{"id":173237,"date":"2022-08-22T08:50:38","date_gmt":"2022-08-22T06:50:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/?p=173237"},"modified":"2023-08-24T01:30:37","modified_gmt":"2023-08-23T23:30:37","slug":"popularite-sans-faille-du-temps-partiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dievolkswirtschaft.ch\/fr\/2022\/08\/popularite-sans-faille-du-temps-partiel\/","title":{"rendered":"Popularit\u00e9 sans faille du temps partiel"},"content":{"rendered":"<p>Ces trente derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019importance du temps partiel n\u2019a cess\u00e9 de cro\u00eetre en Suisse. La part des personnes actives occup\u00e9es ayant un taux d\u2019occupation inf\u00e9rieur \u00e0 90% est ainsi pass\u00e9e de 25% en 1991 \u00e0 37% en 2021\u00a0\u2013 une hausse marqu\u00e9e qui s\u2019observe non seulement chez les femmes, mais aussi chez les hommes. En 1991, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des femmes actives occup\u00e9es (49%) travaillaient d\u00e9j\u00e0 \u00e0 temps partiel et cette tendance s\u2019est accentu\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 atteindre 59% en 2021. Chez les hommes, le temps partiel est certes largement moins r\u00e9pandu, mais il a plus que doubl\u00e9 ces trente derni\u00e8res ann\u00e9es, passant de 8% \u00e0 18%.<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">La situation familiale, une raison fr\u00e9quente<\/h2>\n<p>Chez les femmes en particulier, la situation familiale dicte souvent le choix d\u2019un taux d\u2019occupation r\u00e9duit. Ainsi, pr\u00e8s de 80% des m\u00e8res actives occup\u00e9es avec au moins un enfant de moins de quinze ans travaillent \u00e0 temps partiel. Par rapport \u00e0 1991, leur proportion n\u2019a gu\u00e8re chang\u00e9 (voir <em>illustration\u00a01<\/em>). Le temps partiel est dans l\u2019ensemble moins r\u00e9pandu chez les femmes sans enfant de moins de quinze ans, mais il a tout de m\u00eame augment\u00e9 de neuf points de pourcentage en trente ans pour atteindre 48%.<\/p>\n<p>Chez les hommes, la situation \u00e9tait invers\u00e9e en 1991: le temps partiel \u00e9tait alors trois fois plus fr\u00e9quent chez les hommes sans enfant de moins de quinze ans que chez les p\u00e8res ayant des enfants dans cette tranche d\u2019\u00e2ge. Cela s\u2019explique notamment par le mod\u00e8le traditionnel pr\u00e9valant alors: \u00abp\u00e8re actif occup\u00e9 \u00e0 temps plein, m\u00e8re non active\u00bb. Pour les p\u00e8res actifs occup\u00e9s dont le plus jeune enfant est encore en \u00e2ge pr\u00e9scolaire, on observe cependant une tendance nette et croissante au temps partiel: leur taux de travail \u00e0 temps partiel est pass\u00e9 de 2% \u00e0 15% entre 1991 et 2021, atteignant donc le m\u00eame niveau que pour les hommes actifs occup\u00e9s sans benjamin de moins de quinze ans.<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Ill.\u00a01: Personnes actives occup\u00e9es \u00e0 temps partiel (15-64 ans), selon le type de famille et le sexe (1991-2021)<\/h2>\n<div class=\"chart chart--normal\" id=\"Perrenoud-8T-2022-Abb1_FR\"><\/div>\n<script>\n\n\n$(function () {\n    $('#Perrenoud-8T-2022-Abb1_FR').highcharts({     \n\n    chart: {\n        type: 'line'\n    },\n    title: {\n        text: ''\n    },\n    subtitle: {\n        text: ''\n    },\n    xAxis: {\n    \n    title: {\n                text: ''\n            },\n        categories: [\n        \n1991,1992,1993,1994,1995,1996,1997,1998,1999,2000,2001,2002,2003,2004,2005,2006,2007,2008,2009,2010,2011,2012,2013,2014,2015,2016,2017,2018,2019,2020,2021,\n\n],\n\n    },\n    yAxis: {\n        title: {\n            text: 'Part des personnes actives occup\u00e9es'\n        },\n        plotLines: [{\n                color: '#000000',\n                dashStyle: 'dot', \/\/ Spline = Linie, Dot = gepunktete Linie\n                width: 1,\n                value: 0, \/\/ Wert, wo vertikale Linie eingeblendet werden soll\n                label: {\n                    rotation: 0,\n\n                y: -3,\n                    text: ''\n                },\n                zIndex: 3\n            }],\n        labels: {\n                format: '{value}%'\n            },\n       \n    },\n     tooltip: {\n     headerFormat: '<b>{point.x}<\/b><br>',\n     valueSuffix: '%'\n   \n   \n        },\n    plotOptions: {\n        line: {\n    \n\n            dataLabels: {\n                enabled: false\n            },\n            enableMouseTracking: true\n        },\n        series: {\nmarker: {\nenabled: false\n}\n}\n    },\n    series: [{\n        name: 'Hommes sans enfant de moins de 15 ans',\n        data: [\n       7,7,7,8,8,8,9,9,10,11,11,10,11,11,11,12,12,13,12,13,13,13,13,14,15,15,16,15,16,16,16\n\n\n], color:\"#434491\"\n    }, {\n        name: 'Hommes dont le plus jeune enfant a moins de 7 ans',\n        data: [\n        2,4,3,3,4,4,4,5,5,4,6,7,6,6,8,8,8,8,8,8,9,10,11,13,13,12,13,14,14,15,15\n\n], color:\"#417abb\"\n       \n           }, {\n        name: 'Hommes dont le plus jeune enfant a entre 7 et 14 ans',\n        data: [\n        3,2,3,3,3,4,4,4,5,4,5,5,5,5,6,6,7,7,8,7,8,7,8,9,10,11,10,10,10,10,10\n\n\n], color:\"#a5c4d2\"\n       \n           }, {\n        name: 'Femmes sans enfant de moins de 15 ans',\n        data: [\n        39,42,43,44,43,42,43,44,45,43,44,44,45,46,46,46,47,48,47,48,47,48,48,49,49,49,49,49,49,49,48\n\n], color:\"#74ab4e\"\n       \n           }, {\n        name: 'Femmes dont le plus jeune enfant a moins de 7 ans',\n        data: [\n        78,80,78,80,79,77,77,77,79,80,81,81,81,82,81,83,83,80,82,82,82,80,82,82,81,80,82,81,81,81,79\n\n], color:\"#cfd943\"\n       \n           }, {\n        name: 'Femmes dont le plus jeune enfant a entre 7 et 14 ans',\n        data: [\n        75,77,77,76,77,76,80,76,77,76,79,78,80,81,81,80,80,79,80,81,79,80,79,80,80,80,79,79,79,78,78\n\n], color:\"#f4e541\"\n       \n           }\n       \n           \n           \n           \n           ]\n});\n\n\n\n\n});\n\n<\/script>\n<h6 class=\"content-copy\">Source: Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique, la Vie \u00e9conomique<\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pourquoi souhaite-t-on travailler \u00e0 temps partiel? En 2021, presque la moiti\u00e9 des femmes concern\u00e9es (47%) indiquent que leur d\u00e9cision est motiv\u00e9e par des obligations familiales et personnelles. 17% des actives occup\u00e9es citent le manque d\u2019int\u00e9r\u00eat pour un emploi \u00e0 plein temps en second lieu. Cette raison est \u00e9galement souvent invoqu\u00e9e par les hommes travaillant \u00e0 temps partiel (19%), suivie par la formation ou formation continue ainsi que par les obligations familiales et personnelles, \u00e0 raison de 16% chacune.<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Plein temps quasi g\u00e9n\u00e9ral pour les m\u00e9tiers de l\u2019industrie et de l\u2019artisanat<\/h2>\n<p>Outre la situation familiale, la profession et la branche \u00e9conomique sont \u00e9galement des facteurs cl\u00e9s du travail \u00e0 temps partiel. Ainsi, plus de la moiti\u00e9 du personnel des \u00abprofessions \u00e9l\u00e9mentaires\u00bb (55%) et du \u00abpersonnel des services directs aux particuliers, commer\u00e7ants et vendeurs\u00bb (53%) travaillent \u00e0 temps partiel (voir <em>illustration\u00a02<\/em>). Ces deux grands groupes de professions affichaient d\u2019ailleurs d\u00e8s 1991 les taux les plus \u00e9lev\u00e9s de temps partiel. En revanche, relativement peu de personnes travaillent \u00e0 temps partiel dans les \u00abm\u00e9tiers qualifi\u00e9s de l\u2019industrie et de l\u2019artisanat\u00bb (13%). Enfin, dans les \u00abprofessions interm\u00e9diaires\u00bb et parmi les \u00abdirecteurs, les cadres de direction et les g\u00e9rants\u00bb, la part de temps partiel a doubl\u00e9 par rapport \u00e0 1991.