{"id":140877,"date":"2017-03-23T15:02:18","date_gmt":"2017-03-23T15:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2017\/03\/lalive-04-2017fr\/"},"modified":"2023-08-24T00:18:18","modified_gmt":"2023-08-23T22:18:18","slug":"lalive-04-2017fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/2017\/03\/lalive-04-2017fr\/","title":{"rendered":"Quelle est la flexibilit\u00e9 du march\u00e9 suisse du travail&nbsp;?"},"content":{"rendered":"<p>Ce qui se vend bien aujourd&#8217;hui ne trouvera peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 plus preneur demain. Les technologies de l&#8217;information ont dynamis\u00e9 le d\u00e9veloppement \u00e9conomique. La flexibilit\u00e9 n\u2019en a pris que plus d\u2019importance sur le march\u00e9 du travail. Les politiciens se sont empar\u00e9s de la question. Si les employeurs r\u00e9p\u00e8tent que cette flexibilit\u00e9 est une garantie pour la survie \u00e9conomique, les syndicats ne veulent pas qu\u2019elle aille \u00ab\u00a0trop loin\u00a0\u00bb.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nQu&#8217;est-ce qu&#8217;un march\u00e9 du travail flexible sur le plan scientifique\u00a0? C&#8217;est un march\u00e9 qui assure aux travailleurs ayant perdu leur emploi suite \u00e0 un choc conjoncturel qu&#8217;ils en trouveront rapidement un autre. La microflexibilit\u00e9 est la capacit\u00e9 d&#8217;une \u00e9conomie \u00e0 mobiliser efficacement, c&#8217;est-\u00e0-dire rapidement, les travailleurs sans emploi vers de nouveaux postes. Par macroflexibilit\u00e9, on entend la capacit\u00e9 d&#8217;un pays \u00e0 se relever d&#8217;une r\u00e9cession \u00e0 large \u00e9chelle sans voir son ch\u00f4mage augmenter \u00e0 l&#8217;exc\u00e8s. Les march\u00e9s du travail flexibles se caract\u00e9risent par un faible taux de ch\u00f4mage, de vastes d\u00e9placements de travailleurs entre le moment de la perte d&#8217;emploi et le retour au monde du travail, enfin un ch\u00f4mage moyen de courte dur\u00e9e. Au contraire, les march\u00e9s du travail rigides connaissent un taux de ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9, assez peu de mobilit\u00e9 de la part des salari\u00e9s et une longue dur\u00e9e de ch\u00f4mage.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nLa crise \u00e9conomique et financi\u00e8re mondiale a fourni l&#8217;occasion de tester la flexibilit\u00e9 du march\u00e9 du travail. Elle a plong\u00e9 la Suisse dans sa plus longue r\u00e9cession depuis les ann\u00e9es nonante. \u00c0 la fin de 2008, selon les chiffres du Secr\u00e9tariat d&#8217;\u00c9tat \u00e0 l&#8217;\u00e9conomie (Seco), le produit int\u00e9rieur brut (PIB) s&#8217;\u00e9tait contract\u00e9 en raison de la crise. Il a ensuite continu\u00e9 sur cette voie durant les trois premiers mois de 2009.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nAvant cela, la demande de produits industriels suisses avait fl\u00e9chi et l&#8217;indice \u00e9tranger des directeurs d&#8217;achats (PMI), pond\u00e9r\u00e9 en fonction des exportations, avait chut\u00e9 d&#8217;un quart sur l&#8217;ann\u00e9e 2008 (voir <em>illustration 1<\/em>). L&#8217;indice PMI, \u00e9troitement li\u00e9 aux exportations suisses, refl\u00e8te la situation de nos principaux partenaires commerciaux dans le secteur productif.