en 2021[1]) montre que l’apprentissage ne se déroule pas toujours sans complications. Il est donc essentiel de comprendre comment les apprentis vivent cette période de transition vers le monde professionnel.
Des chercheuses de […]
Métiers du commerce de détail: prêts pour l’avenir
Le commerce de détail est un secteur professionnel prisé. En 2021, la formation initiale de trois ans pour devenir gestionnaire du commerce de détail CFC a été choisie presque aussi souvent que celle pour devenir employé de commerce. Et parmi les formations initiales s’effectuant en deux ans, celle d’assistant du commerce de détail AFP a […]
L’apprentissage commercial prêt à relever les défis de demain
La profession la plus briguée en Suisse est celle d’employée ou employé de commerce. Chaque année, pas moins de 13 000 jeunes choisissent la formation commerciale initiale de trois ans sanctionnée par un certificat fédéral de capacité (CFC) pour faire leur entrée dans la vie professionnelle, 500 autres optant pour la filière de deux ans donnant droit à […]
Un nouvel apprentissage mariant technique et économie
Les métiers des technologies de l’information et de la communication (TIC) n’ont jamais été aussi importants qu’à l’ère de la numérisation. Outre les profils professionnels orientés vers la technique comme l’informatique, les métiers situés à l’intersection d’autres domaines spécialisés prennent eux aussi de plus en plus d’importance, à l’instar des médiamaticiens CFC qui sont compétents […]
Notre engagement en faveur de la formation professionnelle
Spécialisée dans les installations répondant à des exigences individuelles, l’entreprise EMCH Ascenseurs SA fabrique des ascenseurs en tous genres. Notre offre comprend également la modernisation, la réparation et la maintenance des installations. Active dans le secteur artisanal, notre entreprise emploie actuellement 230 personnes, dont la plupart ont débuté leur carrière en optant pour la voie professionnelle. C’est pour […]
Quelque 240 métiers pour entrer de plain-pied dans le monde du travail
Modéliste, chasublier, passementière, vous connaissez? Non? Ce sont trois exemples parmi les quelque 30 apprentissages qui étaient proposés dans le secteur du textile dans les années 1930. Depuis, cette branche d’activité s’est énormément modernisée, comme en témoigne l’unique formation professionnelle proposée actuellement dans ce domaine, celle de technologue en textile. Autre signe de l’évolution du […]
L’importance de la formation professionnelle pour le marché suisse du travail
Lorsqu’on évoque le marché suisse du travail, il est très rapidement question du système dual de la formation professionnelle. Dans aucun autre pays, la formation n’est aussi proche du marché du travail. Qu’il s’agisse du faible taux de chômage (des jeunes), de la participation généralement élevée au marché du travail ou encore de la répartition […]
Places d’apprentissage: cette crise qui n’a pas eu lieu
Il était prévisible que la pandémie de Covid-19 et l’application des mesures de confinement, mi-mars 2020, aurait des répercussions sur l’évolution de l’économie. En avril 2020, le Secrétariat d’État à l’économie (Seco) avait nettement revu à la baisse ses prévisions conjoncturelles, en tablant sur un recul temporaire du produit intérieur brut (PIB) de plus de […]
Adapter les métiers aux exigences de l’économie
Les progrès technologiques, les nouveaux outils numériques et l’évolution des besoins de la clientèle induisent des changements au sein des entreprises. Ces développements influencent également l’évolution des métiers. Ainsi, dans la filière laitière, les professions de fromager et de laitier ont donné naissance à la formation de technologue du lait. Certains métiers (employé de remontées […]
«Les apprentis sont productifs dès leur formation»
Monsieur Marthaler, la formation professionnelle représente-t-elle un enjeu tel que la direction générale de Swisscom en a fait une affaire personnelle?
Le soutien doit venir d’en haut. Notre directeur Christoph Aeschlimann a pris le temps d’être présent à la cérémonie de fin d’apprentissage, alors qu’il venait tout juste d’entrer en fonction. C’est dire l’estime qu’il porte […]
