{"id":141563,"date":"2016-12-21T16:08:23","date_gmt":"2016-12-21T16:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2016\/12\/walter-01-02-2017\/"},"modified":"2023-08-24T00:19:44","modified_gmt":"2023-08-23T22:19:44","slug":"walter-01-02-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/2016\/12\/walter-01-02-2017\/","title":{"rendered":"Entreprises \u00e0 forte croissance&nbsp;: la Suisse dans le peloton de t\u00eate"},"content":{"rendered":"<p>La Suisse manque-t-elle d\u2019entreprises \u00e0 forte croissance\u00a0? Cette question est souvent pos\u00e9e dans les milieux politiques, comme en 2013, dans un postulat du conseiller national PLR vaudois Fathi Derder<a href=\"#footnote_1\" id=\"footnote-anchor_1\" class=\"inline-footnote__anchor\">[1]<\/a>. Pour y r\u00e9pondre, le Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019\u00e9conomie (Seco) a command\u00e9 une \u00e9tude \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de conseils et de recherches Ecoplan<a href=\"#footnote_2\" id=\"footnote-anchor_2\" class=\"inline-footnote__anchor\">[2]<\/a>. Celle-ci montre qu\u2019en comparaison internationale, la Suisse est bien plac\u00e9e en ce qui concerne les entreprises \u00e0 croissance rapide, qu\u2019elles soient jeunes ou anciennes. Leur nombre par habitant est m\u00eame nettement plus \u00e9lev\u00e9 sur notre territoire que dans la plupart des pays de r\u00e9f\u00e9rence. Les donn\u00e9es existantes ne permettent donc pas de confirmer l\u2019id\u00e9e que la Suisse compterait peu d\u2019entreprises \u00e0 forte croissance et que ce secteur cr\u00e9erait peu d\u2019emplois.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nPour r\u00e9aliser son \u00e9tude, Ecoplan a crois\u00e9 entre elles, pour la premi\u00e8re fois, diff\u00e9rentes donn\u00e9es de l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS)<a href=\"#footnote_3\" id=\"footnote-anchor_3\" class=\"inline-footnote__anchor\">[3]<\/a>. L\u00e0 o\u00f9 la relative raret\u00e9 des donn\u00e9es le permettait, le rapport compare la Suisse \u00e0 diff\u00e9rents pays de l\u2019OCDE. On manque en particulier de donn\u00e9es sur les jeunes pousses (\u00ab\u00a0start-ups\u00a0\u00bb). Toutefois, gr\u00e2ce \u00e0 la nouvelle statistique structurelle des entreprises (Statent) \u00e9tablie par l&#8217;Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS), les bases s\u2019am\u00e9lioreront sensiblement ces prochaines ann\u00e9es.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nAu cours de la p\u00e9riode sous revue (2007 \u2013 2013), le nombre des cr\u00e9ations d\u2019entreprises est rest\u00e9 relativement stable en Suisse, tous secteurs confondus. Il s\u2019est \u00e9cart\u00e9 au plus de 5\u00a0% de la moyenne annuelle \u00e0 long terme. La m\u00eame \u00e9volution s&#8217;observe en Belgique et aux \u00c9tats-Unis, encore que les chiffres soient difficiles \u00e0 comparer, les donn\u00e9es \u00e9tant relev\u00e9es de mani\u00e8re diff\u00e9rente.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nTous les secteurs n\u2019ont pas connu la m\u00eame effervescence. Si les cr\u00e9ations d&#8217;entreprises tendent \u00e0 augmenter dans le tertiaire, ce n&#8217;est pas le cas de l\u2019industrie et de la construction qui ont subi un net fl\u00e9chissement apr\u00e8s la crise \u00e9conomique de 2008. Ce dernier secteur s\u2019est certes repris rapidement, alors que le recul des cr\u00e9ations d\u2019entreprises perdure dans l\u2019industrie.&#13;<\/p>\n<h2><strong>Les jeunes entreprises r\u00e9sistent<\/strong><\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nEn comparaison internationale, les chances de survie des jeunes entreprises suisses sont \u00e9lev\u00e9es puisque 60\u00a0% de celles cr\u00e9\u00e9es en 2007 sont encore actives apr\u00e8s cinq ans. Sur les 18 pays de r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019OCDE, ce taux n\u2019est sup\u00e9rieur qu\u2019en Autriche, en Belgique et en Su\u00e8de. Les autres pays voisins se situent dans le gros du peloton (40 \u00e0 50\u00a0%). Il est vrai qu\u2019en Suisse, les entreprises nouvellement cr\u00e9\u00e9es sont souvent liquid\u00e9es dans l\u2019ann\u00e9e \u00e0 une fr\u00e9quence sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne, mais cela pourrait d\u00e9couler des m\u00e9thodes utilis\u00e9es pour relever les donn\u00e9es.