{"id":143047,"date":"2016-07-25T15:19:49","date_gmt":"2016-07-25T15:19:49","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2016\/07\/hofmann-08-09-2016\/"},"modified":"2023-08-24T00:21:46","modified_gmt":"2023-08-23T22:21:46","slug":"hofmann-08-09-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/2016\/07\/hofmann-08-09-2016\/","title":{"rendered":"Travail \u00e0 temps partiel et rente : il vaut la peine d\u2019y regarder de plus pr\u00e8s"},"content":{"rendered":"

Il n\u2019y a gu\u00e8re de pays europ\u00e9ens o\u00f9 le travail \u00e0 temps partiel soit aussi r\u00e9pandu qu\u2019en Suisse[1]<\/a>. Cette tendance se renforce depuis les ann\u00e9es nonante. Parmi la population active, 60\u00a0% des femmes et 16\u00a0% des hommes ont actuellement un taux d\u2019occupation inf\u00e9rieur \u00e0 90\u00a0%, selon les chiffres de l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique. En Suisse, le travail \u00e0 temps partiel est une caract\u00e9ristique de l\u2019emploi f\u00e9minin.
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\nLe taux extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9 de travail \u00e0 temps partiel chez les femmes s\u2019explique notamment par la fiscalit\u00e9\u00a0qui d\u00e9courage le conjoint mari\u00e9 de travailler pour un second revenu. Ajoutons-y la r\u00e9partition in\u00e9galitaire des t\u00e2ches domestiques et familiales, les attentes de la soci\u00e9t\u00e9 concernant le r\u00f4le des parents et les in\u00e9galit\u00e9s salariales. <\/p>\n

Cons\u00e9quences \u00e0 l\u2019\u00e2ge de la retraite<\/strong><\/h2>\n


\nDans leur \u00e9tude intitul\u00e9e Les cons\u00e9quences du travail \u00e0 temps partiel sur les prestations de pr\u00e9voyance vieillesse<\/em>[2]<\/a>, les professeurs Giuliano Bonoli, de l\u2019Idheap, et Eric Crettaz, de la Haute \u00e9cole de travail social Gen\u00e8ve (Hets), ont analys\u00e9 la mani\u00e8re dont le taux d\u2019activit\u00e9 se r\u00e9percute sur les futures rentes. Comment le salaire et les r\u00e8glements des caisses de pension influencent-ils la pr\u00e9voyance vieillesse\u00a0? Quel est l\u2019impact d\u2019un divorce sur la rente, lorsque la personne a travaill\u00e9 \u00e0 un taux d\u2019occupation r\u00e9duit\u00a0?
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\nEn Suisse, une grande partie des personnes en \u00e2ge de travailler s\u2019efforcent de concilier vies professionnelle et priv\u00e9e. \u00c0 cette fin, la plupart d\u2019entre elles (surtout les femmes) recourent au travail \u00e0 temps partiel. En effet, les m\u00e8res qui voudraient travailler \u00e0 plein temps ou avec un taux d\u2019occupation de 80 \u00e0 90\u00a0% doivent surmonter de s\u00e9rieux obstacles. Elles se heurtent d\u2019un c\u00f4t\u00e9 aux normes sociales, de l\u2019autre \u00e0 des ph\u00e9nom\u00e8nes institutionnels\u00a0: la Suisse est l\u2019un des pays d\u00e9velopp\u00e9s qui d\u00e9pensent le moins d\u2019argent public pour la famille, en particulier la petite enfance.
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\nAfin de s\u2019occuper de leurs enfants, de nombreuses femmes d\u00e9cident donc de renoncer \u00e0 tout ou partie de leur activit\u00e9 professionnelle. Des phases prolong\u00e9es d\u2019emploi \u00e0 faible temps partiel peuvent cependant peser lourd sur le niveau des prestations de l\u2019AVS et du deuxi\u00e8me pilier.
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\nL\u2019arbitrage entre un travail \u00e0 temps partiel aujourd\u2019hui et une bonne rente \u00e0 la retraite est difficile \u00e0 r\u00e9aliser. La complexit\u00e9 du syst\u00e8me de retraite suisse fait qu\u2019il n\u2019est pas ais\u00e9 d\u2019en mesurer les cons\u00e9quences en termes de pr\u00e9voyance vieillesse. La plupart des jeunes assur\u00e9s sont vraisemblablement incapables d\u2019effectuer une pes\u00e9e d\u2019int\u00e9r\u00eats en toute connaissance de cause. <\/p>\n

