{"id":149047,"date":"2013-09-01T12:00:00","date_gmt":"2013-09-01T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/2013\/09\/aeberhardt-2\/"},"modified":"2023-08-24T00:40:43","modified_gmt":"2023-08-23T22:40:43","slug":"aeberhardt-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/2013\/09\/aeberhardt-2\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9valuation du service public de l\u2019emploi et des mesures du march\u00e9 du travail"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019assurance-ch\u00f4mage (AC) suisse est d\u00e9centralis\u00e9e. Son ex\u00e9cution est en tr\u00e8s grande partie le fait des cantons. Des analyses d\u2019impact sont r\u00e9alis\u00e9es p\u00e9riodiquement afin de contr\u00f4ler la port\u00e9e et l\u2019efficience de la politique active men\u00e9e en faveur du march\u00e9 du travail. Le troisi\u00e8me cycle d\u2019\u00e9valuation est davantage tourn\u00e9 vers la pratique que les pr\u00e9c\u00e9dents.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nL\u2019AC poursuit deux objectifs: remplacer la perte de salaire qui accompagne le ch\u00f4mage et aider l\u2019indemnis\u00e9 \u00e0 retrouver un emploi au plus vite, si possible, et \u00e0 le conserver durablement. C\u2019est en ce sens que le syst\u00e8me d\u00e9centralis\u00e9 actuel a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 dans les ann\u00e9es nonante. La Conf\u00e9d\u00e9ration fixe le cadre et accorde son soutien, tandis que les cantons se chargent de la plus grande partie de l\u2019ex\u00e9cution. Ae ne r\u00e8gle l\u2019introduction des mesures aff\u00e9rentes: le syst\u00e8me est pilot\u00e9 \u00e0 travers des objectifs mesurables. Il fait p\u00e9riodiquement l\u2019objet d\u2019un bilan int\u00e9gral. Deux cycles d\u2019\u00e9valuation ont d\u00e9j\u00e0 eu lieu depuis 1996. Ils ont concern\u00e9 les activit\u00e9s des offices r\u00e9gionaux de placement (ORP), l\u2019impact des mesures du march\u00e9 du travail et l\u2019efficacit\u00e9 du service public de l\u2019emploi.&#13;<\/p>\n<h2>Le troisi\u00e8me cycle d\u2019\u00e9valuation<\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nDepuis lors, le syst\u00e8me a fortement m\u00fbri. Les questions pos\u00e9es sont devenues plus concr\u00e8tes et plus pratiques que dans les examens pr\u00e9c\u00e9dents. C\u2019est pour y r\u00e9pondre que le troisi\u00e8me cycle d\u2019\u00e9valuation a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en 2011. Il s\u2019ach\u00e8vera l\u2019ann\u00e9e prochaine. Ses principaux objectifs sont les suivants:&#13;<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>L\u2019analyse doit se concentrer sur la large palette d\u2019activit\u00e9s que constituent les prestations fournies par les ORP. Les mesures du march\u00e9 du travail y c\u00f4toient, par exemple, l\u2019information, le conseil, le soutien et les sanctions. Tous les facteurs qui permettent \u00e0 ces activit\u00e9s de s\u2019accomplir avec succ\u00e8s doivent \u00eatre examin\u00e9s sous diff\u00e9rents aspects, mais toujours sous l\u2019angle de l\u2019efficacit\u00e9 recherch\u00e9e. Les \u00e9tudes attribu\u00e9es sont fortement orient\u00e9es vers la pratique.<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>Il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019\u00e9tablir des bases de discussion afin de perfectionner le pilotage g\u00e9n\u00e9ral de ce syst\u00e8me d\u00e9centralis\u00e9. L\u2019objectif est de cr\u00e9er un cadre approuv\u00e9 par les cantons et qui permette de diminuer durablement le taux de ch\u00f4mage.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>&#13;<\/p>\n<h2>Les \u00e9tudes publi\u00e9es<\/h2>\n<p>&#13;<br \/>\nLes articles \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-apr\u00e8s pr\u00e9sentent trois \u00e9tudes appartenant \u00e0 ce cycle:&#13;<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>Ecoplan a cherch\u00e9 \u00e0 conna\u00eetre l\u2019impact des phases de ch\u00f4mage sur les chances de r\u00e9insertion et l\u2019\u00e9volution du revenu des assur\u00e9s;<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>l\u2019Observatoire universitaire de l\u2019emploi (universit\u00e9 de Gen\u00e8ve) a \u00e9tudi\u00e9 l\u2019influence que peuvent avoir les conseils fournis par les ORP sur les comportements et les attentes des demandeurs d\u2019emploi en mati\u00e8re de r\u00e9insertion;<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>l\u2019IDHEAP et l\u2019universit\u00e9 de Lausanne ont analys\u00e9 l\u2019importance que peuvent avoir les r\u00e9seaux sociaux pour la r\u00e9insertion des demandeurs d\u2019emploi.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>&#13;<br \/>\nL\u2019\u00e9tude de la soci\u00e9t\u00e9 Egger, Dreher &amp; Partner SA a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e en avril dernier. Celle de Bruno Kaltenborn et Petra Kaps est \u00e9galement achev\u00e9e et disponible sur Internet. Trois autres expertises seront publi\u00e9es en 2014. L\u2019ensemble de ces travaux fera l\u2019objet d\u2019une synth\u00e8se qui \u00e9valuera les r\u00e9sultats du programme et en tirera des conclusions.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nTableau 1: \u00ab\u00c9tudes mandat\u00e9es pour le troisi\u00e8me cycle d\u2019\u00e9valuation des ORP et des\u00a0mesures du march\u00e9 du travail\u00bb<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019assurance-ch\u00f4mage (AC) suisse est d\u00e9centralis\u00e9e. Son ex\u00e9cution est en tr\u00e8s grande partie le fait des cantons. Des analyses d\u2019impact sont r\u00e9alis\u00e9es p\u00e9riodiquement afin de contr\u00f4ler la port\u00e9e et l\u2019efficience de la politique active men\u00e9e en faveur du march\u00e9 du travail. 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