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nEn comparaison internationale, l\u2019\u00e9conomie suisse comporte un nombre important de petites et moyennes entreprises (PME). Elles absorb ent 67\u00a0% des actifs occup\u00e9s et cr\u00e9ent quatre nouveaux emplois sur cinq. Cette partie de l&#8217;\u00e9conomie a ainsi gonfl\u00e9 ses effectifs, entre 2011 et 2013, de quelque 19\u00a0500 personnes par an, dont 17\u00a0000 dans le secteur tertiaire et 2500 dans l\u2019industrie. Les PME ont ainsi cr\u00e9\u00e9 quatre fois plus d\u2019emplois que les grandes entreprises<a href=\"#footnote_4\" id=\"footnote-anchor_4\" class=\"inline-footnote__anchor\">[4]<\/a> (5500 postes). Quant au secteur tertiaire, il en a cr\u00e9\u00e9 cinq fois plus que l\u2019industrie.&#13;<\/p>\n<h3 class=\"text__graphic-title\"><strong>Entreprises \u00e0 forte croissance en Suisse (2008-2013)<\/strong><\/h3>\n<p>&#13;<\/p>\n<table width=\"709\">&#13;<\/p>\n<tbody>&#13;<\/p>\n<tr>&#13;<\/p>\n<td rowspan=\"2\" width=\"59\"><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td rowspan=\"2\" width=\"80\"><strong>Entreprises \u00e0 partir de dix employ\u00e9s<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td rowspan=\"2\" width=\"96\"><strong>Employ\u00e9s Total<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td colspan=\"2\" width=\"152\"><strong>Entreprises \u00e0 croissance moyenne \u00e0 forte <\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td colspan=\"2\" width=\"160\"><strong>Entreprises \u00e0 forte croissance<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td colspan=\"2\" width=\"162\"><strong>\u00ab\u00a0Gazelles\u00a0\u00bb (limite inf\u00e9rieure et sup\u00e9rieure)<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<br \/>\n<\/tr>\n<p>&#13;<\/p>\n<tr>&#13;<\/p>\n<td width=\"69\"><strong>Nombre d\u2019entreprises<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"83\"><strong>Nombre d\u2019employ\u00e9s<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"75\"><strong>Nombre d\u2019entreprises<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"85\"><strong>Nombre d\u2019employ\u00e9s<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"67\"><strong>Nombre d\u2019entreprises<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"96\"><strong>Nombre d\u2019employ\u00e9s<\/strong><\/td>\n<p>&#13;<br \/>\n<\/tr>\n<p>&#13;<\/p>\n<tr>&#13;<\/p>\n<td width=\"59\">2008<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"80\">44\u00a0000<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"96\">2\u00a0957\u00a0400<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"69\">5500<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"83\">397\u00a0400<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"75\">1590<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"85\">139\u00a0500<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"67\">79-<sup>a<\/sup><\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"96\">5800-<sup>a<\/sup><\/td>\n<p>&#13;<br \/>\n<\/tr>\n<p>&#13;<\/p>\n<tr>&#13;<\/p>\n<td width=\"59\">2011<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"80\">49\u00a0200<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"96\">3\u00a0308\u00a0500<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"69\">6300<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"83\">374\u00a0100<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"75\">1880<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"85\">146\u00a0100<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"67\">78-340<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"96\">3300-22\u00a0100<\/td>\n<p>&#13;<br \/>\n<\/tr>\n<p>&#13;<\/p>\n<tr>&#13;<\/p>\n<td width=\"59\">2013<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"80\">49\u00a0800<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"96\">3\u00a0355\u00a0700<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"69\">6100<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"83\">280\u00a0700<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"75\">1820<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"85\">93\u00a0400<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"67\">104-463<\/td>\n<p>&#13;<\/p>\n<td width=\"96\">3800-19\u00a0500<\/td>\n<p>&#13;<br \/>\n<\/tr>\n<p>&#13;<br \/>\n<\/tbody>\n<p>&#13;<br \/>\n<\/table>\n<p>&#13;<br \/>\n<span class=\"text__legend\">a Il n\u2019est pas possible d\u2019\u00e9tablir de limite sup\u00e9rieure pour les gazelles en 2008.