Diff\u00e9rences notables entre les sexes<\/strong><\/h2>\n


\nLes donn\u00e9es statistiques de l\u2019Enqu\u00eate suisse sur la population active (Espa) permettent de mesurer la pr\u00e9valence du travail \u00e0 temps partiel et de la non-participation au march\u00e9 du travail en Suisse selon le genre, l\u2019\u00e2ge, la situation familiale (pr\u00e9sence d\u2019un partenaire, enfants, \u00e9tat civil) et le statut socio\u00e9conomique (formation et niveau salarial).
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\nConform\u00e9ment aux attentes, la situation en Suisse varie fortement en fonction du genre\u00a0: comme le montrent les donn\u00e9es 2013 de l\u2019Espa, 24,2\u00a0% des femmes entre 20 et 65 ans n\u2019exercent pas d\u2019activit\u00e9 lucrative, contre seulement 13% des hommes. L\u2019\u00e9cart est encore plus spectaculaire pour l\u2019emploi \u00e0 plein temps\u00a0: alors que 75,9\u00a0% des hommes travaillent \u00e0 plein temps, la proportion tombe \u00e0 28,9\u00a0% chez les femmes. Cette diff\u00e9rence entre les sexes est tr\u00e8s marqu\u00e9e en Suisse. Elle d\u00e9pend de la situation socio\u00e9conomique, de l\u2019\u00e9tat civil et de l\u2019\u00e2ge. On l\u2019observe m\u00eame chez les personnes vivant seules et sans enfant.
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\nS\u2019occuper des enfants n\u2019est donc pas la seule raison pour laquelle les femmes choisissent le temps partiel. En effet, un peu moins de 50\u00a0% des femmes seules et sans enfant travaillent \u00e0 plein temps. La proportion est de 72\u00a0% chez les hommes dans la m\u00eame situation.
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\nLa naissance d\u2019un enfant n\u2019a pas les m\u00eames cons\u00e9quences sur l\u2019activit\u00e9 professionnelle des femmes et des hommes. Alors que les p\u00e8res augmentent leur taux d\u2019occupation, les m\u00e8res tendent plut\u00f4t \u00e0 le r\u00e9duire. Cette tendance se renforce avec l\u2019arriv\u00e9e du deuxi\u00e8me enfant. A contrario, le taux d\u2019activit\u00e9 des m\u00e8res s\u2019accro\u00eet nettement apr\u00e8s un divorce, tandis que celui des p\u00e8res reste quasiment inchang\u00e9. <\/p>\n

Simuler des prestations de vieillesse<\/strong><\/h2>\n


\nPour analyser les effets de la politique sociale, on simule souvent les prestations sociales per\u00e7ues par des individus hypoth\u00e9tiques. La pr\u00e9sente \u00e9tude se base sur des hypoth\u00e8ses conservatrices. Cela signifie que la situation pr\u00e9sent\u00e9e est plus optimiste que la r\u00e9alit\u00e9.
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\nDans un premier temps, l\u2019\u00e9tude s\u2019int\u00e9resse \u00e0 un \u00ab\u00a0profil simplifi\u00e9\u00a0\u00bb de c\u00e9libataires sans enfant, dont elle fait varier le taux d\u2019occupation. Dans un deuxi\u00e8me temps, elle analyse des \u00ab\u00a0profils plausibles\u00a0\u00bb de couples mari\u00e9s avec deux enfants. Elle simule des trajectoires qui pr\u00e9sentent diff\u00e9rents types de r\u00e9partition entre travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Enfin, l\u2019\u00e9tude examine comment un divorce se r\u00e9percute sur ces profils. <\/p>\n

