{"id":138402,"date":"2017-12-21T10:30:04","date_gmt":"2017-12-21T10:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2017\/12\/mueller-01-02-2018fr\/"},"modified":"2023-08-24T00:14:07","modified_gmt":"2023-08-23T22:14:07","slug":"mueller-01-02-2018fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/2017\/12\/mueller-01-02-2018fr\/","title":{"rendered":"Les chances de la num\u00e9risation ne doivent pas \u00eatre \u00e9touff\u00e9es dans l\u2019\u0153uf"},"content":{"rendered":"

La num\u00e9risation et ses effets font les gros titres dans le monde entier. Des discussions controvers\u00e9es portent sur les mutations que l\u2019\u00e9volution technologique entra\u00eene pour l\u2019\u00e9conomie et la soci\u00e9t\u00e9. Elles d\u00e9stabilisent une grande partie de la population. Pour \u00e9valuer les cons\u00e9quences de la num\u00e9risation sur le march\u00e9 du travail, il faut consid\u00e9rer la question sous deux angles. Quantitativement, la demande de main-d\u2019\u0153uvre d\u00e9pend, dans une tr\u00e8s large mesure, du potentiel d\u2019automatisation des emplois. Qualitativement, les travailleurs font face \u00e0 de nouvelles exigences.
\n
\nCes deux probl\u00e9matiques peuvent \u00eatre analys\u00e9es ind\u00e9pendamment l\u2019une de l\u2019autre. Cela \u00e9tant, il ne faut pas perdre de vue que la num\u00e9risation est un processus continu et qu\u2019il a d\u00e9j\u00e0 modifi\u00e9 fortement la structure du march\u00e9 du travail par le pass\u00e9. Dans la plupart des cas, les employeurs forment leur personnel \u00ab\u00a0sur le terrain\u00a0\u00bb pour qu\u2019il avance \u00e0 la m\u00eame allure que la technologie.
\n
\nDans les \u00e9conomies d\u00e9velopp\u00e9es, les nouvelles technologies favorisent le d\u00e9placement de l\u2019emploi vers des branches qui ne contribuent que de mani\u00e8re limit\u00e9e \u00e0 l\u2019augmentation de la productivit\u00e9. Les mutations structurelles observ\u00e9es ces derni\u00e8res d\u00e9cennies se sont ainsi traduites par une diminution des emplois industriels et un accroissement des offres dans le tertiaire. Selon l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique, pr\u00e8s de 950 000 emplois suppl\u00e9mentaires ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s en Suisse au cours des 25 derni\u00e8res ann\u00e9es. Contrairement \u00e0 ce qui s\u2019est pass\u00e9 dans l\u2019\u00e9conomie priv\u00e9e, le secteur public et les branches proches de l\u2019\u00c9tat ont connu une croissance de l\u2019emploi fortement sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne nationale, en raison d\u2019une \u00e9volution de la productivit\u00e9 qui, elle, lui \u00e9tait inf\u00e9rieure. Le nombre des offres a donc augment\u00e9 dans la sant\u00e9, le social, l\u2019administration, l\u2019\u00e9ducation et la formation[1]<\/a>. <\/p>\n

