{"id":130890,"date":"2021-02-26T08:16:30","date_gmt":"2021-02-26T07:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2021\/02\/les-entreprises-a-haute-intensite-de-savoir-profitent-des-frontaliers\/"},"modified":"2023-08-23T23:55:42","modified_gmt":"2023-08-23T21:55:42","slug":"les-entreprises-a-haute-intensite-de-savoir-profitent-des-frontaliers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/2021\/02\/les-entreprises-a-haute-intensite-de-savoir-profitent-des-frontaliers\/","title":{"rendered":"Les entreprises \u00e0 haute intensit\u00e9 de savoir profitent des frontaliers"},"content":{"rendered":"<p>Les avis divergent quant \u00e0 l\u2019importance \u00e9conomique des travailleurs frontaliers\u00a0: dans un sondage men\u00e9 en\u00a02013 par BAK Economics, plus de 70\u00a0% des entreprises consult\u00e9es d\u00e9claraient que le personnel qualifi\u00e9 europ\u00e9en \u00e9tait important, voire \u00ab\u00a0irrempla\u00e7able\u00a0\u00bb pour leur succ\u00e8s \u00e9conomique<a href=\"#footnote_1\" id=\"footnote-anchor_1\" class=\"inline-footnote__anchor\">[1]<\/a>. \u00c0 l\u2019inverse, certaines voix craignaient que le recours accru \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre frontali\u00e8re engendre des effets d\u2019\u00e9viction notables et une pression salariale au d\u00e9triment des travailleurs indig\u00e8nes<a href=\"#footnote_2\" id=\"footnote-anchor_2\" class=\"inline-footnote__anchor\">[2]<\/a>. Quels constats peut-on donc faire d\u2019un point de vue scientifique quant \u00e0 l\u2019importance des frontaliers pour l\u2019\u00e9conomie suisse\u00a0?&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n\u00c0 premi\u00e8re vue, le r\u00f4le des frontaliers sur le march\u00e9 du travail est relativement faible. Fin\u00a02019, l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS) recensait 339\u00a0000\u00a0frontaliers, soit moins de 7\u00a0% des actifs occup\u00e9s de Suisse<a href=\"#footnote_3\" id=\"footnote-anchor_3\" class=\"inline-footnote__anchor\">[3]<\/a>. Pour \u00e9valuer le poids \u00e9conomique des frontaliers, il est toutefois imp\u00e9ratif de tenir compte de leur \u00e9volution dans le temps et de leur concentration spatiale. Premi\u00e8rement, le nombre de frontaliers a augment\u00e9 de presque 150\u00a0% depuis\u00a01999, contre \u00ab\u00a0seulement\u00a0\u00bb 30\u00a0% pour la population active totale. Leur part d\u2019emploi a donc \u00e0 peu pr\u00e8s doubl\u00e9 en 20\u00a0ans. Deuxi\u00e8mement, les frontaliers travaillent \u2013\u00a0par la force des choses\u00a0\u2013 principalement dans des zones proches de la fronti\u00e8re.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nUne \u00e9tude r\u00e9cente sur les effets de la libre circulation des personnes sur l\u2019immigration, le march\u00e9 du travail et les entreprises en Suisse<a href=\"#footnote_4\" id=\"footnote-anchor_4\" class=\"inline-footnote__anchor\">[4]<\/a> montre \u00e0 quel point la concentration spatiale des frontaliers est forte. En\u00a02010, pas moins de trois salari\u00e9s sur dix \u00e9taient des frontaliers dans les entreprises situ\u00e9es \u00e0 moins de dix minutes en voiture du poste-fronti\u00e8re le plus proche, tandis que leur proportion \u00e9tait pratiquement nulle dans les entreprises localis\u00e9es \u00e0 plus d\u2019une demi-heure de la fronti\u00e8re (voir <em>illustration<\/em>).