{"id":141546,"date":"2016-12-21T16:08:23","date_gmt":"2016-12-21T16:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2016\/12\/bermann-01-02-2017\/"},"modified":"2023-08-24T00:19:29","modified_gmt":"2023-08-23T22:19:29","slug":"bermann-01-02-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/2016\/12\/bermann-01-02-2017\/","title":{"rendered":"Les jeunes entrepreneurs suisses sont tr\u00e8s qualifi\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Est-il int\u00e9ressant de fonder une entreprise en Suisse si l\u2019on gagne d\u00e9j\u00e0 bien sa vie comme employ\u00e9\u00a0? En \u00e9conomie, on appelle co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 le revenu auquel un employ\u00e9 renonce en se lan\u00e7ant dans une activit\u00e9 lucrative ind\u00e9pendante. Selon la th\u00e9orie, ces co\u00fbts et la cr\u00e9ation d\u2019entreprises sont corr\u00e9l\u00e9s n\u00e9gativement[1]<\/a>\u00a0: plus le revenu r\u00e9el ou potentiel per\u00e7u comme employ\u00e9 est \u00e9lev\u00e9, moins la personne aura tendance \u00e0 quitter son emploi pour se lancer dans une activit\u00e9 ind\u00e9pendante aux perspectives financi\u00e8res incertaines.
\n
\nToutefois, une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e pour le compte du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019\u00e9conomie (Seco) ne corrobore pas l\u2019existence de ce lien n\u00e9gatif en Suisse[2]<\/a>. Elle conclut, au contraire, \u00e0 une corr\u00e9lation essentiellement positive\u00a0: l\u2019augmentation des co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 va de pair avec une hausse de la tendance \u00e0 se mettre \u00e0 son compte. Ce sont, en effet, les personnes chez lesquelles ces co\u00fbts sont les plus \u00e9lev\u00e9s qui fondent le plus d\u2019entreprises.
\n
\nSi les donn\u00e9es empiriques ne confirment pas le lien th\u00e9orique n\u00e9gatif en Suisse, c\u2019est sans doute parce que les personnes peu qualifi\u00e9es y ont encore des perspectives d\u2019emploi relativement bonnes par rapport \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et que le syst\u00e8me de protection sociale fonctionne. En effet, les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 ne sont pas seuls \u00e0 expliquer cette volont\u00e9 de se mettre \u00e0 son compte\u00a0; d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments peuvent avoir un effet contraire.
\n
\nAinsi, les personnes qui se lancent dans cette aventure ne consid\u00e8rent pas seulement l\u2019aspect mon\u00e9taire, mais attachent souvent plus d\u2019importance \u00e0 leur ind\u00e9pendance et \u00e0 leur \u00e9panouissement personnel[3]<\/a>. L\u2019on n\u2019entreprend g\u00e9n\u00e9ralement une telle d\u00e9marche qu’\u00e0 partir d’un certain niveau de prosp\u00e9rit\u00e9.
\n
\nEn deuxi\u00e8me lieu, les personnes ne sont pas toutes capables d\u2019identifier et d\u2019exploiter les cr\u00e9neaux d\u2019affaires. Il faut pour cela certaines connaissances et comp\u00e9tences cognitives[4]<\/a>, de sorte qu\u2019un niveau de formation sup\u00e9rieur et un parcours professionnel solide (dont le corollaire est g\u00e9n\u00e9ralement des co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 \u00e9lev\u00e9s) peuvent aussi aboutir \u00e0 une forte propension \u00e0 fonder une entreprise.
\n
\nEn troisi\u00e8me et dernier lieu, des titres pr\u00e9cis sont exig\u00e9s pour exercer certaines professions ind\u00e9pendantes, notamment pour nombre d\u2019activit\u00e9s universitaires, de professions dites lib\u00e9rales et de m\u00e9tiers manuels. <\/p>\n