&#13;<\/p>\n<h3 class=\"text__graphic-title\"><strong>Ill. 1. Taux de ch\u00f4mage et PMI \u00e9tranger pond\u00e9r\u00e9 par les exportations<\/strong><\/h3>\n<p>&#13;<br \/>\n<div class='chart chart--normal' id='lalive_martenet_fr_1'>\n\n<\/div>\n\n<script>\n$(function () {\n    $('#lalive_martenet_fr_1').highcharts({\n    chart: {\n   \n    },\n    title: {\n        text: ''\n    },\n   \n    xAxis: [{\n        categories: ['2002q1', '2002q2', '2002q3', '2002q4', '2003q1', '2003q2', '2003q3', '2003q4', '2004q1', '2004q2', '2004q3', '2004q4', '2005q1', '2005q2', '2005q3', '2005q4', '2006q1', '2006q2', '2006q3', '2006q4', '2007q1', '2007q2', '2007q3', '2007q4', '2008q1', '2008q2', '2008q3', '2008q4', '2009q1', '2009q2', '2009q3', '2009q4', '2010q1', '2010q2', '2010q3', '2010q4', '2011q1', '2011q2', '2011q3', '2011q4', '2012q1', '2012q2', '2012q3', '2012q4', '2013q1', '2013q2', '2013q3', '2013q4', '2014q1', '2014q2', '2014q3', '2014q4'],\n                tickInterval: 4,\n                        plotBands: [{ \/\/ Farbhinterlegung Mittelwert\n                color: 'rgba(137,193,211,0.3)',\n                                showInLegend: true,\n\n\n\n                from: 27,\n                to: 30,\ntitle: {\n            text: 'R\u00e9cession'\n        }\n\n\n       \n\n\n            }],\n\n\n\n        crosshair: true\n    }],\n    \n    yAxis: [{ \/\/ Primary yAxis\n        labels: {\n            format: '{value}'\n        },\nmin: 2,\nmax:6,\n        title: {\n            text: 'Taux de ch\u00f4mage'\n        }        \n    }, { \/\/ Secondary yAxis\n        title: {\n            text: 'PMI'\n        },\n        labels: {\n            format: '{value}'\n            \n        },\nmin: 35,\nmax:60,\n        opposite: true\n    }],\n    tooltip: {\n        shared: false\n    },\n      plotOptions: {\n        series: {\n            marker: {\n                enabled: false\n            }\n        }\n    },\n   \n    series: [{\n        name: \"Indice \u00e9tranger des directeurs d'achats (PMI) pond\u00e9r\u00e9 en fonction des exportations\",\n        type: 'spline',\n        yAxis: 1,\n        data: [49.07,51.82,50.48,49.59,49.58,48.23,50.81,53.65,54.45,55.46,54.54,52.5,52.34,50.51,51.85,53.63,54.6,55.96,55.64,55.46,54.68,54.58,53.86,52.75,52.22,50.45,47.47,38.41,36.22,42.71,49.91,52.67,55.01,56.26,54.94,55.67,57.29,54.6,50.31,48.8,50.37,48.32,47.45,47.98,49.55,49.42,51.87,52.99,53.23,52.67,52.04,51.82],\n        tooltip: {\n            valueSuffix: ''\n        }\n\n    }, \n   {\n        name: 'Taux de ch\u00f4mage en Suisse, selon l\u2019OIT',\n        type: 'spline',\n        data: [2.66,2.89,3.27,3.52,3.73,3.99,4.24,4.29,4.32,4.41,4.49,4.47,4.45,4.45,4.46,4.32,4.19,4.11,4.07,3.91,3.8,3.72,3.69,3.55,3.46,3.43,3.55,3.63,3.83,4.14,4.49,4.54,4.65,4.59,4.51,4.2,4.18,4.06,4.1,3.97,4.12,4.16,4.28,4.25,4.43,4.39,4.48,4.43,4.57,4.45,4.51,4.38],\n        tooltip: {\n            valueSuffix: ''\n        }\n    }]\n});\n});\n<\/script>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__quelle--ground\">Remarque&nbsp;: Les phases de r\u00e9cession sont en bleu.<\/span>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__quelle--ground\">Source\u00a0: Seco (2017), Hanslin et Scheufele (2016) \/ La Vie \u00e9conomique<\/span>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nSuite \u00e0 la r\u00e9cession qui avait durement frapp\u00e9 nos partenaires commerciaux d\u00e8s la fin de 2008, le taux de ch\u00f4mage \u00e9tait pass\u00e9 en Suisse de 3,5\u00a0% au d\u00e9but de 2008 \u00e0 quelque 4,5\u00a0% fin 2009 (voir <em>illustration 1<\/em>)<a href=\"#footnote_1\" id=\"footnote-anchor_1\" class=\"inline-footnote__anchor\">[1]<\/a>. Il \u00e9tait retomb\u00e9 ensuite \u00e0 4\u00a0% \u00e0 la fin de 2011, soit la valeur moyenne observ\u00e9e dans la p\u00e9riode 2002\u20132014. On peut donc affirmer que la r\u00e9cession cons\u00e9cutive \u00e0 la crise \u00e9conomique a eu des effets limit\u00e9s sur le taux de ch\u00f4mage.