&#13;<\/p>\n<h3 class=\"text__graphic-title\">Part de frontaliers, selon la distance par rapport \u00e0 la fronti\u00e8re (1994\u20132010)<\/h3>\n<p>&#13;<br \/>\n<div class=\"chart chart--normal\" id=\"BEERLI-SIEGENTHALER_3-2021_FR\"><\/div>\n<script>\n\n\n\n$(function () {\n    $('#BEERLI-SIEGENTHALER_3-2021_FR').highcharts({     \n\nchart: {\n        type: 'line'\n    },\n    title: {\n        text: ''\n    },\n    subtitle: {\n        text: ''\n    },\n    xAxis: {\n    \n    title: {\n                text: 'Temps de trajet en voiture jusqu\u2019\u00e0 la fronti\u00e8re (en minutes)'\n            },\n        categories: [\n        \n'\t0\t'\t,\n'\t5\t'\t,\n'\t10\t'\t,\n'\t15\t'\t,\n'\t20\t'\t,\n'\t25\t'\t,\n'\t30\t'\t,\n'\t35\t'\t,\n'\t40\t'\t,\n'\t45\t'\t,\n'\t50\t'\t\n\n],\n\n    },\n    yAxis: {\n        title: {\n            text: 'Part de frontaliers par rapport au total de l\u2019emploi en 1998'\n        },\n        labels: {\n                format: '{value}%'\n            },\n       \n    },\n     tooltip: {\n     headerFormat: '<b>{point.x} minutes<\/b><br>',\n     valueSuffix: '%'\n   \n   \n        },\n    plotOptions: {\n        line: {\n    \n\n            dataLabels: {\n                enabled: false\n            },\n            enableMouseTracking: true\n        },\n        series: {\nmarker: {\nenabled: false\n}\n}\n    },\n    series: [{\n        name: '1994',\n        data: [\n       21.5\t,\n20\t,\n14.1\t,\n3.7\t,\n2.1\t,\n0.6\t,\n0.9\t,\n2\t,\n1.4\t,\n0.9\t,\n0\t\n\n\n],\n    }, {\n        name: '1998',\n        data: [\n        20.8,\n16.9\t,\n13.5\t,\n3.6\t,\n1.8\t,\n0.7\t,\n1\t,\n1.6\t,\n1\t,\n0.7\t,\n1.1\t\n\n]\n       \n           },  \n           {\n        name: '2004',\n        data: [\n        22\t,\n21.6\t,\n13.3\t,\n4\t,\n2.6\t,\n1\t,\n1.3\t,\n1.1\t,\n1.6\t,\n0.5\t,\n0.5\t\n\n\n]\n       \n           },\n           {\n        name: '2010',\n        data: [\n        29.8\t,\n30.8\t,\n17.5\t,\n5.8\t,\n3.8\t,\n2.1\t,\n2.3\t,\n1.9\t,\n1.4\t,\n1.7\t,\n0.8\t\n\n\n]\n       \n           }\n           \n           \n           \n           ]\n});\n\n\n\n});\n\n<\/script>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__legend\">Remarque\u00a0: le graphique pr\u00e9sente le nombre de travailleurs frontaliers pour l\u2019ann\u00e9e consid\u00e9r\u00e9e relativement \u00e0 la situation de l\u2019emploi en\u00a01998 dans les r\u00e9gions limitrophes de la Suisse. Les analyses se basent sur les donn\u00e9es de l\u2019Enqu\u00eate suisse sur la structure des salaires \u00e0 l\u2019\u00e9chelon communal men\u00e9e par l\u2019OFS. Les donn\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9chelon communal ne sont pas disponibles pour les ann\u00e9es plus r\u00e9centes.<\/span>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__quelle--ground\">Source\u00a0: Beerli et al. (2020) \/ La Vie \u00e9conomique<\/span>&#13;<\/p>\n<h2>Une introduction progressive<\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nUn examen des effets de l\u2019augmentation du nombre de frontaliers cons\u00e9cutive \u00e0 la libre circulation des personnes permet de tirer des conclusions quant au poids \u00e9conomique de ces travailleurs. Entr\u00e9 en vigueur en\u00a02002, cet accord bilat\u00e9ral pass\u00e9 avec l\u2019Union europ\u00e9enne a progressivement ouvert le march\u00e9 suisse du travail aux frontaliers et offert un acc\u00e8s complet dans les zones frontali\u00e8res d\u00e8s\u00a02004 d\u00e9j\u00e0.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nDans ces r\u00e9gions, la part d\u2019emploi frontalier a alors sensiblement augment\u00e9. Cette cat\u00e9gorie de travailleurs est en revanche rest\u00e9e l\u2019exception dans les r\u00e9gions plus \u00e9loign\u00e9es, bien qu\u2019elle puisse exercer une activit\u00e9 lucrative sur l\u2019ensemble du territoire suisse depuis\u00a02007. L\u2019impact de la lib\u00e9ralisation a donc \u00e9t\u00e9 plus rapide et plus prononc\u00e9 sur les march\u00e9s du travail proches de la fronti\u00e8re.