Une rente AVS insuffisante pour les c\u00e9libataires <\/strong><\/h2>\n


\nDans l\u2019analyse des personnes seules et sans enfant, les simulations montrent que trois facteurs sont particuli\u00e8rement importants\u00a0: le niveau salarial, le taux d\u2019activit\u00e9 et le r\u00e8glement de la caisse de pension. Si deux ou trois facteurs d\u00e9favorables se cumulent, les prestations de retraite en p\u00e2tissent fortement.
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\nL\u2019AVS seule ne permet jamais d\u2019atteindre le minimum vital, soit environ 3100 francs pour une personne seule et 4500 francs pour un couple.
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\nLe taux d\u2019occupation est d\u00e9terminant pour le montant des prestations de la pr\u00e9voyance vieillesse. Si une personne touche un bas salaire et est affili\u00e9e \u00e0 une caisse de pension qui ne verse que le minimum l\u00e9gal, elle doit travailler durant toute sa carri\u00e8re \u00e0 un taux de 100\u00a0% pour atteindre des prestations sup\u00e9rieures au minimum vital. Une caisse de pension plus g\u00e9n\u00e9reuse peut, toutefois, compenser un taux d\u2019activit\u00e9 plus faible.
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\n\u00c0 partir d\u2019un taux d\u2019occupation de 60\u00a0%, un salaire \u00e9lev\u00e9 prot\u00e8ge contre le risque de se retrouver en dessous du minimum vital. Avec une caisse de pension relativement g\u00e9n\u00e9reuse, m\u00eame un taux d\u2019occupation de 40\u00a0% peut suffire pour atteindre ce seuil. <\/p>\n

Les couples sont mieux assur\u00e9s<\/strong><\/h2>\n


\nUne simulation porte sur des individus travaillant \u00e0 temps partiel, qui sont mari\u00e9s \u00e0 un conjoint actif \u00e0 plein temps et ont deux enfants. Elle montre qu\u2019en g\u00e9n\u00e9ral, tous les couples simul\u00e9s atteignent le minimum vital. Ce constat est valable aussi bien pour les hauts que pour les bas revenus. Le travail \u00e0 temps partiel au sein d\u2019un couple mari\u00e9 ne pr\u00e9sente donc pas un probl\u00e8me majeur pour les finances publiques, dans la mesure o\u00f9 le conjoint travaille \u00e0 plein temps.
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\nPour des couples dont les deux partenaires ont un volume de travail \u00e9quivalent, le syst\u00e8me de retraite suisse offre une sorte de prime \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9. En effet, le salaire pris en compte est plafonn\u00e9 dans le deuxi\u00e8me pilier et la partie du salaire qui d\u00e9passe ce plafond n\u2019influence pas la rente. Les couples qui partagent le travail de mani\u00e8re \u00e9galitaire peuvent mieux exploiter la totalit\u00e9 du salaire assurable. Cette prime \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 peut toutefois dispara\u00eetre si la caisse de pension offre plus que le minimum l\u00e9gal et a fix\u00e9 un plafond plus \u00e9lev\u00e9. <\/p>\n

Les d\u00e9savantages dominent en cas de divorce<\/strong><\/h2>\n


\nSelon les simulations, le divorce semble \u00e0 premi\u00e8re vue avoir un impact positif sur les prestations de retraite. En effet, le plafond AVS pour les couples mari\u00e9s dispara\u00eet. En outre, les profils simul\u00e9s augmentent en g\u00e9n\u00e9ral leur taux d\u2019occupation suite \u00e0 la s\u00e9paration. Cet impact positif ne suffit toutefois pas \u00e0 compenser la perte du revenu du conjoint. Ce constat est valable surtout pour les actifs travaillant \u00e0 des taux tr\u00e8s r\u00e9duits, quel que soit leur niveau de salaire.
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\nLes cons\u00e9quences d\u2019un divorce sont plus graves pour des personnes qui travaillent \u00e0 temps partiel et qui touchent un salaire relativement bas. Cette cat\u00e9gorie comprend essentiellement des femmes. L\u00e0 encore, la simulation le montre bien\u00a0: avec un taux d\u2019occupation moyen et un salaire bas, les rentes resteront au-dessous du minimum vital en cas de divorce, m\u00eame si le taux d\u2019activit\u00e9 augmente suite \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement. <\/p>\n

Prestations de vieillesse simul\u00e9es, \u00e0 l\u2019exemple d\u2019une assistante en pharmacie<\/strong><\/h3>\n


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