Le niveau de formation et le revenu, deux facteurs li\u00e9s<\/strong><\/h2>\n


\nLe lien entre niveau de formation et cr\u00e9ation d\u2019entreprises est manifeste\u00a0: c\u2019est parmi les personnes au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019un dipl\u00f4me du degr\u00e9 tertiaire que le pourcentage de cr\u00e9ations d\u2019entreprises est le plus \u00e9lev\u00e9 (3,2\u00a0%), doublant m\u00eame celui des personnes n\u2019ayant pas d\u00e9pass\u00e9 le niveau primaire (1,6\u00a0%). Les personnes mieux form\u00e9es sont en effet plus \u00e0 m\u00eame d\u2019identifier des possibilit\u00e9s d\u2019affaires et de les exploiter[5]<\/a>. La forte corr\u00e9lation entre formation et revenu se r\u00e9percute aussi sur le lien entre co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 et cr\u00e9ation d\u2019entreprises.
\n
\nL\u2019influence positive exerc\u00e9e par le niveau de formation affaiblit l\u2019effet exerc\u00e9 par les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 \u2013 repr\u00e9sent\u00e9 en l\u2019esp\u00e8ce par le revenu du m\u00e9nage \u2013 sur la cr\u00e9ation d\u2019entreprises. Lorsque tous les facteurs sont pris en compte, le niveau de formation l\u2019emporte m\u00eame sur les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9\u00a0: ce sont les personnes appartenant \u00e0 la cat\u00e9gorie de revenus sup\u00e9rieure (plus de 9000\u00a0francs par mois) qui pr\u00e9sentent le taux de cr\u00e9ation d\u2019entreprises le plus \u00e9lev\u00e9. Pour la majorit\u00e9 des cat\u00e9gories de revenus, le rapport entre revenu et taux de cr\u00e9ation pr\u00e9sente un certain parall\u00e9lisme (voir tableau<\/em>).
\n
\nSeuls les bas revenus s\u2019\u00e9cartent de cette norme, puisque leur taux de cr\u00e9ation est lui aussi sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne. Si, chez les femmes, la tendance \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprises est moins forte que chez les hommes, sa structure g\u00e9n\u00e9rale reste cependant la m\u00eame. <\/p>\n

Pourcentage de fondateurs d\u2019entreprises en Suisse, par revenu du m\u00e9nage et par sexe<\/strong><\/h3>\n

<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n
Revenu mensuel brut du m\u00e9nage<\/strong><\/td>\n

<\/p>\n

Hommes<\/strong><\/td>\n

<\/p>\n

Femmes<\/strong><\/td>\n

<\/p>\n

Total<\/strong><\/td>\n


\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Moins de 3000\u00a0francs<\/td>\n

<\/p>\n

3,1\u00a0%<\/td>\n

<\/p>\n

1,7\u00a0%<\/td>\n

<\/p>\n

2,3\u00a0%<\/td>\n


\n<\/tr>\n

<\/p>\n

De 3000\u00a0\u00e0 6000\u00a0francs<\/td>\n

<\/p>\n

2,1\u00a0%<\/td>\n

<\/p>\n

1,6\u00a0%<\/td>\n

<\/p>\n

1,8\u00a0%<\/td>\n


\n<\/tr>\n

<\/p>\n

De 6001\u00a0\u00e0 9000\u00a0francs<\/td>\n

<\/p>\n

2,8\u00a0%<\/td>\n

<\/p>\n

1,6\u00a0%<\/td>\n

<\/p>\n

2,2\u00a0%<\/td>\n


\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Plus de 9000\u00a0francs<\/td>\n

<\/p>\n

3,7\u00a0%<\/td>\n

<\/p>\n

2,1\u00a0%<\/td>\n

<\/p>\n

3,0\u00a0%<\/td>\n


\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Total<\/strong><\/td>\n

<\/p>\n

3,1\u00a0%<\/strong><\/td>\n

<\/p>\n

1,7\u00a0%<\/strong><\/td>\n

<\/p>\n

2,4\u00a0%<\/strong><\/td>\n


\n<\/tr>\n


\n<\/tbody>\n


\n<\/table>\n


\nRemarque : la base de donn\u00e9es utilis\u00e9e pour ce tableau est de n = 24\u00a0845.<\/span>
\n
\nSource\u00a0: SwissPEB \/ La Vie \u00e9conomique<\/span>
\n
\nCalcul\u00e9s pour un emploi \u00e0 plein temps, les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 des fondateurs d\u2019entreprises se montent \u00e0 8200\u00a0francs par mois en moyenne. Ces nouveaux ind\u00e9pendants estiment qu\u2019ils gagnaient plus que la moyenne quand ils \u00e9taient employ\u00e9s. Cet \u00e9l\u00e9ment indique qu\u2019ils sont en g\u00e9n\u00e9ral bien plac\u00e9s sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. <\/p>\n