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nCe contexte a \u00e9t\u00e9 utile pour l\u2019analyse&nbsp;: celle-ci s\u2019est arr\u00eat\u00e9e sur l\u2019\u00e9volution des salaires et de l\u2019emploi de la main-d\u2019\u0153uvre indig\u00e8ne ainsi que sur la situation des entreprises dans les r\u00e9gions frontali\u00e8res par rapport au reste de la Suisse\u00a0\u2013 avant et apr\u00e8s l\u2019ouverture du march\u00e9 du travail. La libre circulation des personnes a cr\u00e9\u00e9 des conditions quasi id\u00e9ales pour une comparaison scientifique solide\u00a0: il a \u00e9t\u00e9 possible de comparer l\u2019\u00e9volution de la situation dans les r\u00e9gions fortement touch\u00e9es proches de la fronti\u00e8re et dans des \u00ab\u00a0r\u00e9gions comparables\u00a0\u00bb moins touch\u00e9es \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du territoire suisse.&#13;<\/p>\n<h2>Une pression salariale tr\u00e8s faible<\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\n\u00c0 la suite de l\u2019ouverture du march\u00e9 du travail, les entreprises suisses se sont mises \u00e0 employer davantage de frontaliers, mais \u00e9galement plus d\u2019\u00e9trangers en g\u00e9n\u00e9ral. Les frontaliers n\u2019ont donc pas \u00e9vinc\u00e9 les \u00e9trangers r\u00e9sidant en Suisse. Les nouveaux frontaliers se sont surtout retrouv\u00e9s dans des domaines hautement qualifi\u00e9s, deux tiers d\u2019entre eux disposant d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019une universit\u00e9 ou d\u2019une haute \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nComment l\u2019augmentation de l\u2019emploi frontalier a-t-elle affect\u00e9 les salaires et l\u2019emploi des travailleurs indig\u00e8nes\u00a0? Des analyses descriptives avec des donn\u00e9es salariales compl\u00e8tes de l\u2019OFS montrent que la r\u00e9mun\u00e9ration des frontaliers n\u2019est \u2013\u00a0\u00e0 profession, formation, anciennet\u00e9 et exp\u00e9rience \u00e9gales\u00a0\u2013 que l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieure \u00e0 celle des travailleurs indig\u00e8nes. L\u2019\u00e9cart salarial inexpliqu\u00e9 de -1,5\u00a0% est loin des quelque 8\u00a0% qui pr\u00e9valent entre les femmes et les hommes en Suisse<a href=\"#footnote_5\" id=\"footnote-anchor_5\" class=\"inline-footnote__anchor\">[5]<\/a>. Cette situation contredit a priori une forte pression salariale due aux frontaliers.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nLa comparaison de l\u2019\u00e9volution du march\u00e9 de l\u2019emploi des travailleurs indig\u00e8nes dans les r\u00e9gions respectivement proches et \u00e9loign\u00e9es de la fronti\u00e8re n\u2019a d\u2019ailleurs pas r\u00e9v\u00e9l\u00e9 d\u2019effets d\u2019\u00e9viction syst\u00e9matiques. Leur r\u00e9mun\u00e9ration et leur emploi y ont \u00e9volu\u00e9 de fa\u00e7on similaire. De l\u00e9gers effets d\u2019\u00e9viction ne peuvent certes pas \u00eatre exclus pour les actifs peu qualifi\u00e9s (notamment dans les secteurs traditionnels des services comme l\u2019h\u00f4tellerie et la restauration), mais il n\u2019y a pas de r\u00e9elle preuve statistique allant dans ce sens. Les salaires des travailleurs indig\u00e8nes hautement qualifi\u00e9s ont en revanche davantage augment\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9 de la fronti\u00e8re. Ce r\u00e9sultat contredit la th\u00e9orie\u00a0: comme les travailleurs frontaliers immigr\u00e9s sont \u00e9galement hautement qualifi\u00e9s, on s\u2019attendrait \u00e0 ce que ce soit eux qui subissent la plus forte pression salariale.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nDe nombreux tests ont corrobor\u00e9 la solidit\u00e9 des r\u00e9sultats. Ils ont montr\u00e9 qu\u2019ils ne sont pas induits par certaines villes frontali\u00e8res ou certains secteurs dominants comme la pharma.&#13;<\/p>\n<h2>Cr\u00e9ation de nouveaux emplois<\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nComment d\u00e8s lors expliquer que les salaires et l\u2019emploi indig\u00e8nes n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 mis sous pression malgr\u00e9 une concurrence accrue sur le march\u00e9 du travail\u00a0? La r\u00e9ponse est simple\u00a0: les entreprises ont prosp\u00e9r\u00e9 et cr\u00e9\u00e9 davantage de postes.