Cyberkriminalität: Den Tätern auf der Spur
Cyberkriminalität ist eine der dynamischsten Bedrohungen für die innere Sicherheit der Schweiz. Dabei wird unterschieden zwischen Cybercrime und digitaler Kriminalität. Cybercrime sind Straftaten, die ohne digitale Infrastruktur nicht möglich wären: zum Beispiel Hacking, Phishing und Ransomware. Unter digitale Kriminalität hingegen fallen klassische Delikte, die durch den Einsatz digitaler Mittel erleichtert oder verschärft werden. Dazu gehören […]
Cybersicherheit beginnt mit Eigenverantwortung – aber nicht nur
Jede Organisation und jede Privatperson ist primär dafür verantwortlich, die eigenen Systeme zu schützen. Dieses Grundprinzip hat sich in der Schutzpraxis für die Cybersicherheit bereits Ende der 1990er-Jahre etabliert. Es basiert auf individueller und grösstenteils freiwilliger Verantwortung und hat sich international durchgesetzt. Bis zu einem gewissen Punkt funktioniert diese Schutzpraxis gut. Doch für Gesellschaft und […]
Ransomware: Erfolge und Herausforderungen im Kampf gegen Cyberkriminelle
Bei einem Ransomware-Angriff verschafft sich die Täterschaft Zugang zum IT-Netzwerk eines Unternehmens. Dies geschieht in der Regel über Phishing-Mails, infizierte Anhänge oder Sicherheitslücken in der Software. Anschliessend verschlüsselt die Täterschaft mit Schadsoftware sämtliche Daten auf den Servern des betroffenen Unternehmens, sodass diese nicht mehr zugänglich sind. In der Folge fällt das gesamte IT-System aus. Das […]
Meldepflicht bei Cyberangriffen auf kritische Infrastrukturen
Am 23. Dezember 2015 fiel in der Ukraine plötzlich der Strom aus. Rund 230’000 Menschen sassen im Dunkeln. Der Grund: Hacker, die vermutlich im Auftrag des russischen Geheimdiensts handelten, hatten die Computersysteme der Stromversorger angegriffen. Sie schalteten insgesamt 30 Umspannwerke aus. Es war der erste dokumentierte Fall, bei dem ein Cyberangriff eine Stromversorgung ausser Kraft […]
Kommt der digitale Produktpass auch in der Schweiz?
Sie kennen das bestimmt: In Kleidungsstücken sind heutzutage so viele Zettelchen eingenäht, dass es überall zwickt und kratzt. Und bevor man die Kaffeemaschine in Betrieb nehmen kann, muss man sich durch ein Buch von Installationshinweisen in mehreren Sprachen kämpfen. Damit soll in der EU Schluss sein: Ab 2027 kommt der digitale Produktpass (siehe Abbildung).
QR-Code statt […]
Die Nationale Cyberstrategie – gemeinsam für mehr digitale Resilienz
Cyberangriffe betreffen längst nicht mehr nur einzelne Unternehmen oder kritische Infrastrukturen. Sie sind Teil des digitalen Alltags. Im Jahr 2024 verzeichnete das Bundesamt für Cybersicherheit (Bacs) rund 63’000 freiwillige Meldungen, das sind rund 13’500 mehr als im Vorjahr.
Über 90 Prozent dieser Meldungen stammten von Privatpersonen, was sowohl auf eine zunehmende Bedrohungslage als auch auf eine […]
Die Sportwettenregulierung in der Schweiz
Der Geldspielmarkt boomt weltweit. Und die Sportwetten sind dabei einer der grossen Motoren. Selbst bei konservativer Schätzung liegen die globalen Umsätze sowohl im legalen als auch im illegalen Markt jeweils bei mehreren Hundert Milliarden Euro pro Jahr. Allein im legalen Schweizer Markt bewegt er sich aktuell bei über einer Milliarde Franken.
Geldspiele sind verbunden mit den […]
Swiss Ledger: Eine digitale Infrastruktur für alle
Die Finanzwelt wird immer digitaler. Mit Open Banking können Kundinnen und Kunden einer Bank ihre Finanzdaten sicher an andere Anbieter weitergeben. Die Bank stellt dafür technische Schnittstellen bereit, die den Datenaustausch ermöglichen. Doch viele der Plattformen, auf denen unser Zahlungsverkehr oder das Bankwesen inzwischen basiert, gehören privaten, oft ausländischen Unternehmen – beispielsweise den grössten internationalen […]
Teilzeit und Homeoffice wirken dem Fachkräftemangel entgegen
Der Sozialphilosoph Frithjof Bergmann entwickelte das Konzept des «New Work» in den 1980er-Jahren. Es steht für eine Arbeitskultur, die sich durch Autonomie, Sinnhaftigkeit und flexible Arbeitsmodelle auszeichnet. Arbeit soll sich an den Bedürfnissen der Menschen orientieren – nicht umgekehrt. Zentral dabei ist, Arbeitszeit und Arbeitsort zu flexibilisieren sowie individuelle Stärken und eine Kultur des Vertrauens […]
Recruiting verändert sich: Kompetenz schlägt Lebenslauf
Laut einer eben veröffentlichten Studie des World Economic Forum entstehen bis 2030 weltweit rund 170 Millionen neue Tätigkeitsprofile, während 92 Millionen verschwinden (siehe Abbildung). Das entspricht einer strukturellen Verschiebung von 22 Prozent. So ist zum Beispiel Datenethiker ein neues Tätigkeitsprofil, das vor wenigen Jahren kaum existierte. Datenerfasser hingegen könnte wegfallen, weil diese Aufgaben automatisiert werden. In […]