&#13;<\/p>\n<h2><strong>La protection contre les licenciements nuit \u00e0 la microflexibilit\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nDans certaines circonstances, la fluidit\u00e9 du mouvement des travailleurs au ch\u00f4mage vers de nouveaux emplois (microflexibilit\u00e9) est contrari\u00e9e par des dispositions l\u00e9gales et administratives destin\u00e9es \u00e0 prot\u00e9ger les employ\u00e9s. La r\u00e9glementation la plus influente \u00e0 cet \u00e9gard est la protection contre les licenciements. Elle r\u00e9duit la marge de man\u0153uvre dont disposent les entreprises pour embaucher ou licencier. Elle prot\u00e8ge certes les salari\u00e9s contre l\u2019ins\u00e9curit\u00e9, mais peut aussi compliquer la recherche d&#8217;emploi. Les r\u00e9glementations qui limitent les possibilit\u00e9s pour les entreprises d&#8217;adapter les contrats de travail risquent \u00e9galement, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d&#8217;affecter la microflexibilit\u00e9.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nQuel impact la protection contre les licenciements a-t-elle eu sur le ch\u00f4mage\u00a0? Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question, nous avons compar\u00e9 les uns aux autres, pour la p\u00e9riode 1995\u20132007, douze pays de l&#8217;OCDE ayant diff\u00e9rents r\u00e9gimes de protection contre les licenciements. Nous avons ajout\u00e9 \u00e0 cela deux indicateurs de la performance du march\u00e9 du travail\u00a0: le taux et la dur\u00e9e du ch\u00f4mage. Pour le premier, on ne constate pas de corr\u00e9lation nette avec les exigences de la protection contre les licenciements. On observe en effet de faibles taux de ch\u00f4mage aussi bien dans les pays ayant un solide dispositif protecteur que dans ceux qui n&#8217;en ont pas (voir <em>illustration <\/em>2).&#13;<\/p>\n<h2><strong>Crit\u00e8re d\u00e9terminant\u00a0: la dur\u00e9e du ch\u00f4mage<\/strong><\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nLe taux de ch\u00f4mage est-il un bon instrument de mesure de la microflexibilit\u00e9\u00a0? Il ne donne aucun indice sur le temps que passent les ch\u00f4meurs \u00e0 chercher du travail. Il ne renseigne que sur le nombre de personnes se trouvant dans cette situation. Or, la question est d\u00e9terminante.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nEn r\u00e9alit\u00e9, chaque mois, de nombreuses personnes s\u2019inscrivent au ch\u00f4mage, alors que beaucoup d\u2019autres en sortent. Selon les donn\u00e9es du Seco, environ 29&nbsp;000 actifs perdent leur travail chaque mois et \u00e0 peu pr\u00e8s autant en retrouvent un<a href=\"#footnote_2\" id=\"footnote-anchor_2\" class=\"inline-footnote__anchor\">[2]<\/a>. La dur\u00e9e du ch\u00f4mage constitue un meilleur crit\u00e8re pour mesurer la microflexibilit\u00e9, puisque que sur les march\u00e9s flexibles, les demandeurs d&#8217;emploi trouvent rapidement une nouvelle place.&#13;<\/p>\n<h3 class=\"text__graphic-title\"><strong>Ill. 2. Protection contre les licenciements <\/strong><\/h3>\n<p>&#13;<br \/>\n<div class='chart chart--normal' id='lalive_martenet_de_2'>\n\n<\/div>\n\n<script>\n$(function () {\n    $('#lalive_martenet_de_2').highcharts({\n  chart: {\n            type: 'scatter', \/\/ macht Punkte statt bubbles\n            plotBorderWidth: 1,\n           \n            zoomType: 'xy'\n        },\n       \n            \n            \n\t\t\tcredits: {enabled: false}, \/\/ so wird die Quelle Highcharts.com ausgeblendet\n        legend: {\n            enabled: true\n        },\n\n        title: {\n            text: ''\n        },\n\n\n        xAxis: {\n            gridLineWidth: 1,\n            title: {\n                text: 'Protection contre les licenciements'\n            },\n               \n                 min: 0.5,\n                 max: 3.5\n\n\n \n        },\n\n        yAxis: {\n            startOnTick: false,\n            endOnTick: false,\n            title: {\n                text: 'Taux moyen de ch\u00f4mage (1995-2007)'\n            },\n labels: {\n                