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nPour mieux s\u2019en rendre compte, il faut revenir \u00e0 la fin des ann\u00e9es\u00a01990, juste avant la libre circulation des personnes. Le march\u00e9 du travail \u00e9tait alors ass\u00e9ch\u00e9. Le taux de ch\u00f4mage se situait sous les 2\u00a0% et plus d\u2019un tiers des entreprises d\u00e9ploraient que la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e entravait leur croissance.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n\u00c0 la suite de l\u2019ouverture du march\u00e9 du travail, les entreprises ont eu moins de difficult\u00e9s \u00e0 recruter le personnel voulu. Les \u00e9valuations empiriques de l\u2019\u00e9tude montrent ainsi que la libre circulation des personnes a provoqu\u00e9 une hausse de l\u2019emploi. Les entreprises des r\u00e9gions frontali\u00e8res actives dans l\u2019industrie de haute technologie (machines, \u00e9lectronique, biotechnologie) et les secteurs de services \u00e0 forte intensit\u00e9 de connaissances (services financiers, conseil) ont connu une croissance particuli\u00e8rement forte. Celles qui se plaignaient surtout du manque de personnel qualifi\u00e9 dans les sondages des ann\u00e9es\u00a01990 ont \u00e9galement progress\u00e9. L\u2019\u00e9tude a par ailleurs permis de constater que l\u2019ouverture du march\u00e9 du travail \u00e0 proximit\u00e9 de la fronti\u00e8re s\u2019est traduite par une plus forte cr\u00e9ation de nouvelles entreprises \u2013\u00a0peut-\u00eatre en raison de l\u2019acc\u00e8s facilit\u00e9 \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e. Et l\u00e0 encore, surtout dans l\u2019industrie de haute technologie et les secteurs de services \u00e0 forte intensit\u00e9 de connaissances.&#13;<\/p>\n<h2>\u00c9change de connaissances<\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nL\u2019acc\u00e8s facilit\u00e9 aux frontaliers a par ailleurs non seulement permis aux entreprises de prosp\u00e9rer et de se multiplier, mais \u00e9galement de devenir dans certains cas plus productives et innovantes. Le recours facilit\u00e9 aux chercheurs \u00e9trangers et la p\u00e9nurie de comp\u00e9tences moins prononc\u00e9e ont dynamis\u00e9 les performances d\u2019innovation des entreprises proches de la fronti\u00e8re. Les divisions de recherche et d\u00e9veloppement et le nombre de demandes de brevets y ont affich\u00e9 apr\u00e8s\u00a02002 une croissance sensiblement plus forte qu\u2019\u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du territoire. Selon une \u00e9tude r\u00e9cente, l\u2019augmentation du nombre de brevets est exclusivement le fait de groupes de recherche associant travailleurs indig\u00e8nes et frontaliers<a href=\"#footnote_6\" id=\"footnote-anchor_6\" class=\"inline-footnote__anchor\">[6]<\/a>, ce qui prouve que le savoir-faire des frontaliers est venu compl\u00e9ter celui des travailleurs indig\u00e8nes.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nUne autre \u00e9tude approfondie<a href=\"#footnote_7\" id=\"footnote-anchor_7\" class=\"inline-footnote__anchor\">[7]<\/a> a montr\u00e9 que l\u2019acc\u00e8s am\u00e9lior\u00e9 aux frontaliers avait aussi profit\u00e9 aux exportations suisses\u00a0: pr\u00e8s de 10\u00a0% de la progression des exportations suisses entre\u00a01996 et\u00a02010 est li\u00e9 aux entreprises des r\u00e9gions frontali\u00e8res. Ces derni\u00e8res ont pu augmenter la qualit\u00e9 de leurs exportations, essentiellement gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019utilisation plus efficace de produits semi-finis de meilleure qualit\u00e9 fournis par les pays voisins. Il est possible que les connaissances des frontaliers sur des fournisseurs dans leur pays d\u2019origine aient permis d\u2019optimiser les cha\u00eenes de valeur.