<\/span>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__legend\">Remarque\u00a0: les valeurs sont arrondies.<\/span>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__quelle--kasten\">Source\u00a0: Ecoplan (2016) \/ La Vie \u00e9conomique<\/span>&#13;<\/p>\n<h2><strong>\u00c9galit\u00e9 avec Isra\u00ebl, l\u2019Allemagne et la Su\u00e8de<\/strong><\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nEn Suisse, 12\u00a0% des entreprises sont \u00e0 croissance moyenne \u00e0 forte. Elles occupent au moins dix employ\u00e9s et progressent de plus de 10\u00a0% en moyenne par an, en comparaison triennale (voir <em>encadr\u00e9<\/em>). Ce taux reste stable d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e. Isra\u00ebl, l\u2019Allemagne, la Su\u00e8de ou la Grande-Bretagne connaissent des taux similaires, avec des valeurs s&#8217;\u00e9tageant entre 11 et 15\u00a0%.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nSi l\u2019on consid\u00e8re uniquement les entreprises \u00e0 forte croissance (au moins 20\u00a0% en moyenne triennale), la situation est \u00e9galement stable. Celles-ci repr\u00e9sentent 3,5\u00a0% de toutes les firmes occupant au moins dix employ\u00e9s, ce qui rapproche la Suisse des premiers pays de r\u00e9f\u00e9rence (Su\u00e8de, Grande-Bretagne, Isra\u00ebl) qui pr\u00e9sentent des taux de 4,0 \u00e0 5,5\u00a0%. C\u2019est surtout dans les ann\u00e9es suivant la crise \u00e9conomique de 2008 que la Suisse se distingue. Le taux des entreprises \u00e0 forte croissance y est particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9 dans le secteur tertiaire (4,5\u00a0%).&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nFaute de donn\u00e9es, l\u2019on ne peut indiquer qu\u2019une limite inf\u00e9rieure et sup\u00e9rieure pour les jeunes entreprises (moins de cinq ans d\u2019\u00e2ge) \u00e0 forte croissance. En Suisse, la proportion de ces \u00ab\u00a0gazelles\u00a0\u00bb se situe entre 0,2 et 0,8\u00a0%, soit 80 \u00e0 400 entreprises. Divers indices, comme la comparaison internationale des entreprises \u00e0 forte croissance, sugg\u00e8rent que la proportion de ces jeunes pousses y est plut\u00f4t proche de la limite sup\u00e9rieure de 0,8\u00a0%. \u00c0 titre de comparaison, la proportion des gazelles est de 0,9\u00a0% dans le pays champion (Isra\u00ebl).&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nLa Suisse se situe nettement au-dessus de la plupart des pays de r\u00e9f\u00e9rence quant au nombre d\u2019entreprises \u00e0 forte croissance par habitant (400 pour 100\u00a0000 habitants, voir <em>illustration<\/em>)<a href=\"#footnote_5\" id=\"footnote-anchor_5\" class=\"inline-footnote__anchor\">[5]<\/a>. En Isra\u00ebl, ce chiffre est de 300, aux \u00c9tats-Unis de tout juste 150. Trois quarts des entreprises \u00e0 forte croissance sont active dans le secteur tertiaire, tant en Suisse qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tranger.&#13;<\/p>\n<h3 class=\"text__graphic-title\"><strong>Nombre d\u2019entreprises \u00e0 forte croissance pour mille habitants de<\/strong><strong> 20 \u00e0 64 ans (2011)<\/strong><\/h3>\n<p>&#13;<br \/>\n<div class=\"chart chart--normal\" id=\"balmer_fr\"><\/div>\n<script>\n$(function () {\n    $('#balmer_fr').highcharts({\n        chart: {\n            type: 'column'\n        },\n        title: {\n            text: ''\n        },\n       \n        xAxis: {\n            categories: [                'Suisse','Luxembourg','Isra\u00ebl','France','Portugal','\u00c9tats-Unis','Danemark','Slov\u00e9nie','Italie','Espagne'\n            ]\n        },\n        yAxis: {\n            title: {\n                text: ''\n            }\n        },\n       \n      \n        series: [{\n            name: 'Tous secteurs confondus',\n            data: [0.38,0.29,0.27,0.27,0.18,0.14,0.13,0.11,0.11,0.10     ]\n\n        }, {\n            name: 'Industrie',\n            data: [0.05,0.02,0.03,0.04,0.04,0.02,0.02,0.03,0.03,0.02]\n\n        }, {\n            name: 'Construction',\n            data: [0.03,0.05,0.03,0.04,0.03,0.02,0.01,0.01,0.01,0.02]\n\n        }, {\n            name: 'Services',\n            data: [0.29,0.22,0.21,0.19,0.11,0.11,0.11,0.07,0.07,0.06]\n\n        }]\n    });\n});\n\n<\/script>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n<span