Das wirkungsorientierte Steuerungssystem der \u00f6ffentlichen Arbeitsvermittlung existiert seit dem Jahr 2000. Oberster Grundsatz ist wirksames und wirtschaftliches Handeln der schweizerischen Arbeitsmarktbeh\u00f6rden. Dabei kommt ein Modell mit \u00f6konometrischen Berechnungen mit nachtr\u00e4glichen Korrekturindizes zur Anwendung. Damit wird der f\u00f6deralistischen Struktur der Schweiz richtigerweise Rechnung getragen. Durch ihre N\u00e4he zu Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite k\u00f6nnen die einzelnen Arbeitsmarktbeh\u00f6rden das f\u00fcr ihren Kanton optimale Ger\u00fcst f\u00fcr die Umsetzung des Arbeitslosenversicherungsgesetzes zimmern. Dadurch ist auch eine ad\u00e4quate Reaktion auf die wirtschaftlichen Entwicklungen m\u00f6glich. <\/p>\n
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Das Staatssekretariat f\u00fcr Wirtschaft (Seco) hat 2012 ein Projekt lanciert, in dessen Rahmen gepr\u00fcft wurde, ob die einzelnen Steuerungsinstrumente angemessen und zielf\u00fchrend sind. Eines der Ergebnisse dieser Pr\u00fcfung bestand in der Neukonzeption des vierten Wirkungsindikators. Hier gab es Zweifel, ob der Indikator die dauerhafte Wiedereingliederung von Stellensuchenden gen\u00fcgend genau misst. Statt wie bisher die Wiederanmeldungen nach vier Monaten zu messen, wird das \u00abGed\u00e4chtnis\u00bb neu auf zw\u00f6lf Monate ausgedehnt. Damit wird der Nachhaltigkeit eine gr\u00f6ssere Rolle zugemessen. Zus\u00e4tzlich wird auch eine ausgeglichenere Situation abgebildet. Denn bei k\u00fcrzeren Ged\u00e4chtnissen werden Zwischenverdienste oder saisonale Gegebenheiten zu stark gewertet.<\/p>\n
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Der Kanton St<\/span>. Gallen begr\u00fcsst<\/span> das teilerneuerte Set mit den vier Indikatoren grunds\u00e4tzlich. Allerdings h\u00e4tten wir uns gew\u00fcnscht, dass das \u00f6konometrische Modell grundlegender \u00fcberpr\u00fcft worden w\u00e4re. Das Verst\u00e4ndnis und die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) h\u00e4tten damit wohl verbessert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n
Das wirkungsorientierte Steuerungssystem der \u00f6ffentlichen Arbeitsvermittlung existiert seit dem Jahr 2000. Oberster Grundsatz ist wirksames und wirtschaftliches Handeln der schweizerischen Arbeitsmarktbeh\u00f6rden. Dabei kommt ein Modell mit \u00f6konometrischen Berechnungen mit nachtr\u00e4glichen Korrekturindizes zur Anwendung. Damit wird der f\u00f6deralistischen Struktur der Schweiz richtigerweise Rechnung getragen. Durch ihre N\u00e4he zu Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite k\u00f6nnen die einzelnen Arbeitsmarktbeh\u00f6rden das […]<\/p>","protected":false},"author":4227,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"post__type":[83],"post_opinion":[],"post_serie":[],"post_content_category":[90],"post_content_subject":[],"acf":{"seco_author":4227,"seco_co_author":null,"author_override":"","seco_author_post_ocupation_year":"","seco_author_post_occupation_de":"Leiter des Amts f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit des Kantons St. Gallen","seco_author_post_occupation_fr":"","seco_co_authors_post_ocupation":null,"short_title":"","post_lead":"
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\nDas seit 2000 existierende Steuerungssystem durch Wirkungsindikatoren hat sich grunds\u00e4tzlich bew\u00e4hrt. Neben den \u00c4nderungen bei den bestehenden vier Indikatoren werden zwei neue eingef\u00fchrt f\u00fcr Nichtleistungsbez\u00fcger mit und ohne Anspruchsberechtigung. Der Kanton St. Gallen unterst\u00fctzt die Neuerungen mehrheitlich, wenn auch mit gewissen Einschr\u00e4nkungen.
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<\/p>\nVerhindern von Arbeitslosigkeit wird besser erfassbar<\/h3>\n
\nDie gr\u00f6sste Neuerung ist die Schaffung von zwei neuen Wirkungsindikatoren. Neu soll die Wirkungsmessung der \u00f6ffentlichen Arbeitsvermittlung auch auf die sogenannten Nichtleistungsbez\u00fcger ausgedehnt werden. Definiert wird diese Kundengruppe als Stellensuchende, welche bei einem RAV gemeldet sind, aber noch keinen Anspruch auf Arbeitslosenentsch\u00e4digung haben oder Nichtleistungsbez\u00fcger ohne Anspruch sind.Der Kanton St<\/span>. Gallen<\/span> hat im Bereich der Beratung von Nichtleistungsbez\u00fcgern mit Anspruch gute Erfahrungen gemacht. Oberstes Ziel ist es, das Eintreten von Arbeitslosigkeit zu verhindern; daher handelt es sich um einen Pr\u00e4ventionsindikator. Er motiviert zudem die RAV-Mitarbeitenden, in diesem kostenrelevanten Bereich wirkungsvolle Aktivit\u00e4ten zu lancieren. Wir unterst\u00fctzen deshalb seine Einf\u00fchrung. Auch bei Massenentlassungen hat sich gezeigt, dass die aufgebauten Kontakte zu Arbeitgebern ein entscheidender Vertrauensfaktor sind. So kann nach Ablauf des Konsultationsverfahrens die Vermittlungsarbeit ohne Verzug aufgenommen werden. Der bef\u00fcrchtete Fehlanreiz, dass RAV-Dienstleistungen verst\u00e4rkt bei F\u00e4llen beansprucht werden, die ohne die \u00f6ffentliche Hand gel\u00f6st werden k\u00f6nnten, ist aus unserer Sicht nicht relevant. Der Markt spielt auch hier. Die engmaschigen Kontakte zwischen Arbeitsmarktbeh\u00f6rden und Unternehmen erh\u00f6hen die Chance markant, dass Mitarbeitende w\u00e4hrend der K\u00fcndigungsfrist schnell wieder eine Anstellung finden.Der Wirkungsindikator f\u00fcr Nichtleistungsbez\u00fcger ohne Anspruch ist ein Indikator f\u00fcr Arbeitsmarktferne, denn dieser Anspruchsgruppe gemeinsam ist das Fehlen von Beitragsmonaten zur Er\u00f6ffnung einer Rahmenfrist f\u00fcr den Leistungsbezug. Der neue Indikator verhilft zu einer einheitlicheren Praxis bei der Erbringung der RAV-Dienstleistungen. Er unterst\u00fctzt zudem die wirkungsvolle Zusammenarbeit zwischen RAV und Sozialhilfe, da er daf\u00fcr sorgt, dass alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten: die Integration in den Arbeitsmarkt. Hier w\u00e4re es w\u00fcnschenswert, wenn das Seco klare Richtlinien f\u00fcr diese Anspruchsgruppe vorg\u00e4be. Peter Kuratli Leiter des Amts f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit des Kantons St<\/span>. Gallen<\/span> <\/span>
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