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nLes observations relatives aux effets de la libre circulation des personnes sugg\u00e8rent donc que les frontaliers ont contribu\u00e9 \u00e0 accro\u00eetre la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises suisses proches des fronti\u00e8res. Par ailleurs, rien ne prouve l\u2019existence d\u2019effets d\u2019\u00e9viction syst\u00e9matiques sur le march\u00e9 du travail \u2013\u00a0du moins pas dans la d\u00e9cennie suivant l\u2019introduction de la libre circulation des personnes et pour l\u2019ensemble de la Suisse.&#13;<\/p>\n<h2>Et de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la fronti\u00e8re\u00a0?<\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nMais quels effets la lib\u00e9ralisation de la mobilit\u00e9 transfrontali\u00e8re a-t-elle eus sur les entreprises et les salaires dans les r\u00e9gions \u00e9trang\u00e8res proches de la fronti\u00e8re\u00a0? Les premiers r\u00e9sultats d\u2019une \u00e9tude<a href=\"#footnote_8\" id=\"footnote-anchor_8\" class=\"inline-footnote__anchor\">[8]<\/a> sur la zone limitrophe fran\u00e7aise sugg\u00e8rent que l\u2019ouverture de la fronti\u00e8re a fait progresser les revenus des frontaliers de l\u2019Hexagone, mais aussi des travailleurs peu qualifi\u00e9s rest\u00e9s sur place. Cela pourrait s\u2019expliquer par la concurrence salariale accrue entre les entreprises suisses et fran\u00e7aises.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nPour la zone frontali\u00e8re italienne, une autre \u00e9tude<a href=\"#footnote_9\" id=\"footnote-anchor_9\" class=\"inline-footnote__anchor\">[9]<\/a> montre que la perte de frontaliers hautement qualifi\u00e9s a entra\u00een\u00e9 une baisse de la productivit\u00e9 et des salaires moyens dans les entreprises \u00e9tablies en Italie. L\u2019effet est particuli\u00e8rement fort dans celles \u00e0 forte intensit\u00e9 de connaissances. Il se peut que la comp\u00e9titivit\u00e9 accrue des entreprises en Suisse ait en partie \u00e9t\u00e9 acquise au d\u00e9triment de celle des entreprises \u00e9trang\u00e8res implant\u00e9es pr\u00e8s de la fronti\u00e8re.<\/p>\n<ol class=\"footnote\"><li id=\"footnote_1\" class=\"footnote--item\">BAK Economics (2013).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_1\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_2\" class=\"footnote--item\">Blick (2018).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_2\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_3\" class=\"footnote--item\">Afin d\u2019exclure les effets li\u00e9s \u00e0 la pand\u00e9mie de coronavirus, seuls les chiffres ant\u00e9rieurs \u00e0 fin\u00a02019 ont \u00e9t\u00e9 explicitement pris en compte.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_3\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_4\" class=\"footnote--item\">Beerli et al. (2020). Voir aussi le r\u00e9sum\u00e9 de l\u2019\u00e9tude par les auteurs sur YouTube \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/youtu.be\/miSRqRCW6PY\">Die Personenfreiz\u00fcgigkeit und der Schweizer Arbeitsmarkt<\/a>\u00a0\u00bb.\n<br \/>\n\n<br \/>&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_4\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_5\" class=\"footnote--item\">OFS (2019).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_5\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_6\" class=\"footnote--item\">Cristelli et Lissoni (2020). Voir \u00e9galement l\u2019<a href=\"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/?p=130693\">article<\/a> de Matthias Niggli, Christian Rutzer et Rolf Weder (universit\u00e9 de B\u00e2le) dans ce num\u00e9ro.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_6\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_7\" class=\"footnote--item\">Ariu (2020).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_7\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_8\" class=\"footnote--item\">Hafner (2020).