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Chefs setzen auf Schwarmintelligenz

Digitalisierung, Globalisierung und Wertewandel: Die Welt verändert sich immer schneller, und Unternehmen müssen eine zunehmende Anzahl Einflussfaktoren beachten. Viele Grundsätze aus der Unternehmensführung sind veraltet. Statt auf eiserne Befehlsketten setzen Firmenchefs vermehrt auf Inputs der Mitarbeitenden.