La soci\u00e9t\u00e9 et les d\u00e9cideurs politiques attendent des entreprises qu\u2019elles agissent de mani\u00e8re responsable tant en Suisse qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Il leur faut notamment pr\u00eater attention aux conditions de travail, au respect des droits de l\u2019homme et des normes environnementales ainsi qu\u2019\u00e0 la lutte contre la corruption et les tromperies envers le consommateur. De nos jours, l\u2019opinion publique r\u00e9agit, notamment sur les m\u00e9dias sociaux, plus vite et avec davantage de v\u00e9h\u00e9mence \u00e0 la violation suppos\u00e9e ou effective de cette responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises (RSE). Les b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 long terme seront donc fortement marqu\u00e9s par la durabilit\u00e9.
\n
\nComme la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale va au-del\u00e0 du simple respect des lois, il convient \u00e9galement d\u2019observer les normes internationalement reconnues. L\u2019\u00e9volution constante de la soci\u00e9t\u00e9 et de la technologie place les entreprises devant de nouveaux d\u00e9fis, comme le degr\u00e9 d\u2019acceptation des clients en ce qui concerne la collecte et l\u2019utilisation de leurs donn\u00e9es personnelles. Pour r\u00e9pondre \u00e0 de telles questions, les entreprises doivent non seulement prendre en consid\u00e9ration la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, mais aussi l\u2019\u00e9volution des valeurs et des besoins des clients.
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\n<\/ul>\n
La soci\u00e9t\u00e9 et les d\u00e9cideurs politiques attendent des entreprises qu\u2019elles agissent de mani\u00e8re responsable tant en Suisse qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Il leur faut notamment pr\u00eater attention aux conditions de travail, au respect des droits de l\u2019homme et des normes environnementales ainsi qu\u2019\u00e0 la lutte contre la corruption et les tromperies envers le consommateur. 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\nLa Conf\u00e9d\u00e9ration s\u2019est engag\u00e9e depuis longtemps en faveur de la RSE. Ainsi, d\u00e8s les ann\u00e9es nonante, elle a soutenu des initiatives dans le domaine du commerce \u00e9quitable. En 2000, elle a mis sur pied un Point de contact national pour les Principes directeurs de l\u2019OCDE \u00e0 l\u2019intention des entreprises multinationales[1]<\/a>.
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\nAu cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a pass\u00e9 syst\u00e9matiquement en revue son engagement dans deux rapports de base. Cela lui a permis de d\u00e9finir sa strat\u00e9gie future. Ainsi, il a approuv\u00e9 en 2015 un document exposant sa position ainsi qu\u2019un plan d\u2019action concernant la responsabilit\u00e9 des entreprises \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la soci\u00e9t\u00e9 et de l\u2019environnement. Ce document d\u00e9finit les objectifs, les attentes et la conception qu\u2019a la Conf\u00e9d\u00e9ration sur la question. La RSE s\u2019applique \u00e0 l\u2019ensemble des activit\u00e9s d\u2019une entreprise en Suisse et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Elle tient compte des int\u00e9r\u00eats des parties prenantes. Elle comprend les conditions de travail, les droits de l\u2019homme, la protection de l\u2019environnement, la pr\u00e9vention de la corruption, la concurrence loyale, les int\u00e9r\u00eats des consommateurs, la fiscalit\u00e9 et la transparence.
<\/p>\nQuatre axes strat\u00e9giques<\/strong><\/h2>\n
\nLa Conf\u00e9d\u00e9ration a adopt\u00e9 quatre axes strat\u00e9giques pour promouvoir la RSE. Premi\u00e8rement, elle s\u2019engage \u00e0 cr\u00e9er des conditions-cadres appropri\u00e9es. Deuxi\u00e8mement, elle sensibilise les entreprises suisses \u00e0 la question et les soutient au moment de la mise en \u0153uvre. Troisi\u00e8mement, elle renforce la RSE dans les pays en d\u00e9veloppement ou en transition. Quatri\u00e8mement, elle promeut la transparence dans les activit\u00e9s concern\u00e9es.
\n
\nConcr\u00e8tement, la Conf\u00e9d\u00e9ration soutient activement des organisations internationales, telles que l\u2019ONU et l\u2019OCDE. C\u2019est par exemple le cas lorsque cette derni\u00e8re \u00e9labore des instruments sp\u00e9cifiques \u00e0 certaines branches, comme la finance, l\u2019industrie textile, les mati\u00e8res premi\u00e8res et l\u2019agriculture. En outre, des repr\u00e9sentants de la Conf\u00e9d\u00e9ration font r\u00e9guli\u00e8rement des expos\u00e9s sur les th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la RSE lors de manifestations publiques et participent \u00e0 des forums comme le Swiss Global Compact Dialogue on Responsible Business<\/em>. Cet \u00e9v\u00e9nement s\u2019est tenu pour la premi\u00e8re fois en f\u00e9vrier 2017 avec le soutien de la Conf\u00e9d\u00e9ration. Il a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 par le r\u00e9seau suisse du Pacte mondial des Nations Unies et a r\u00e9uni pr\u00e8s de 200 participants. Par ailleurs, le Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019\u00e9conomie (Seco) a cr\u00e9\u00e9 en mars dernier un portail Internet (csr.admin.ch<\/a>) qui a pour but d\u2019aider les entreprises et d\u2019informer sur l\u2019engagement de la Conf\u00e9d\u00e9ration, l\u2019\u00e9volution internationale et les instruments destin\u00e9s aux diff\u00e9rentes branches.