Davantage de cr\u00e9ations d\u2019entreprises dans les pays en d\u00e9veloppement<\/strong><\/h2>\n


\nLa th\u00e9orie relative aux co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 est cependant corrobor\u00e9e par les \u00e9tudes r\u00e9alis\u00e9es dans d\u2019autres pays. Ainsi, les \u00c9tats-Unis ainsi que pratiquement tous les pays \u00e9mergents et en d\u00e9veloppement ont des taux de cr\u00e9ation sup\u00e9rieurs \u00e0 la Suisse[6]<\/a>. Lorsque le niveau de vie s\u2019\u00e9l\u00e8ve (et, avec lui, les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9), le pourcentage de fondateurs parmi la population tend \u00e0 diminuer. Ces mouvements oppos\u00e9s s\u2019expliquent de la fa\u00e7on suivante\u00a0: dans les pays en d\u00e9veloppement, les possibilit\u00e9s d\u2019exercer une activit\u00e9 lucrative sont g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9duites (et, en cons\u00e9quence, les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9). Se mettre \u00e0 son compte est souvent le seul moyen de subvenir \u00e0 ses besoins.
\n
\nPlus un pays est prosp\u00e8re et offre de possibilit\u00e9s d\u2019emploi, plus l\u2019attrait exerc\u00e9 par une activit\u00e9 ind\u00e9pendante est faible. En outre, les pays dont le revenu par habitant est \u00e9lev\u00e9 ont g\u00e9n\u00e9ralement des assurances sociales d\u00e9velopp\u00e9es qui prot\u00e8gent jusqu’\u00e0 un certain niveau, les personnes victimes du ch\u00f4mage. Cela augmente d\u2019autant les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 et r\u00e9duit le nombre de cas o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 pousse \u00e0 une activit\u00e9 ind\u00e9pendante[7]<\/a>. L\u2019un dans l\u2019autre, ces facteurs expliquent la corr\u00e9lation n\u00e9gative entre niveau de vie et cr\u00e9ation d\u2019entreprises.<\/p>\n

  1. Amit et al. (1995). [<\/span>]<\/a><\/li>
  2. Bergmann (2016). [<\/span>]<\/a><\/li>
  3. Amit et al. (2001)\u00a0; Carter et al. (2003). [<\/span>]<\/a><\/li>
  4. Gr\u00e9goire et Shepherd (2012). [<\/span>]<\/a><\/li>
  5. Gr\u00e9goire et Shepherd (2012)\u00a0; Dimov (2010). [<\/span>]<\/a><\/li>
  6. Singer et al. (2015), p.\u00a053. [<\/span>]<\/a><\/li>
  7. Wennekers et al. (2005). [<\/span>]<\/a><\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Est-il int\u00e9ressant de fonder une entreprise en Suisse si l\u2019on gagne d\u00e9j\u00e0 bien sa vie comme employ\u00e9\u00a0? En \u00e9conomie, on appelle co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 le revenu auquel un employ\u00e9 renonce en se lan\u00e7ant dans une activit\u00e9 lucrative ind\u00e9pendante. Selon la th\u00e9orie, ces co\u00fbts et la cr\u00e9ation d\u2019entreprises sont corr\u00e9l\u00e9s n\u00e9gativement\u00a0: plus le revenu r\u00e9el ou potentiel […]<\/p>","protected":false},"author":2817,"featured_media":27241,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"post__type":[81,83],"post_opinion":[],"post_serie":[],"post_content_category":[],"post_content_subject":[137],"acf":{"seco_author":2817,"seco_co_author":null,"author_override":"","seco_author_post_ocupation_year":"","seco_author_post_occupation_de":"Dr. rer. pol., Lehrbeauftragter und Projektleiter, Schweizerisches Institut f\u00fcr Klein- und Mittelunternehmen (KMU-HSG), Universit\u00e4t St. Gallen","seco_author_post_occupation_fr":"Charg\u00e9 de cours et chef de projet, Institut suisse des petites et moyennes entreprises de l\u2019universit\u00e9 de Saint-Gall (KMU-HSG)","seco_co_authors_post_ocupation":null,"short_title":"Des jeunes entrepreneurs tr\u00e8s qualifi\u00e9s","post_lead":"En Suisse, la perte du revenu garanti par le statut d\u2019employ\u00e9 ne dissuade pas les jeunes de se mettre \u00e0 leur compte. Bien au contraire, on trouve davantage de fondateurs d\u2019entreprise parmi les personnes bien form\u00e9es, dont les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 sont \u00e9lev\u00e9s, que parmi celles dont ces co\u00fbts sont faibles.","post_hero_image_description":"En Suisse, les jeunes entrepreneurs disposent g\u00e9n\u00e9ralement d'une formation sup\u00e9rieure. \u00c9tudiants en \u00e9conomie \u00e0 Fribourg.","post_hero_image_description_copyright_de":"Keystone","post_hero_image_description_copyright_fr":"","post_references_literature":"

