Für ältere Personen ist es oft schwierig, eine neue Stelle zu finden. Das zeigt der hohe Anteil an Langzeitarbeitslosen in der Altersgruppe der 55- bis 64-Jährigen. An einer nationalen Konferenz zu «älteren Arbeitnehmenden» haben Sozialpartner, Bund und Kantone im Frühling erklärt, wie sie die Situation entschärfen wollen. Im vorliegenden Dossier äussern sich Konferenzteilnehmer – unter anderen Bundesrat Johann N. Schneider-Ammann – zu Lösungsansätzen wie Weiterbildungsmöglichkeiten oder Verantwortung der Unternehmen.
