Die Auswirkungen der Personenfreizügigkeit auf die Löhne in der Schweiz
Das im Juni 2002 in Kraft getretene Personenfreizügigkeitsabkommen (FZA) zwischen der Schweiz und den EU/Efta-Staaten markiert einen Meilenstein in der Zuwanderungspolitik unseres Landes. Nach einer fünf Jahre dauernden Übergangsphase erhielten die Staaten, welche das FZA unterzeichnet haben, freien Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt. Eine Studie des Observatoire Universitaire de l’Emploi (OUA) der Universität Genf hat die Auswirkungen […]
Auswirkungen der Immigration auf die Löhne: Zehn Jahre Erfahrungen mit der Personenfreizügigkeit
Mit dem Freizügigkeitsabkommen wurde der Schweizer Arbeitsmarkt für Arbeitnehmende und Dienstleistungserbringer aus den EU/Efta-Staaten schrittweise geöffnet. Um negative Auswirkungen im Zusammenhang mit der Öffnung des Arbeitsmarkts auf die Lohn- und Arbeitsbedingungen zu verhindern, wurden flankierende Massnahmen eingeführt. Insbesondere die Auswirkungen der Zuwanderung auf die Löhne in der Schweiz sind ein wiederkehrendes Thema der politischen Diskussion. […]
Tätigkeit der öffentlichen Einigungsstellen im Jahr 2011
Auf Gesuch hin können die eidgenössische Einigungsstelle und die kantonalen Einigungsämter in kollektiven Arbeitsstreitigkeiten vermitteln. Dabei findet keine Zwangsschlichtung statt, d.h. ein Vermittlungsvorschlag kann von den Verbänden abgelehnt werden. In der Praxis geht es meist um die Erneuerung oder den Abschluss eines neuen Gesamtarbeitsvertrages (GAV) oder um Lohnfragen.
Die Tätigkeit der Einigungsstelle ist als Dienstleistung des […]
Arbeitslosenversicherung im Jahr 2011
In den Jahren 2010 und 2011 erholte sich die Schweizer Wirtschaft von der Rezession 2009. Die Arbeitslosenquote bildete sich von 4,1% Anfang 2010 auf 2,5% im Juli 2011 zurück. Ab Herbst 2011 schwächte sich die wirtschaftliche Entwicklung wieder ab, und die Arbeitslosenquote stieg bis Ende Juli 2012 leicht auf 2,7% an. Im Jahresdurchschnitt 2011 lag […]
4. AVIG-Revision: Auswirkungen auf die Versicherten und die Finanzen der ALV
Mit der 4. Revision des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) konnte das finanzielle Gleichgewicht dieses wichtigen Pfeilers unseres Sozialsystems wiederhergestellt, die Verschuldung reduziert und die langfristige Stabilität deutlich verbessert werden. Der Termin des Inkrafttretens vom 1. April 2011 fiel auf einen konjunkturell günstigen Zeitpunkt. Dennoch hatte die Revision eine – wenn auch begrenzte – Zunahme der Aussteuerungen zur […]
Auswirkungen der 4. AVIG-Revision auf die Sozialhilfe
Jährlich vergleichen 13 Schweizer Städte im Rahmen der Städteinitiative Sozialpolitik ihre Kennzahlen zur Sozialhilfe miteinander. Im neuesten Bericht haben die Städte vertieft untersucht, wie sich die 4. Revision des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) auf die Sozialhilfe ausgewirkt hat. In den meisten Städten lag der Anteil an den neuen Fällen, der auf die Revision zurückzuführen ist, zwischen 5% […]
Neue Präventionsinstrumente für mehr Arbeitssicherheit
Die Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit (Ekas) hat neue Präventionsinstrumente geschaffen: den persönlichen Sicherheitspass und eine DVD mit Gefahrensituationen. Im Sicherheitspass werden Ausbildungen und Instruktionen eingetragen. Er ermöglicht den Verantwortlichen im Betrieb, schnell einen Überblick zu erhalten, ob ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin über die erforderlichen Qualifikationen und das nötige Fachwissen verfügt. Die DVD Gefahrensituationen dient […]
Zehn Jahre Personenfreizügigkeit mit der EU: Hohe Attraktivität des Schweizer Arbeitsmarktes
Das EU-Personenfreizügigkeitsabkommen ist mittlerweile zehn Jahre in Kraft. Knapp 370 000 Personen sind seither aus den EU/Efta-Staaten netto in die Schweiz zugewandert. Das Arbeitskräftepotenzial hat sich mit der Öffnung gegenüber den EU/Efta-Staaten erheblich erweitert. Bisher hat sich der Schweizer Arbeitsmarkt als ausgesprochen aufnahmefähig erwiesen. Negative Auswirkungen auf die ansässige Erwerbsbevölkerung blieben relativ eng begrenzt. Damit die […]
Macht Stress am Arbeitsplatz krank? Und führt er zu volkswirtschaftlichen Verlusten?
Führen überprüfbare belastende Arbeitsbedingungen zu negativ erlebten Stressgefühlen am Arbeitsplatz? Und erzeugt der am Arbeitsplatz erlebte Stress erhöhte Gesundheitsgefahren, die schliesslich in vermehrte Arbeitslosigkeit münden? Der vorliegende Beitrag geht diesen Fragen mit den Daten des European Working Condition Survey (EWCS) nach und ergänzt dabei den arbeitswissenschaftlichen Bericht zur so genannten Stress-Studie.
Die Studie ist frei downloadbar […]
Arbeitsleistung und Raumluftqualität – über den Nutzen guter Raumluft
Eine gute Raumluftqualität zeichnet sich aus durch die generelle Zufriedenheit einer grossen Mehrheit der Raumnutzenden (>85%) mit der Luft und dem Klima. Eine ungenügende Raumluftqualität führt oft zu Klagen über Reizungen der Schleimhäute (Nase, Hals, Mund), der Haut, der Atemwege und des Nervensystems (Konzentrationsstörungen, Kopfschmerzen etc.). Die Häufung von solchen Symptomen ist auch eine Ursache […]