      \n \t
    • Amit R., MacCrimmon K. R., Zietsma C. et Oesch J. M., \u00ab\u00a0Does Money Matter\u00a0?\u00a0: Wealth Attainment as the Motive for Initiating Growth-oriented Technology Ventures\u00a0\u00bb, Journal of Business Venturing<\/em>, 16, 2001, pp.119 \u2013 143.<\/li> \n \t
    • Amit R., Muller E. et Cockburn I., \u00ab\u00a0Opportunity costs and entrepreneurial activity\u00a0\u00bb, Journal of Business Venturing<\/em>, 1995, 10(2), pp. 95 \u2013 106.<\/li> \n \t
    • Bergmann H., Opportunit\u00e4tskosten von Gr\u00fcndern in der Schweiz\u00a0;<\/em> commanditaire et \u00e9diteur\u00a0: Seco, Direction de la promotion \u00e9conomique, Berne, 2016.<\/li> \n \t
    • Carter N. M., Gartner W. B., Shaver K. G. et Gatewood E. J., \u00ab\u00a0The career reasons of nascent entrepreneurs\u00a0\u00bb, Journal of Business Venturing<\/em>, 18(1), 2003, pp. 13 \u2013 39.<\/li> \n \t
    • Dimov D., \u00ab\u00a0Nascent Entrepreneurs and Venture Emergence: Opportunity Confidence, Human Capital, and Early Planning\u00a0\u00bb, Journal of Management Studies<\/em>, 47(6), 2010, pp.1123 \u2013 1153.<\/li> \n \t
    • Gr\u00e9goire D. A. et Shepherd D. A., \u00ab\u00a0Technology-Market Combinations and the Identification of Entrepreneurial Opportunities: An Investigation of the Opportunity-Individual Nexus\u00a0\u00bb, Academy of Management Journal<\/em>, 55(4), 2012, pp. 753 \u2013 785.<\/li> \n \t
    • Singer S., Amor\u00f3s J. E. et Moska D., Global Entrepreneurship Monitor. 2014 Global Report<\/em>, Londres, 2015.<\/li> \n \t
    • Wennekers S., van Stel A., Thurik R. et Reynolds P. D., \u00ab\u00a0Nascent Entrepreneurship and the Level of Economic Development\u00a0\u00bb, Small Business Economics<\/em>, 24(3), 2005, pp. 293 \u2013 309.<\/li> \n<\/ul>","post_kasten":[{"kasten_title":"Une vaste \u00e9tude longitudinale sur les fondateurs d\u2019entreprises en Suisse","kasten_box":"Les analyses pr\u00e9sent\u00e9es dans cet article ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9es \u00e0 l\u2019aide des donn\u00e9es du Swiss Panel of Emerging Businesses (SwissPEB), g\u00e9r\u00e9 actuellement par l\u2019Institut suisse des petites et moyennes entreprises de l\u2019universit\u00e9 de Saint-Gall (KMU-HSG). La recherche a dur\u00e9 trois ans. Elle a \u00e9t\u00e9 financ\u00e9e par cet institut et par le Fonds de recherche fondamentale de la m\u00eame universit\u00e9. C\u2019est la premi\u00e8re \u00e9tude longitudinale d\u2019envergure consacr\u00e9e aux fondateurs d\u2019entreprises en Suisse. Un sondage t\u00e9l\u00e9phonique repr\u00e9sentatif r\u00e9alis\u00e9 durant l\u2019\u00e9t\u00e9 et l\u2019automne\u00a02015 aupr\u00e8s de plus de 28\u00a0000\u00a0personnes a montr\u00e9 que 2,4\u00a0% de la population nationale \u00e2g\u00e9e de 18 \u00e0 65\u00a0ans ont actuellement l\u2019intention de cr\u00e9er une entreprise. Quelque 300\u00a0fondateurs ont ensuite accept\u00e9 de r\u00e9pondre \u00e0 un questionnaire d\u00e9taill\u00e9, confi\u00e9 \u00e0 l\u2019institut Link. En raison de la m\u00e9thodologie appliqu\u00e9e, les r\u00e9sultats peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme repr\u00e9sentatifs pour toute la Suisse. Pour d\u00e9terminer les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 des fondateurs, les chercheurs leur ont pos\u00e9 les deux questions suivantes\u00a0: \n
        \n \t
      • En supposant que vous abandonniez votre projet d\u2019entreprise et que vous cherchiez un nouvel emploi salari\u00e9, \u00e0 quel taux d\u2019occupation voudriez-vous travailler\u00a0?<\/li> \n \t