<\/p>\n<p>Le tableau est \u00e9galement h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne selon la branche \u00e9conomique examin\u00e9e. En 2021, les taux d\u2019occupation \u00e0 temps partiel \u00e9taient peu repr\u00e9sent\u00e9s dans la branche de la \u00abconstruction\u00bb (15%) et dans celle de l\u2019\u00abactivit\u00e9 industrielle et de la production d\u2019\u00e9nergie\u00bb (17%). \u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9, plus de trois actifs occup\u00e9s sur cinq ont un taux d\u2019occupation r\u00e9duit dans la branche \u00abarts, loisirs, m\u00e9nages priv\u00e9s et autres\u00bb (63%) et dans l\u2019\u00abenseignement\u00bb(61%) (voir <em>illustration\u00a03<\/em>).<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Ill.\u00a02: Personnes actives occup\u00e9es \u00e0 temps partiel (\u00e2g\u00e9es de 15 ans et plus), par grand groupe de professions (1991 et 2021)<\/h2>\n<div class=\"chart chart--normal\" id=\"Perrenoud-8T-2022-Abb2_FR\"><\/div>\n<script>\n\n\n$(function () {\n    $('#Perrenoud-8T-2022-Abb2_FR').highcharts({     \n\n    chart: {\n        type: 'column'\n    },\n    title: {\n        text: ''\n    },\n    subtitle: {\n        text: ''\n    },\n    xAxis: {\n           categories: [\n            'Professions \u00e9l\u00e9mentaires','Personnel des services directs aux particuliers, commer\u00e7ants et vendeurs','Professions intellectuelles et scientifiques','Employ\u00e9s de type administratif','Professions interm\u00e9diaires','Agriculteurs et ouvriers qualifi\u00e9s de l\u2019agriculture, de la sylviculture et de la p\u00eache', 'Directeurs, cadres de direction et g\u00e9rants','Conducteurs d\u2019installations et de machines, et ouvriers de l\u2019assemblage','M\u00e9tiers qualifi\u00e9s de l\u2019industrie et de l\u2019artisanat','Total',\n        ],\n        crosshair: true\n    },\n    yAxis: {\n              min: 0,\n        title: {\n            text: 'Part des personnes actives occup\u00e9es'\n        },\n        labels: {format: '{value}%'},\n    },\n    tooltip: {\n        headerFormat: '<span style=\"font-size:10px\">{point.key}<\/span><table>',\n        pointFormat: '<tr><td style=\"color:{series.color};padding:0\">{series.name}: <\/td>' +\n            '<td style=\"padding:0\"><b>{point.y:.f}%<\/b><\/td><\/tr>',\n        footerFormat: '<\/table>',\n        shared: true,\n        useHTML: true\n    },\n    plotOptions: {\n        column: {\n            pointPadding: 0.2,\n            borderWidth: 0\n        }\n    },\n    series: [{\n        name: '1991',\n        data: [48,42,28,27,17,23,9,10,8,25], color:\"#d1815f\"\n\n    }, {\n        name: '2021',\n        data: [55,53,43,42,35,23,19,18,13,37], color:\"#9e418f\"\n\n    }]\n});\n\n\n\n\n});\n\n<\/script>\n<h6 class=\"content-copy\">*1991: extrapolation sur la base de moins de 50 observations. Les r\u00e9sultats doivent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s avec une grande prudence. Source: Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique, la Vie \u00e9conomique<\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Ill.