format: '{value}%' \/\/ so wird in der Y-Achse das %-Zeichen eingeblendet\n            },\n            \n    min: 0,\n                 max: 24\n        },\n\n        tooltip: \n{\n            useHTML: true,\n           headerFormat: '<b>{series.name}<\/b>', \n            pointFormat: '<tr><h3>{point.country}<\/h3><\/tr>' +\n                '<tr><th> Protection contre les licenciements : <\/th><td>{point.x}<\/td><\/tr><br>'  +\n                '<tr><th> Taux moyen de ch\u00f4mage (1995-2007): <\/th><td>{point.y}<\/td><\/tr>',\n            valueSuffix: '%',    \n          \n            followPointer: true\n        },\n\n\n        plotOptions: {\n            series: {\n                dataLabels: {\n                    enabled: true,\n                    format: '{point.name}',\n               rotation: 270,\nx: -10\n\n                }\n            }\n        },\n        series: [\n       { \n            type: 'line',\n            name: 'Droite de r\u00e9gression',\n\n\n      \n             data: [[0,5.53],[0.1,5.65],[0.2,5.77],[0.3,5.89],[0.4,6.01],[0.5,6.13],[0.6,6.25],[0.7,6.37],[0.8,6.49],[0.9,6.61],[1,6.72],[1.1,6.84],[1.2,6.96],[1.3,7.08],[1.4,7.2],[1.5,7.32],[1.6,7.44],[1.7,7.56],[1.8,7.68],[1.9,7.79],[2,7.91],[2.1,8.03],[2.2,8.15],[2.3,8.27],[2.4,8.39],[2.5,8.51],[2.6,8.63],[2.7,8.75],[2.8,8.87],[2.9,8.98],[3,9.1],[3.1,9.22],[3.2,9.34],[3.3,9.46],[3.4,9.58],[3.5,9.7],[3.6,9.82],[3.7,9.94],[3.8,10.05],[3.9,10.17]],\n             showInLegend: true,\n                                              \n            color: '#88c0d3',\n         \n            marker: {\n                enabled: false\n            }},\t\n           \n        \n        {name: ' ',\n            data: [\n            { x: 2.01, y: 6.52, z: 0, name: 'Australie', country: 'Australie', color: '#88c0d3' },\n            { x: 1.51, y: 7.66, z: 0, name: 'Canada', country: 'Canada', color: '#88c0d3' },\n           { x: 2.12, y: \t11.2, z: 0, name: 'Colombie', country: 'Colombie', color: '#88c0d3' },\n       { x: 2.74, y: 7.61, z: 0, name: 'R\u00e9p. tch\u00e8que', country: 'R\u00e9p. tch\u00e8que', color: '#88c0d3' },\n          { x: 2.01, y:9.04, z: 0, name: 'Finlande', country: 'Finlande', color: '#88c0d3' },\n                    { x: 2.34, y:\t6.56, z: 0, name: 'Hongrie', country: 'Hongrie', color: '#88c0d3' },\n               { x: 2.79, y:\t3.65, z: 0, name: 'Mexique', country: 'Mexique', color: '#88c0d3' },            \n               { x:2.38, y:\t3.64, z: 0, name: 'Norv\u00e8ge', country: 'Norv\u00e8ge', color: '#88c0d3' },       \n                              { x:2.41, y:\t15.02, z: 0, name: 'Pologne', country: 'Pologne', color: '#88c0d3' }, \n                              { x:2.45, y:\t15.27, z: 0, name: 'Slovaquie', country: 'Slovaquie', color: '#88c0d3' }, \n                 { x: 2.18, y: 6.12, z: 0, name: 'Suisse', country: 'Suisse', color: '#e84066'},\n                                               { x:1, y:\t5, z: 0, name: '\u00c9tats-Unis', country: '\u00c9tats-Unis', color: '#88c0d3' }, \n            ],\n                         showInLegend: false\n\n\n        }\n           ]\n\n\n});\n\n});\n<\/script>\n<span class=\"text__quelle--ground\">&#13;<br \/>\n<\/span>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__quelle--ground\">Source\u00a0: OCDE (2017) \/ La Vie \u00e9conomique<\/span>&#13;<\/p>\n<h3 class=\"text__graphic-title\"><strong>Ill. 3. Dur\u00e9e du ch\u00f4mage<\/strong><\/h3>\n<p>&#13;<br \/>\n<div class='chart chart--normal' id='lalive_martenet_fr_3'>\n\n<\/div>\n\n<script>\n$(function () {\n    $('#lalive_martenet_fr_3').highcharts({\n chart: {\n            type: 'scatter', \/\/ macht Punkte statt bubbles\n            plotBorderWidth: 1,\n           \n            zoomType: 'xy'\n        },\n       \n            \n            \n\t\t\tcredits: {enabled: false}, \/\/ so wird die Quelle Highcharts.com ausgeblendet\n     legend: {\n            enabled: true\n        },\n\n        title: {\n            text: ''\n        },\n   \n\n        xAxis: {\n            gridLineWidth: 1,\n            title: {\n                text: 'Protection contre les licenciements'\n            },\n               \n                 min: 0.5,\n                 max: 4\n\n\n \n        },\n\n        yAxis: {\n            startOnTick: false,\n            endOnTick: false,\n            title: {\n                text: 'Dur\u00e9e moyenne de ch\u00f4mage (en mois, 1995\u20132007)'\n            },\n            \n    min: 0,\n                 max: 24\n        },\n\n        tooltip: {\n            useHTML: true,\n           headerFormat: '<b>{series.name}<\/b>', \n            pointFormat: '<tr><h3>{point.country}<\/h3><\/tr>' +\n                '<tr><th>Protection contre les licenciements : <\/th><td>{point.x}<\/td><\/tr><br>'  +\n                '<tr><th>Dur\u00e9e moyenne de ch\u00f4mage (en mois, 1995\u20132007) <\/th><td>{point.y}<\/td><\/tr>',\n           \n            followPointer: true\n        },\n\n        plotOptions: {\n            series: {\n                dataLabels: {\n                    enabled: true,\n                    format: '{point.name}',\n                rotation: 270,\nx: -10\n\n\n                }\n            }\n        },\n        series: [\n       { \n            type: 'line',\n            name: 'Droite de r\u00e9gression',\n            data: [[0,-1.99],[0.1,-1.36],[0.2,-0.74],[0.3,-0.11],[0.4,0.52],[0.5,1.15],[0.6,1.77],[0.7,2.4],[0.8,3.03],[0.9,3.66],[1,4.29],[1.1,4.91],[1.2,5.54],[1.3,6.17],[1.4,6.8],[1.5,7.42],[1.6,8.05],[1.7,8.68],[1.8,9.31],[1.9,9.94],[2,10.56],[2.1,11.19],[2.2,11.82],[2.3,12.45],[2.4,13.07],[2.5,13.7],[2.6,14.33],[2.7,14.96],[2.8,15.58],[2.9,16.21],[3,16.84],[3.1,17.47],[3.2,18.1],[3.3,18.72],[3.4,19.35],[3.5,19.98],[3.6,20.61],[3.7,21.23],[3.8,21.86],[3.9,22.49]],\n                         showInLegend: true,\n\n\n            color: '#88c0d3',\n\n            marker: {\n                enabled: false\n            }},\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n           \n        \n        {name: ' ',\n            data: [\n            { x: 2.01, y: 11.53, z: 0, name: 'Australie', country: 'Australie', color: '#88c0d3' },\n            { x: 1.51, y: 4.66, z: 0, name: 'Canada', country: 'Canada', color: '#88c0d3' },\n           { x: 2.12, y: \t11.94, z: 0, name: 'Colombie', country: 'Colombie', color: '#88c0d3' },\n       { x: 2.74, y: 18.1, z: 0, name: 'R\u00e9p. tch\u00e8que', country: 'R\u00e9p. tch\u00e8que', color: '#88c0d3' },\n          { x: 2.01, y:10.57, z: 0, name: 'Finlande', country: 'Finlande', color: '#88c0d3' },\n                    { x: 2.34, y:\t16.3, z: 0, name: 'Hongrie', country: 'Hongrie', color: '#88c0d3' },\n               { x: 2.79, y:\t6.61, z: 0, name: 'Mexique', country: 'Mexique', color: '#88c0d3' },            \n               { x:2.38, y:\t4.65, z: 0, name: 'Norv\u00e8ge', country: 'Norv\u00e8ge', color: '#88c0d3' },       \n                              { x:2.41, y:\t15.2, z: 0, name: 'Pologne', country: 'Pologne', color: '#88c0d3' }, \n                              { x:2.45, y:\t20.97, z: 0, name: 'Slovaquie', country: 'Slovaquie', color: '#88c0d3' }, \n                 { x: 2.18, y: 14.68, z: 0, name: 'Suisse', country: 'Suisse', color: '#e84066'},\n                                               { x:1, y:\t3.74, z: 0, name: '\u00c9tats-Unis', country: '\u00c9tats-Unis', color: '#88c0d3' }, \n\n\n       \n            ],\n                         showInLegend: false,\n\n\n        }\n           ]\n\n\n});\n\n\n\n});\n<\/script>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__quelle--ground\">Source\u00a0: OCDE (2017) \/ La Vie \u00e9conomique<\/span>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nEntre la dur\u00e9e moyenne du ch\u00f4mage et la rigueur de la protection contre les licenciements, il existe une forte corr\u00e9lation positive (voir <em>illustration 3<\/em>). Dans un pays o\u00f9 cette protection est tr\u00e8s d\u00e9velopp\u00e9e, il faut s&#8217;attendre en principe \u00e0 ce que la dur\u00e9e moyenne soit relativement longue. En d&#8217;autres termes, les personnes au ch\u00f4mage ont d&#8217;autant plus de peine \u00e0 trouver un nouvel emploi que les travailleurs sont bien prot\u00e9g\u00e9s contre les licenciements. Cela signifie que cette situation a un impact certain sur la dur\u00e9e du ch\u00f4mage, alors qu&#8217;elle demeure sans incidence notable sur son taux.&#13;<\/p>\n<h2><strong>Le frein des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage<\/strong><\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nInd\u00e9pendamment de la protection contre les licenciements, l&#8217;assurance-ch\u00f4mage (AC) joue probablement aussi un r\u00f4le. En effet, les indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage n&#8217;encouragent pas \u00e0 chercher le plus vite possible un nouvel emploi, ce qui prolonge la dur\u00e9e du ch\u00f4mage et p\u00e8se donc sur l&#8217;emploi en g\u00e9n\u00e9ral.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nCela dit, l&#8217;AC ne se contente pas de verser de l&#8217;argent. Elle met aussi son expertise et ses programmes de formation au service des employ\u00e9s \u00e0 la recherche d&#8217;un emploi. Gr\u00e2ce \u00e0 elle, les ch\u00f4meurs peuvent ainsi reprendre pied plus rapidement sur le march\u00e9 du travail et am\u00e9liorer \u00e0 moyen terme leur employabilit\u00e9.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nLe r\u00f4le de l&#8217;assurance-ch\u00f4mage peut donc se r\u00e9sumer comme suit\u00a0: c\u2019est la principale source de revenu des personnes actives qui perdent leur travail suite \u00e0 un choc conjoncturel. Elle am\u00e9liore la flexibilit\u00e9 du march\u00e9 du travail, dans la mesure o\u00f9 elle assiste les demandeurs d&#8217;emploi d\u00e9sireux de retrouver rapidement un poste. Dans le m\u00eame temps, toutefois, elle affecte cette flexibilit\u00e9 en diminuant l&#8217;incitation \u00e0 se r\u00e9ins\u00e9rer professionnellement.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nLes chiffres le montrent\u00a0: par rapport \u00e0 l&#8217;Autriche et \u00e0 la Norv\u00e8ge, la protection contre les licenciements n&#8217;est pas tr\u00e8s s\u00e9v\u00e8re en Suisse. Elle l&#8217;est toutefois beaucoup plus qu&#8217;aux \u00c9tats-Unis, o\u00f9 des r\u00e8gles bien plus l\u00e2ches encadrent l&#8217;embauche et le licenciement du personnel. En m\u00eame temps, le ch\u00f4mage en Suisse est \u00e0 la fois faible et d\u2019une dur\u00e9e moyenne plut\u00f4t longue. Il n&#8217;est donc ni rigide ni totalement souple.&#13;<\/p>\n<h2><strong>Une macroflexibilit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e gr\u00e2ce au partenariat social<\/strong><\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nQuelle r\u00e9sistance la macroflexibilit\u00e9 du march\u00e9 du travail offre-t-elle face aux crises\u00a0? Pour r\u00e9pondre \u00e0 cela, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 pour la p\u00e9riode 1995-2015 un indice simple de macroflexibilit\u00e9 pour 39 pays de l&#8217;OCDE, qui cible la perte globale de prosp\u00e9rit\u00e9 li\u00e9e aux fluctuations du taux de ch\u00f4mage. La Suisse se classe au deuxi\u00e8me rang, derri\u00e8re la Norv\u00e8ge. Le Royaume-Uni et les \u00c9tats-Unis, dont les march\u00e9s du travail sont g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9put\u00e9s flexibles, n&#8217;occupent que les 11<sup>e<\/sup> et 18<sup>e<\/sup> rangs. Cela montre que l&#8217;\u00e9conomie suisse est capable d&#8217;absorber des chocs ext\u00e9rieurs avec un impact r\u00e9duit sur le taux de ch\u00f4mage (voir <em>illustration 1<\/em>).