      • Quel salaire mensuel approximatif pensez-vous que vous toucheriez avec ce taux d\u2019occupation\u00a0?<\/li> \n<\/ul> \nLes donn\u00e9es relatives au salaire brut potentiel ont ensuite \u00e9t\u00e9 extrapol\u00e9es pour un emploi \u00e0 plein temps."}],"post_notes_for_print":"","first_teaser_header_de":"","first_teaser_header_fr":"","first_teaser_text_de":"","first_teaser_text_fr":"","second_teaser_header_de":"","second_teaser_header_fr":"","second_teaser_text_de":"","second_teaser_text_fr":"","kseason_de":"","kseason_fr":"","post_in_pdf":141549,"main_focus":[156410,157099],"serie_email":null,"frontpage_slider_bild":141553,"artikel_bild-slider":null,"legacy_id":"61199","post_abstract":"Le revenu tir\u00e9 d\u2019une activit\u00e9 d\u00e9pendante, auquel le futur entrepreneur renonce, repr\u00e9sente les co\u00fbts d\u2019opportunit\u00e9 occasionn\u00e9s par toute d\u00e9cision de fonder une entreprise. En th\u00e9orie, on peut tabler sur une corr\u00e9lation n\u00e9gative entre ces co\u00fbts et le taux de cr\u00e9ation d\u2019entreprises, mais les analyses auxquelles Heiko Bergmann, de l\u2019universit\u00e9 de Saint-Gall, s\u2019est livr\u00e9 pour la Suisse font appara\u00eetre un lien positif. Cette conclusion a une explication logique : pour avoir une id\u00e9e porteuse et \u00eatre capable de la r\u00e9aliser, il faut des connaissances et des comp\u00e9tences appr\u00e9ci\u00e9es sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Dans les autres pays, les \u00e9tudes confirment, en revanche, qu\u2019une corr\u00e9lation n\u00e9gative existe entre le revenu par habitant et le taux de cr\u00e9ation d\u2019entreprises.","magazine_issue":"20170201","seco_author_reccomended_post":null,"redaktoren":[4127,0],"korrektor":4139,"planned_publication_date":"20161222","original_files":[{"file":141561}],"external_release_for_author":"20161125","external_release_for_author_time":"23:30:00","link_for_external_authors":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/exedit\/57b71382e3f7b"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141546"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2817"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141546"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141546\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":188306,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141546\/revisions\/188306"}],"acf:user":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4139"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/0"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4127"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2817"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/main_focus_post\/157099"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/main_focus_post\/156410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post__type","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post__type?post=141546"},{"taxonomy":"post_opinion","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_opinion?post=141546"},{"taxonomy":"post_serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_serie?post=141546"},{"taxonomy":"post_content_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_category?post=141546"},{"taxonomy":"post_content_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_subject?post=141546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}