Des travailleurs qualifi\u00e9s<\/strong><\/h2>\n


\nLa forte croissance de l\u2019emploi durant ces derni\u00e8res ann\u00e9es laisse pr\u00e9sager que l\u2019on ne manquera pas de travail en Suisse dans un futur proche. Il est, toutefois, n\u00e9cessaire d\u2019agir au niveau de la qualification des travailleurs. En effet, les mutations structurelles font que l\u2019on demande de plus en plus de gens capables de remplir des activit\u00e9s requ\u00e9rant une solide formation.
\n
\nPour r\u00e9ussir cette transition, il est d\u00e9cisif d\u2019adapter rapidement les offres de formation et de perfectionnement aux nouvelles exigences de la num\u00e9risation. La Suisse s\u2019y est pr\u00e9par\u00e9e de mani\u00e8re exemplaire gr\u00e2ce \u00e0 ses hautes \u00e9coles prestigieuses et \u00e0 sa formation duale. Notre syst\u00e8me \u00e9ducatif offre une formation et une sp\u00e9cialisation proches de la pratique et, de ce fait, une int\u00e9gration facilit\u00e9e dans le march\u00e9 du travail. La difficult\u00e9 consistera surtout \u00e0 adapter le contenu des formations des instituts et des entreprises formatrices aux exigences de l\u2019\u00e9conomie, qui \u00e9voluent rapidement.
\n
\nLa num\u00e9risation est indiscutablement un d\u00e9fi pour l\u2019\u00e9conomie suisse, notamment dans le domaine de la qualification et de la formation continue de la main-d\u2019\u0153uvre. Les chances qui en d\u00e9coulent sont cependant infiniment plus grandes, pour autant qu\u2019elles ne soient pas \u00e9touff\u00e9es dans l\u2019\u0153uf par des r\u00e9glementations lourdes et malavis\u00e9es. Si la Suisse veut rester performante dans la concurrence internationale, elle doit saisir sa chance et accro\u00eetre son attrait tant pour la main-d\u2019\u0153uvre que pour les entreprises.<\/p>\n

  1. Voir Zenh\u00e4usern P. et Vaterlaus S., Digitalisierung und Arbeitsmarktfolgen<\/em>, 2017, Fondation CH2048. [<\/span>]<\/a><\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La num\u00e9risation et ses effets font les gros titres dans le monde entier. Des discussions controvers\u00e9es portent sur les mutations que l\u2019\u00e9volution technologique entra\u00eene pour l\u2019\u00e9conomie et la soci\u00e9t\u00e9. Elles d\u00e9stabilisent une grande partie de la population. Pour \u00e9valuer les cons\u00e9quences de la num\u00e9risation sur le march\u00e9 du travail, il faut consid\u00e9rer la question sous […]<\/p>","protected":false},"author":4035,"featured_media":170979,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"post__type":[81,80],"post_opinion":[86],"post_serie":[],"post_content_category":[90],"post_content_subject":[],"acf":{"seco_author":4035,"seco_co_author":"","author_override":"","seco_author_post_ocupation_year":"","seco_author_post_occupation_de":"Prof. Dr. iur., Direktor des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes, Z\u00fcrich","seco_author_post_occupation_fr":"Professeur de droit, directeur de l\u2019Union patronale suisse, Zurich","seco_co_authors_post_ocupation":null,"short_title":"Ne pas entraver la num\u00e9risation","post_lead":"La num\u00e9risation entra\u00eene une augmentation de la demande de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e. Cela oblige tous les instituts de formation \u00e0 se r\u00e9orienter. Il est, toutefois, contreproductif de vouloir anticiper sur la r\u00e9glementation.","post_hero_image_description":"","post_hero_image_description_copyright_de":"","post_hero_image_description_copyright_fr":"","post_references_literature":"","post_kasten":null,"post_notes_for_print":"","first_teaser_header_de":"","first_teaser_header_fr":"","first_teaser_text_de":"","first_teaser_text_fr":"","second_teaser_header_de":"","second_teaser_header_fr":"","second_teaser_text_de":"","second_teaser_text_fr":"","kseason_de":"","kseason_fr":"","post_in_pdf":138405,"main_focus":[156289,157012],"serie_email":null,"frontpage_slider_bild":"","artikel_bild-slider":null,"legacy_id":"74540","post_abstract":"","magazine_issue":"20180201","seco_author_reccomended_post":"","redaktoren":[4127,0],"korrektor":4139,"planned_publication_date":"2017-12-21 09:30:04","original_files":null,"external_release_for_author":"20171128","external_release_for_author_time":"22:00:00","link_for_external_authors":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/exedit\/5a057a0dd818c"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138402"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4035"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138402"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":188128,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138402\/revisions\/188128"}],"acf:user":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4139"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/0"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4127"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4035"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/main_focus_post\/157012"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/main_focus_post\/156289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/170979"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post__type","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post__type?post=138402"},{"taxonomy":"post_opinion","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_opinion?post=138402"},{"taxonomy":"post_serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_serie?post=138402"},{"taxonomy":"post_content_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_category?post=138402"},{"taxonomy":"post_content_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_subject?post=138402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}