class=\"text__quelle--ground\">Source\u00a0: Ecoplan (2016) \/ La Vie \u00e9conomique<\/span>&#13;<\/p>\n<h2><strong>Une croissance particuli\u00e8rement forte dans le Grand Zurich et la r\u00e9gion l\u00e9manique<\/strong><\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nEn Suisse m\u00eame, c&#8217;est le Grand Zurich et la r\u00e9gion l\u00e9manique qui concentrent les entreprises \u00e0 fort taux de croissance, puisque 45\u00a0% d&#8217;entre elles y ont leur si\u00e8ge. Au Tessin, en revanche, ces soci\u00e9t\u00e9s sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nCe segment \u00e9conomique est important pour l&#8217;emploi. Quelque 11\u00a0% des salari\u00e9s travaillent dans des entreprises \u00e0 croissance moyenne \u00e0 forte et 4\u00a0% dans des entreprises \u00e0 forte croissance. La Suisse se trouve ainsi \u00e0 \u00e9galit\u00e9 avec la Su\u00e8de. Seuls le Royaume-Uni et Isra\u00ebl font mieux (+3\u00a0points de pourcentage).&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nSur le plan des entreprises \u00e0 forte croissance, la Suisse se trouve \u00e0 la crois\u00e9e de trois pays de r\u00e9f\u00e9rence\u00a0: Isra\u00ebl, la Nouvelle-Z\u00e9lande et les \u00c9tats-Unis. Ce dernier pays accuse un taux d\u2019employ\u00e9s sup\u00e9rieur (+1 point de pourcentage), alors que le nombre d\u2019entreprises \u00e0 forte croissance par habitant y est moiti\u00e9 moindre qu&#8217;en Suisse.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nLe secteur tertiaire marque aussi des points quant au pourcentage d\u2019employ\u00e9s, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019entreprises \u00e0 croissance moyenne \u00e0 forte ou de gazelles. Les entreprises \u00e0 forte croissance du tertiaire repr\u00e9sentent, par exemple, 5\u00a0% des emplois du secteur. Dans la construction, ce taux est de 3\u00a0% et dans l\u2019industrie de 2\u00a0%.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nEn Suisse m\u00eame, le taux d\u2019emploi des entreprises \u00e0 croissance moyenne \u00e0 forte d\u00e9passe la moyenne non seulement dans le Grand Zurich et la r\u00e9gion l\u00e9manique, mais \u00e9galement en Suisse centrale. Dans ces r\u00e9gions, 12 \u00e0 13\u00a0% des employ\u00e9s (soit un sur huit) travaillent dans des entreprises \u00e0 forte croissance. Pour les gazelles, le Grand Zurich et la r\u00e9gion l\u00e9manique, o\u00f9 travaillent jusqu\u2019\u00e0 1\u00a0% des employ\u00e9s de ces jeunes pousses, se d\u00e9tachent nettement.<\/p>\n<ol class=\"footnote\"><li id=\"footnote_1\" class=\"footnote--item\">Postulat 13.4237&nbsp;:\u00a0\u00ab\u00a0Pour un meilleur d\u00e9veloppement des jeunes entreprises innovantes\u00a0\u00bb.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_1\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_2\" class=\"footnote--item\">Ecoplan, <em><a href=\"https:\/\/www.seco.admin.ch\/dam\/seco\/de\/dokumente\/Standortfoerderung\/KMU-Politik\/Aktuell\/Studie_wachstumsstarke_Unternehmen.pdf\">Statistische Grundlagen zu Neugr\u00fcndungen und wachstumsstarken Unternehmen<\/a>, Auswertungen f\u00fcr die Schweiz und internationaler Vergleich<\/em>, 2016.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_2\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_3\" class=\"footnote--item\">Statistique de la d\u00e9mographie des entreprises (Udemo), Recensement des entreprises (2005, 2008) et son successeur Statent (statistique structurelle des entreprises). Cette derni\u00e8re est relev\u00e9e annuellement depuis 2011, mais les r\u00e8gles de saisie et de d\u00e9marcation diff\u00e8rent de celle du recensement des entreprises, d\u2019o\u00f9 la difficult\u00e9 d\u2019\u00e9tablir des comparaisons.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_3\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_4\" class=\"footnote--item\">Plus de 250 employ\u00e9s.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_4\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><li id=\"footnote_5\" class=\"footnote--item\">Les \u00e9carts par rapport \u00e0 la pr\u00e9c\u00e9dente mani\u00e8re de voir (proportion de toutes les entreprises) sont notamment dues aux diff\u00e9rences de taille moyenne et de taux d\u2019activit\u00e9.