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_8\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_9\" class=\"footnote--item\">Dicarlo (2020).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_9\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les avis divergent quant \u00e0 l\u2019importance \u00e9conomique des travailleurs frontaliers\u00a0: dans un sondage men\u00e9 en\u00a02013 par BAK Economics, plus de 70\u00a0% des entreprises consult\u00e9es d\u00e9claraient que le personnel qualifi\u00e9 europ\u00e9en \u00e9tait important, voire \u00ab\u00a0irrempla\u00e7able\u00a0\u00bb pour leur succ\u00e8s \u00e9conomique. \u00c0 l\u2019inverse, certaines voix craignaient que le recours accru \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre frontali\u00e8re engendre des effets d\u2019\u00e9viction [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4319,"featured_media":100098,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"post__type":[81,83],"post_opinion":[],"post_serie":[],"post_content_category":[90],"post_content_subject":[],"acf":{"seco_author":4319,"seco_co_author":[4326,0],"author_override":"","seco_author_post_ocupation_year":"","seco_author_post_occupation_de":"Dr. oec., wissenschaftlicher Mitarbeiter, KOF Konjunkturforschungsstelle, ETH Z\u00fcrich","seco_author_post_occupation_fr":"Collaborateur scientifique, Centre de recherches conjoncturelles (KOF), \u00c9cole polytechnique f\u00e9d\u00e9rale de Zurich (EPFZ)","seco_co_authors_post_ocupation":[{"seco_co_author":4326,"seco_co_author_post_occupation_year":"","seco_co_author_post_occupation_de":"Dr. sc. 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(2020). \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cesifo.org\/sites\/default\/files\/events\/2020\/del20_Ariu.pdf\">Foreign workers, product quality and trade\u00a0: Evidence from a natural experiment<\/a>\u00bb. <em>CESifo and AUEB-LINER Conference on the role of institutions and policies in firm exporting Munich<\/em>, 5\u20136\u00a0novembre\u00a02020.<\/li>&#13;\n \t<li>BAK Economics (2013). <a href=\"https:\/\/www.bak-economics.com\/fileadmin\/documents\/reports\/bakbasel_bedeutung_fza_umfrageergebnisse.pdf\"><em>Bedeutung der Personenfreiz\u00fcgigkeit aus Branchensicht: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung<\/em><\/a>. D\u00e9cembre.<\/li>&#13;\n \t<li>Beerli A., Ruffner J., Siegenthaler M. et Peri G. (2020). <a href=\"https:\/\/www.research-collection.ethz.ch\/handle\/20.500.11850\/432769\"><em>The abolition of immigration restrictions and the performance of firms and workers\u00a0: Evidence from Switzerland<\/em><\/a>. Ao\u00fbt, article \u00e0 para\u00eetre aussi dans l\u2019\u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.aeaweb.org\/articles?id=10.1257\/aer.20181779\">American Economic Review<\/a>\u00bb.<\/li>&#13;\n \t<li>Blick (2018). <a href=\"https:\/\/www.blick.ch\/wirtschaft\/seco-studie-zur-personenfreizuegigkeit-grenzgaenger-gefaehrden-schweizer-jobs-und-loehne-id3897382.html\"><em>Seco-Studie zur Personenfreiz\u00fcgigkeit: Grenzg\u00e4nger gef\u00e4hrden Schweizer L\u00f6hne<\/em><\/a>. 5\u00a0octobre.<\/li>&#13;\n \t<li>Cristelli G. et Lissoni F. (2020). \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/mpra.ub.uni-muenchen.de\/104120\/\">Free movement of inventors\u00a0: Open-border policy and innovation in Switzerland<\/a>\u00bb. <em>MPRA Paper<\/em>, N\u00b0 104120.<\/li>&#13;\n \t<li>Dicarlo E. (2020). <a href=\"https:\/\/emanueledicarlo.github.io\/\"><em>How do firms adjust to negative labor supply shocks\u00a0? Evidence from migration outflows<\/em><\/a>. Mimeo.<\/li>&#13;\n \t<li>Hafner F. (2020). <a href=\"http:\/\/papers.flaviohafner.com\/cwm.pdf\"><em>Labor market competition, wages and worker mobility<\/em><\/a>.