L’IA transforme le marché du travail
Depuis toujours, le progrès technique redessine le marché du travail. Ces dernières décennies, l’informatique a conduit à l’automatisation de nombreuses tâches répétitives, à l’instar des tâches de bureau simples ou du travail sur les chaînes de montage. Les craintes de voir la numérisation prendre le pas sur le travail humain ne se sont pas réalisées. […]
Combien de jours sommes-nous malades?
Les raisons du faible taux d’activité des réfugiées ukrainiennes
Le 24 février 2025 a marqué le troisième anniversaire de l’invasion russe en Ukraine. Depuis 2022, la guerre en Ukraine a provoqué une émigration massive de la population: selon l’ONU, près de 6,3 millions d’Ukrainiennes et Ukrainiens étaient réfugiés dans un État européen au début de l’année 2025, dont environ 1% (soit 68 000 personnes) en Suisse avec le […]
D’où l’économie suisse tire-t-elle sa résilience?
Ces 25 dernières années, la Suisse n’a pas été épargnée par les crises. La flambée des prix de l’énergie dans le sillage de la guerre en Ukraine a entraîné une hausse massive des prix et des pénuries d’agents énergétiques dans toute l’Europe. La pandémie de Covid-19 a même provoqué dans le monde entier des interruptions de […]
La machine textile, ancien produit phare des exportations, peut-elle renouer avec le succès?
L’industrie européenne des machines textiles fait face à un recul de ses exportations. La Suisse est particulièrement touchée puisque ses exportations annuelles de machines textiles ont reculé pour passer, en termes nominaux, de plus de 2,9 milliards de francs suisses en 1990 à environ 500 millions de francs en 2023 (voir illustration).
Depuis les années 1960, l’industrie textile […]
Quel est l’impact des salaires minimums cantonaux?
En Suisse, il n’existe pas de salaire minimum au niveau national. Les cantons de Neuchâtel, du Jura, du Tessin, de Bâle-Ville et de Genève en ont toutefois introduit un. À combien s’élève-t-il?
Dans ces cantons, la rémunération horaire minimale est actuellement comprise entre 20 francs et près de 24,50 francs.
Certaines études empiriques concluent qu’un salaire minimum élevé entraîne […]
Nouveau droit fondamental de l’OIT: quel impact pour la Suisse?
Selon les récentes estimations de l’Organisation internationale du travail (OIT), plus de 395 millions de travailleurs dans le monde ont été victimes d’un accident du travail non mortel en 2019 et environ 2,93 millions de travailleurs sont décédés à la suite d’accidents et de maladies liés au travail. Ces chiffres soulignent la réalité des risques professionnels engendrés […]
Progression marquée du job sharing en Suisse
Afin d’attirer et de fidéliser le personnel, les entreprises doivent de plus en plus proposer des concepts d’aménagement du temps de travail innovants tels que le partage de poste ou job sharing, qui consiste à répartir entre deux personnes les tâches et les responsabilités associées à un emploi. Ce modèle peut également être appliqué aux […]
Le cumul d’emplois, un modèle d’avenir?
Les formes de travail traditionnelles – temps plein, salariat, durée indéterminée – ne sont pas près de disparaître. C’est ce qui ressort d’une étude (uniquement disponible en allemand) publiée par l’Observatoire du marché du travail Amosa portant sur la Suisse orientale et les cantons d’Argovie, de Zoug et de Zurich (voir encadré). Cette étude montre […]
La CCT permet d’éviter les bas salaires dans la coiffure
En 2021, quelque 2,2 millions de travailleurs en Suisse étaient soumis à une convention collective de travail (CCT), soit environ la moitié de tous les salariés susceptibles d’y être assujettis. La CCT est un accord entre des employeurs ou des associations d’employeurs et des syndicats de travailleurs ayant pour objet la réglementation des conditions de travail. […]