\u00a03: Personnes actives occup\u00e9es \u00e0 temps partiel (\u00e2g\u00e9es de 15 ans et plus), par branche \u00e9conomique (1991 et 2021)<\/h2>\n<div class=\"chart chart--normal\" id=\"Perrenoud-8T-2022-Abb3_FR\"><\/div>\n<script>\n\n\n$(function () {\n    $('#Perrenoud-8T-2022-Abb3_FR').highcharts({     \n\n    chart: {\n        type: 'column'\n    },\n    title: {\n        text: ''\n    },\n    subtitle: {\n        text: ''\n    },\n    xAxis: {\n           categories: [\n            'Arts, loisirs, m\u00e9nages priv\u00e9s, autres', \n'Enseignement',\n'Sant\u00e9 humaine et action sociale',\n'Immobilier, activit\u00e9s administratives',\n'H\u00e9bergement et restauration',\n'Administration publique, act. extra-ter.',\n'Commerce, r\u00e9paration',\n'Act. sp\u00e9cialis\u00e9es, scient. et techniques',\n'Agriculture, sylviculture',\n'Information et communication',\n'Transports et entreposage',\n'Activit\u00e9s financi\u00e8res et d\u2019assurance',\n'Activit\u00e9 industrielle, prod. d\u2019\u00e9nergie',\n'Construction',\n'Total',\n        ],\n        crosshair: true\n    },\n    yAxis: {\n              min: 0,\n        title: {\n            text: 'Part des personnes actives occup\u00e9es'\n        },\n        labels: {format: '{value}%'},\n    },\n    tooltip: {\n        headerFormat: '<span style=\"font-size:10px\">{point.key}<\/span><table>',\n        pointFormat: '<tr><td style=\"color:{series.color};padding:0\">{series.name}: <\/td>' +\n            '<td style=\"padding:0\"><b>{point.y:.f}%<\/b><\/td><\/tr>',\n        footerFormat: '<\/table>',\n        shared: true,\n        useHTML: true\n    },\n    plotOptions: {\n        column: {\n            pointPadding: 0.2,\n            borderWidth: 0\n        }\n    },\n    series: [{\n        name: '1991',\n        data: [48,41,39,32,36,19,27,27,32,23,14,19,13,10,25], color:\"#d1815f\"\n\n    }, {\n        name: '2021',\n        data: [63,61,56,42,40,36,35,34,33,26,24,23,17,15,37], color:\"#9e418f\"\n\n    }]\n});\n\n\n\n\n});\n\n<\/script>\n<h6 class=\"content-copy\">Source: Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique, la Vie \u00e9conomique<\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"text__graphic-title\">Davantage de partage de poste chez les femmes<\/h2>\n<p>Une personne salari\u00e9e sur dix travaillant \u00e0 temps partiel indique partager son poste. Le partage de poste (ou <em>job sharing<\/em>) est une forme de travail \u00e0 temps partiel dans laquelle deux personnes se partagent les t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 un poste et en assument\u00a0conjointement les responsabilit\u00e9s. En g\u00e9n\u00e9ral, une seule description de poste est \u00e9tablie. Le<em> job sharing<\/em> est plus r\u00e9pandu chez les femmes que chez les hommes et il est plus souvent pratiqu\u00e9 dans les branches \u00e9conomiques \u00abenseignement\u00bb (19% des salari\u00e9s \u00e0 temps partiel) et \u00abh\u00e9bergement et restauration\u00bb (13%) que dans la branche \u00abinformation et communication\u00bb o\u00f9 seulement 5% des postes sont partag\u00e9s.<\/p>\n<p>Au 4<sup>e<\/sup>\u00a0trimestre 2021, 39% des personnes actives occup\u00e9es en Suisse travaillaient \u00e0 un taux d\u2019occupation inf\u00e9rieur \u00e0 100% (d\u00e9finition internationale du travail \u00e0 temps partiel). En Europe, seuls les Pays-Bas affichent un taux de temps partiel plus \u00e9lev\u00e9 (43%). Dans l\u2019Union europ\u00e9enne (UE), une personne sur cinq en moyenne travaille \u00e0 temps partiel, soit 19% de la population active occup\u00e9e. Chez nos voisins allemands et autrichiens, ce taux atteint 30%, alors qu\u2019il est beaucoup plus bas en Italie (19%) et en France (18%), voire extr\u00eamement bas avec des taux de moins de 5% en Bulgarie (2%), en Roumanie (3%) et en Slovaquie (4%). Dans tous les pays europ\u00e9ens sauf la Roumanie, les femmes travaillent plus souvent \u00e0 temps partiel que les hommes: en moyenne, 30% des femmes actives occup\u00e9es travaillent \u00e0 temps partiel dans l\u2019UE, contre 9% des hommes. En Suisse, l\u2019\u00e9cart est encore plus grand (femmes: 61%; hommes: 20%).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ces trente derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019importance du temps partiel n\u2019a cess\u00e9 de cro\u00eetre en Suisse. 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