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\nAfin de montrer l\u2019exemple, la Conf\u00e9d\u00e9ration applique les principes de la RSE dans ses propres activit\u00e9s, lorsqu\u2019elle intervient comme employeur, acheteur, investisseur ou propri\u00e9taire d\u2019entreprises. Ainsi, elle fait figure de pionni\u00e8re en offrant des conditions d\u2019engagement qui refl\u00e8tent le march\u00e9, en proposant des instruments capables de concilier vies professionnelle et familiale et de garantir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, et en assurant des possibilit\u00e9s avanc\u00e9es de formation et de perfectionnement[2]<\/a><\/sup>. Sa coop\u00e9ration \u00e9conomique au d\u00e9veloppement int\u00e8gre les principes de la RSE dans la promotion des cha\u00eenes de valeur durables, par exemple dans les secteurs du cacao, de l\u2019or et du textile. S\u2019agissant de la transparence, la Conf\u00e9d\u00e9ration encourage notamment l\u2019\u00e9tablissement de rapports sur le d\u00e9veloppement durable. Ceux-ci contribuent \u00e0 la cr\u00e9dibilit\u00e9 des dispositions prises en mati\u00e8re de RSE, \u00e0 la diffusion des bonnes pratiques ainsi qu\u2019au dialogue entre les entreprises et leurs partenaires.
<\/p>\nPlan d\u2019action national concernant les entreprises et les droits de l\u2019homme <\/strong><\/h2>\n
\nLe Conseil f\u00e9d\u00e9ral a approuv\u00e9 en 2016 un deuxi\u00e8me rapport qui contient un plan d\u2019action national concernant la strat\u00e9gie de mise en \u0153uvre des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l\u2019homme. Ces principes, adopt\u00e9s en juin 2011 par le Conseil de droits de l\u2019homme, reposent sur trois piliers\u00a0:
<\/p>\n
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\nLa Suisse est l\u2019un des premiers pays \u00e0 avoir \u00e9labor\u00e9 une strat\u00e9gie destin\u00e9e \u00e0 mettre en \u0153uvre ces principes et \u00e0 concilier activit\u00e9s \u00e9conomiques et droits de l\u2019homme. Cette strat\u00e9gie se concentre sur le premier pilier\u00a0: la responsabilit\u00e9 de l\u2019\u00c9tat. Le plan d\u2019action national contient cinquante instruments visant \u00e0 encourager le respect des droits de l\u2019homme par la Conf\u00e9d\u00e9ration et par les entreprises suisses actives tant sur notre territoire qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Il doit \u00eatre \u00e9galement possible d\u2019obtenir r\u00e9paration pour les pr\u00e9judices caus\u00e9s. Le plan d\u2019action veut ainsi valoriser les rapports qu\u2019entretiennent les droits de l\u2019homme et le monde des affaires lors des consultations politiques avec d\u2019autres \u00c9tats ou lorsque les repr\u00e9sentations suisses \u00e0 l\u2019\u00e9tranger sont amen\u00e9es \u00e0 informer et \u00e0 sensibiliser des entreprises.
<\/p>\nPr\u00e9par\u00e9es\u00a0aux d\u00e9fis \u00e0 venir<\/strong><\/h2>\n
\nLa plupart des entreprises suisses assument d\u00e9j\u00e0 aujourd\u2019hui leur responsabilit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la soci\u00e9t\u00e9. C\u2019est particuli\u00e8rement le cas des plus grandes qui s\u2019appuient sur les directives internationales en mati\u00e8re de RSE, comme les principes directeurs de l\u2019OCDE ou des Nations Unies. Les PME ne font pas toujours explicitement r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la RSE pour d\u00e9crire leur comportement. Cependant, elles agissent aussi de mani\u00e8re responsable en cr\u00e9ant des emplois, en proposant des solutions pour concilier vies professionnelle et familiale, en promouvant la formation ou encore en prot\u00e9geant l\u2019environnement.
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\nLes d\u00e9fis \u00e0 venir sont li\u00e9s aux \u00e9volutions sociales et d\u00e9mographiques qui marqueront l\u2019activit\u00e9 professionnelle. Concr\u00e8tement, il s\u2019agit de la rendre compatible avec la vie priv\u00e9e ou l\u2019emploi de travailleurs \u00e2g\u00e9s. Par ailleurs, la num\u00e9risation modifie les mod\u00e8les d\u2019affaires et les besoins de la client\u00e8le. Le commerce en ligne offre de nouveaux canaux directs d\u2019approvisionnement et de vente au niveau international. Ceux-ci sont extr\u00eamement prometteurs pour les producteurs, les d\u00e9taillants et les clients. De tels mod\u00e8les d\u2019affaires posent, toutefois, une question difficile \u00e0 r\u00e9soudre\u00a0: jusqu\u2019o\u00f9 les normes de RSE peuvent-elles \u00eatre prises en consid\u00e9ration et contr\u00f4l\u00e9es de mani\u00e8re ad\u00e9quate\u00a0? Enfin, les cha\u00eenes de valeur deviennent de plus en plus complexes. Les PME doivent notamment surmonter certains obstacles pour int\u00e9grer\u00a0les crit\u00e8res de durabilit\u00e9 dans leurs processus d\u2019achat.
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\nL\u2019\u00e9conomie suisse dispose de conditions qui doivent lui permettre de relever ces d\u00e9fis et de profiter des nouvelles possibilit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 elle. Une mise en \u0153uvre r\u00e9ussie de la RSE au niveau entrepreneurial exige toutefois des cadres exemplaires pr\u00eats au dialogue et l\u2019int\u00e9gration de ce concept \u00e0 la culture de l\u2019entreprise. Une gestion responsable de l\u2019entreprise b\u00e9n\u00e9ficie aux entreprises, aux parties prenantes et \u00e0 l\u2019environnement, autrement dit \u00e0 tous.<\/p>\n