<\/li>&#13;\n \t<li>OFS \u2013\u00a0Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (2019). <a href=\"https:\/\/www.bfs.admin.ch\/bfs\/fr\/home\/statistiques\/travail-remuneration\/salaires-revenus-cout-travail\/niveau-salaires-suisse\/ecart-salarial.html\"><em>Lohnunterschiede zwischen Frauen und M\u00e4nnern\u00a0: Evaluation alternativer statistischer Methoden und der Integration weiterer Faktoren aus administrativen Registern der Schweiz<\/em><\/a><em>.<\/em><\/li>&#13;\n<\/ul>","post_kasten":null,"post_notes_for_print":"","first_teaser_header_de":"","first_teaser_header_fr":"","first_teaser_text_de":"","first_teaser_text_fr":"","second_teaser_header_de":"","second_teaser_header_fr":"","second_teaser_text_de":"","second_teaser_text_fr":"","kseason_de":"","kseason_fr":"","post_in_pdf":130893,"main_focus":[155911,156742],"serie_email":null,"frontpage_slider_bild":130897,"artikel_bild-slider":null,"legacy_id":"101127","post_abstract":"La libre circulation des personnes a provoqu\u00e9 une nette augmentation de l\u2019emploi de frontaliers dans les r\u00e9gions limitrophes. Ces travailleurs sont toutefois rest\u00e9s l\u2019exception plus \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du territoire, m\u00eame apr\u00e8s\u00a02002. Une comparaison des entreprises et des travailleurs entre les r\u00e9gions proches et \u00e9loign\u00e9es de la fronti\u00e8re r\u00e9v\u00e8le le poids des frontaliers pour l\u2019\u00e9conomie suisse. L\u2019acc\u00e8s \u00e0 des travailleurs en majorit\u00e9 hautement qualifi\u00e9s, facilit\u00e9 par la libre circulation des personnes, a surtout profit\u00e9 aux entreprises suisses demandeuses d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e. Certaines d\u2019entre elles ont d\u00e9velopp\u00e9 leurs activit\u00e9s de recherche et d\u00e9veloppement, sont devenues plus innovantes et productives, ont augment\u00e9 leurs exportations et ont am\u00e9lior\u00e9 la qualit\u00e9 de leurs produits. La cr\u00e9ation d\u2019emplois et d\u2019entreprises explique pourquoi la pression de l\u2019immigration transfrontali\u00e8re n\u2019a gu\u00e8re eu d\u2019effets n\u00e9gatifs mesurables sur la main-d\u2019\u0153uvre indig\u00e8ne \u2013\u00a0du moins dans les ann\u00e9es\u00a02000.","magazine_issue":"20210301","seco_author_reccomended_post":null,"redaktoren":[4127,0],"korrektor":4139,"planned_publication_date":"20210303","original_files":null,"external_release_for_author":"20210221","external_release_for_author_time":"22:30:00","link_for_external_authors":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/exedit\/600539ae17065"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130890"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4319"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130890"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":187518,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130890\/revisions\/187518"}],"acf:user":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4139"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4127"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/0"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4326"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4319"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/main_focus_post\/156742"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/main_focus_post\/155911"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post__type","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post__type?post=130890"},{"taxonomy":"post_opinion","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_opinion?post=130890"},{"taxonomy":"post_serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_serie?post=130890"},{"taxonomy":"post_content_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_category?post=130890"},{"taxonomy":"post_content_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_subject?post=130890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}