&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nComment s&#8217;explique ce haut degr\u00e9 de macroflexibilit\u00e9\u00a0? Les institutions du march\u00e9 du travail ne jouent sans doute qu&#8217;un r\u00f4le secondaire \u00e0 cet \u00e9gard, puisque, nous l&#8217;avons vu, elles restreignent la microflexibilit\u00e9. Le partenariat social, en revanche, est probablement un facteur important.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nEn Suisse, les repr\u00e9sentants des travailleurs et les employeurs ont l&#8217;habitude de se parler et de n\u00e9gocier dans une atmosph\u00e8re constructive. D&#8217;apr\u00e8s le rapport du World Economic Forum (WEF) sur la comp\u00e9titivit\u00e9 mondiale, la Suisse est le pays o\u00f9 les relations entre patrons et travailleurs apparaissent le plus marqu\u00e9es par un souci de collaboration. Cette aptitude \u00e0 aborder et \u00e0 traiter ensemble les probl\u00e8mes \u00e9conomiques nationaux contribue peut-\u00eatre \u00e0 maintenir la macroflexibilit\u00e9 \u00e0 un haut niveau.<\/p>\n<ol class=\"footnote\"><li id=\"footnote_1\" class=\"footnote--item\">Seco (2017).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_1\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_2\" class=\"footnote--item\">Voir, \u00e0 ce sujet, l\u2019article de Bernhard Weber (Seco).&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_2\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce qui se vend bien aujourd&#8217;hui ne trouvera peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 plus preneur demain. Les technologies de l&#8217;information ont dynamis\u00e9 le d\u00e9veloppement \u00e9conomique. La flexibilit\u00e9 n\u2019en a pris que plus d\u2019importance sur le march\u00e9 du travail. Les politiciens se sont empar\u00e9s de la question. Si les employeurs r\u00e9p\u00e8tent que cette flexibilit\u00e9 est une garantie pour la [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":3896,"featured_media":26500,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"post__type":[81,83],"post_opinion":[],"post_serie":[],"post_content_category":[90],"post_content_subject":[],"acf":{"seco_author":3896,"seco_co_author":[4519,0],"author_override":"","seco_author_post_ocupation_year":"","seco_author_post_occupation_de":"Professor f\u00fcr Arbeitsmarkt\u00f6konomie und technologische Transformation, Universit\u00e4t Lausanne","seco_author_post_occupation_fr":"Professeur d\u2019\u00e9conomie du march\u00e9 du travail et de transformation technologique, Universit\u00e9 de Lausanne","seco_co_authors_post_ocupation":[{"seco_co_author":4519,"seco_co_author_post_occupation_year":"","seco_co_author_post_occupation_de":"Forschungs- und Lehrassistent, Universit\u00e4t Lausanne","seco_co_author_post_occupation_fr":"Assistant de recherche et d'enseignement \u00e0 l'universit\u00e9 de Lausanne"}],"short_title":"La flexibilit\u00e9 du march\u00e9 suisse du travail","post_lead":"Le march\u00e9 suisse du travail ma\u00eetrise relativement bien les chocs conjoncturels gr\u00e2ce \u00e0 sa macroflexibilit\u00e9. Au niveau \u00ab micro \u00bb, cependant, il se classe seulement dans la moyenne, comme le montre une comparaison avec douze pays de l'OCDE, effectu\u00e9e sur la p\u00e9riode 1995\u20132007. Ainsi, la dur\u00e9e du ch\u00f4mage peut \u00eatre relativement longue en Suisse.","post_hero_image_description":"Un march\u00e9 du travail flexible assure au salari\u00e9 qui a perdu son emploi en raison de la conjoncture d'en retrouver un vite.","post_hero_image_description_copyright_de":"Shutterstock","post_hero_image_description_copyright_fr":"","post_references_literature":"<ul>&#13;\n \t<li>Blanchard O. J., Jaumotte F. et Loungani P., \u00ab\u00a0Labor market policies and IMF advice in advanced economies during the Great Recession\u00a0\u00bb, <em>IZA Journal of Labor Policy<\/em>, 3(1), 2014, p. 2.