Responsabilité sociétale: les entreprises appelées à intensifier leurs efforts
Les nouveaux enjeux et questions qui ont surgi à l’échelle mondiale concernent avant tout les domaines de la protection de l’environnement et de la numérisation. Les effets persistants de la pandémie de Covid-19 et la nouvelle donne géopolitique soulignent par ailleurs la nécessité de rendre les chaînes d’approvisionnement plus durables et résilientes.
Si l’on veut maîtriser […]
Pénurie de main-d’œuvre qualifiée: un défi de longue haleine
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée a augmenté ces dernières années en Suisse avec la reprise économique consécutive à la crise de Covid-19. En 2022, quelque 40% des entreprises ont déclaré avoir des difficultés à trouver du personnel qualifié, un phénomène qui se reflète également dans le taux élevé de postes vacants (2,3%) et dans le […]
Des procédures simplifiées pour la main-d’œuvre qualifiée étrangère
Après que l’initiative populaire «Contre l’immigration de masse» avait été acceptée, le Conseil fédéral avait décidé, à l’automne 2014, de faire usage de sa possibilité de gérer l’immigration en provenance des États tiers. Il avait ainsi réduit les effectifs maximums de la main-d’œuvre qualifiée provenant d’États tiers, les faisant passer de 8500 en 2014 à […]
La pénurie de personnel qualifié affecte (également) le système éducatif
La notion d’«éducation» désigne avant tout le fait de former l’être humain à penser et agir de manière responsable. Puisque les compétences acquises par l’éducation conditionnent dans une large mesure l’exercice d’une activité professionnelle, celle-ci comporte des aspects financiers. Ce constat s’applique à l’individu lui-même et, bien entendu, à l’économie.
Dans un contexte de pénurie de […]
La formation professionnelle duale atténue la pénurie de spécialistes
Le but de la Confédération et des cantons est qu’au moins 95% des personnes âgées de 25 ans soient titulaires d’un diplôme de fin d’études post-obligatoires (dit aussi «diplôme du degré secondaire II»), c’est-à-dire d’une maturité gymnasiale, d’un diplôme de culture générale ou d’un certificat d’apprentissage avec ou sans maturité professionnelle.
La formation professionnelle duale est une offre […]
Les retraités, de potentiels actifs à mobiliser
En Suisse, le changement démographique est pleinement engagé. Selon le Scénario de l’Office fédéral de la statistique, le pays comptera deux retraités pour un actif en 2050. Les régions rurales enregistrent des pertes dues à l’émigration: des personnes jeunes et hautement qualifiées quittent les campagnes pour se former et travailler dans les centres urbains, un […]
Quels sont les obstacles à l’activité lucrative des femmes avec enfants?
En 2021, le taux d’activité des femmes avec enfants atteignait 83% en Suisse alors qu’il était de 93% pour les femmes sans enfant, la majeure partie (78%) des premières travaillant à temps partiel, contre seulement 40% pour les dernières.
Dans un contexte où le niveau de formation des femmes va croissant et où la pénurie de […]
Pénurie de personnel qualifié: les emplois particulièrement concernés
La pénurie actuelle de personnel qualifié s’explique par l’évolution démographique (vieillissement de la population) et par la croissance de l’emploi. Si elle se cantonnait auparavant à quelques domaines professionnels, comme la technique et les sciences naturelles, elle touche désormais les branches les plus diverses de l’économie suisse. Les analyses de la pénurie de personnel qualifié […]
Tourisme et durabilité: où en est-on?
Le tourisme fait partie intégrante des comptes nationaux: il y dispose de son propre compte, le compte satellite du tourisme (CST, voir encadré), qui est publié depuis plus de vingt ans par l’OFS en collaboration avec le Secrétariat d’État à l’économie. Le CST mesure l’importance économique de cette branche transversale et renseigne sur l’état et […]
Foodtech et medtech, parents pauvres de la «start-up nation» suisse?
En juin 2022, le Conseil fédéral a pris une décision de principe concernant la création d’un fonds d’innovation public. En revanche, il ne s’est pas prononcé sur le lancement d’un fonds de ce type, alors que d’autres pays comme la Belgique, les Pays-Bas et le Royaume-Uni soutiennent la création d’entreprises de haute technologie pendant leur phase de […]