&nbsp;<a href=\"#footnote-anchor_5\" class=\"inline-footnote__anchor hidden-print\">[<span class=\"icon-arrow-up\"><\/span>]<\/a><\/li><\/ol>\n    <div class=\"mxm-single-slider-images \">\n        <div class=\"mxm-single-slider-wrapper\">\n            \n                <div class=\"mxm-single-image\">\n                    <div class=\"mxm-single-image-wrapper\">\n                        <img src=\"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/content\/uploads\/legacy\/posts\/Walter_Mattmann_2_Keystone_140513911_Artikel-3.jpg\" alt=\"\"\/>\n                        <p>Le pionnier des capsules \u00e0 caf\u00e9 Nespresso emploie plus de 12&nbsp;000 personnes dans le monde. \u00c0 Avenches (VD), 300 d'entre eux testent les diff\u00e9rentes vari\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Suisse manque-t-elle d\u2019entreprises \u00e0 forte croissance\u00a0? Cette question est souvent pos\u00e9e dans les milieux politiques, comme en 2013, dans un postulat du conseiller national PLR vaudois Fathi Derder. Pour y r\u00e9pondre, le Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat \u00e0 l\u2019\u00e9conomie (Seco) a command\u00e9 une \u00e9tude \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de conseils et de recherches Ecoplan. 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D\u2019apr\u00e8s la d\u00e9finition d\u2019Eurostat et de l\u2019Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques (OCDE), on en distingue trois types.&#13;\n<ul>&#13;\n \t<li>Les <em>entreprises \u00e0 croissance moyenne \u00e0 forte<\/em> sont celles dont l\u2019effectif des employ\u00e9s a cr\u00fb en moyenne d\u2019au moins 10\u00a0% par an pendant trois ans et qui comptaient d\u00e9j\u00e0 dix employ\u00e9s auparavant.<\/li>&#13;\n \t<li>Les <em>entreprises \u00e0 forte croissance<\/em> se distinguent des pr\u00e9c\u00e9dentes par le seul fait qu\u2019elles accusent une croissance de l\u2019effectif d\u2019au moins 20\u00a0% par an.<\/li>&#13;\n \t<li>Les \u00ab\u00a0<em>gazelles\u00a0\u00bb<\/em> sont une subdivision des entreprises \u00e0 forte croissance. Apr\u00e8s une p\u00e9riode de croissance de trois ans, elles doivent n\u2019avoir exist\u00e9 que depuis cinq ans. 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Rapport\u00e9 au nombre d\u2019habitants, celui des entreprises \u00e0 forte croissance est m\u00eame nettement plus \u00e9lev\u00e9 que dans la plupart des pays servant de r\u00e9f\u00e9rence. En ce qui concerne les emplois cr\u00e9\u00e9s, la Suisse, o\u00f9 11\u00a0% des employ\u00e9s travaillent dans des entreprises \u00e0 croissance moyenne \u00e0 forte, se situe juste derri\u00e8re les premiers pays cit\u00e9s. Si l\u2019on ne consid\u00e8re que les entreprises \u00e0 croissance particuli\u00e8rement forte, leur participation au march\u00e9 du travail est relativement \u00e9lev\u00e9e (4,5\u00a0%).","magazine_issue":"20170201","seco_author_reccomended_post":null,"redaktoren":[4127,0],"korrektor":4139,"planned_publication_date":"20161222","original_files":[{"file":141582}],"external_release_for_author":"20161125","external_release_for_author_time":"23:00:00","link_for_external_authors":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/exedit\/57d6aecb170a6"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141563"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3928"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141563"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141563\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":188315,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141563\/revisions\/188315"}],"acf:user":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4139"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4127"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/0"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3166"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post__type","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post__type?post=141563"},{"taxonomy":"post_opinion","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_opinion?post=141563"},{"taxonomy":"post_serie","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_serie?post=141563"},{"taxonomy":"post_content_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_category?post=141563"},{"taxonomy":"post_content_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_content_subject?post=141563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}