<\/li>&#13;\n \t<li>Hanslin S. et Scheufele R., \u00ab\u00a0Foreign PMIs\u00a0: A reliable indicator for exports\u00a0?\u00a0\u00bb, <em>SNB Working Papers,<\/em> 1\/2016.<\/li>&#13;\n<\/ul>","post_kasten":null,"post_notes_for_print":"","first_teaser_header_de":"","first_teaser_header_fr":"","first_teaser_text_de":"","first_teaser_text_fr":"","second_teaser_header_de":"","second_teaser_header_fr":"","second_teaser_text_de":"","second_teaser_text_fr":"","kseason_de":"","kseason_fr":"","post_in_pdf":140880,"main_focus":[156389,157084],"serie_email":null,"frontpage_slider_bild":140884,"artikel_bild-slider":null,"legacy_id":"66895","post_abstract":"Les d\u00e9veloppements spectaculaires des technologies de l'information posent de grands d\u00e9fis aux \u00e9conomies mondialis\u00e9es. La flexibilit\u00e9 du march\u00e9 du travail est importante pour y faire face. Elle permet, en effet, d'amortir les effets des bouleversements \u00e9conomiques. Une comparaison entre diff\u00e9rents pays de l'OCDE sur vingt ans le montre bien\u00a0: en Suisse, la baisse du niveau g\u00e9n\u00e9ral de prosp\u00e9rit\u00e9 due aux fluctuations du ch\u00f4mage a \u00e9t\u00e9 relativement faible. On le doit tr\u00e8s probablement aux bonnes relations qu'entretiennent les partenaires sociaux. Sur le plan de la microflexibilit\u00e9 \u2013 soit de la mobilit\u00e9 des travailleurs sans emploi vers les postes offerts \u2013, la Suisse se situe seulement dans la moyenne internationale. Durant la p\u00e9riode \u00e9tudi\u00e9e (1995\u20132007), la dur\u00e9e de ch\u00f4mage moyenne y a \u00e9t\u00e9 relativement longue.","magazine_issue":"04-2017","seco_author_reccomended_post":null,"redaktoren":[4127,0],"korrektor":4139,"planned_publication_date":"20170324","original_files":[{"file":140892},{"file":140896}],"external_release_for_author":"20170228","external_release_for_author_time":"23:00:00","link_for_external_authors":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/exedit\/589d8afae5dcc"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140877"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3896"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140877"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140877\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":188269,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140877\/revisions\/188269"}],"acf:user":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4139"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4127"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/0"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3896"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/main_focus_post\/157084"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/main_focus_post\/156389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post__type","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post__type?post=140877"},{"taxonomy":"post_opinion","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_opinion?post=140877"},{"taxonomy":"post_serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_serie?post=140877"},{"taxonomy":"post_content_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_category?post=140877"},{"taxonomy":"post_content_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_subject?post=140877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}