Kurzarbeitsentschädigung – ein wichtiges arbeitsmarktpolitisches Instrument in der Rezession 2009
Im Jahr 2009 durchlief die Schweiz die schärfste Rezession seit den 1970er-Jahren. Sehr viele Industrieunternehmen setzten in dieser Phase, welche durch eine ausgesprochen hohe Unsicherheit gekennzeichnet war, das Instrument der Kurzarbeit ein. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit konnte damit spürbar gedämpft werden. Welche Rolle spielte die Kurzarbeitsentschädigung in dieser Krise für die Arbeitnehmenden und die Unternehmen? […]
Der MINT-Fachkräftemangel – Ausmass, Ursachen und Auswirkungen
Eine Studie des Büro BASS im Auftrag des Staatsekretariats für Bildung und Forschung SBF kommt zum Schluss, dass der Fachkräftemangel im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) nicht nur ein konjunkturelles Phänomen ist. In Zeiten der wirtschaftlichen Prosperität nimmt der MINT-Fachkräftemangel ein Ausmass an, das die Produktionsmöglichkeiten von Unternehmen fühlbar einschränken kann. Während die […]
Zusammenarbeit der Arbeitslosenversicherung und der Sozialhilfe im Bereich Beratung und Vermittlung
Die Sicherstellung eines angemessenen Zugangs der Erwerbsfähigen zum Arbeitsmarkt stellt eine zentrale Herausforderung für die Wirtschafts-, Bildungs- und Sozialpolitik dar. Die Bewältigung dieser Aufgabe erfolgt in historisch gewachsenen Strukturen mit je eigener Logik. In Zeiten erhöhter Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt wächst das Bedürfnis, diese Strukturen besser zu koordinieren. Im Auftrag des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) […]
Arbeitsmarktliche Massnahmen als Instrument einer aktiven Arbeitsmarktpolitik
Die Aufnahme der arbeitsmarktlichen Massnahmen in die gesetzlichen Bestimmungen über die Arbeitslosigkeit erfolgte in den 1980er-Jahren. Die zunächst rein «präventiv» angelegten Massnahmen erfuhren 1996 im Zuge der partiellen Revision des Bundesgesetzes über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzschädigung (AVIG) eine grundlegende Neuausrichtung. Angesichts wachsender Arbeitslosenzahlen in den 1990er-Jahren erwies sich der Ansatz, der sich im […]
Personenfreizügigkeit und Wohnungsmärkte in den Schweizer Agglomerationen
Die schrittweise Einführung der Personenfreizügigkeit gegenüber den EU-Staaten hatte auch Auswirkungen auf die Wohnungsnachfrage und damit die Miet- und Immobilienpreise in der Schweiz. 2004–2009 war die Knappheit am Genfersee und in den Agglomerationen Zürich, Zug und Lugano am grössten. Der Zuwachs an Haushalten war hauptsächlich durch die Einwanderung geprägt. Während sich die neu eingewanderten Ausländer […]
Personenfreizügigkeit und flankierende Massnahmen: Ein Streitgespräch
Die Personenfreizügigkeit zählt seit einigen Jahren zu den wichtigsten Standortvorteilen der Schweiz. Sie erlaubt der Wirtschaft, ihren Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften zu decken. Das Abkommen zeigt sich einseitigen Zugangsregeln zum schweizerischen Arbeitsmarkt klar überlegen. Die Personenfreizügigkeit hat sich in der Krise insgesamt bewährt. Zankapfel des Streitgesprächs zwischen Thomas Daum, Direktor Schweizerischer Arbeitgeberverband und Daniel Lampart, […]
Auswirkungen der Globalisierung auf den Schweizer Arbeitsmarkt
Gemäss den jüngsten, Ende April publizierten Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) erholt sich der Schweizer Arbeitsmarkt trotz eines wirtschaftlichen Wiederaufschwungs, der immer noch von Unsicherheiten geprägt ist. Im internationalen Vergleich weist unser Land die niedrigste Arbeitslosenquote auf, profitiert von der Autonomie bei der Lohngestaltung, kennt kaum Streiks und erfreut sich eines flexiblen Arbeitsmarktes. Mit […]
Effiziente Zusammenarbeit zwischen öffentlicher und privater Arbeitsvermittlung zu Gunsten der Stellensuchenden
Sowohl in wirtschaftlich guten als auch in schlechten Zeiten verfolgen die öffentliche und die private Arbeitsvermittlung ein gemeinsames Ziel: Die rasche Reintegration der Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt. Ein weiteres Ziel ist, den Wirtschaftsstandort Schweiz zu stärken. Unsere Unternehmen funktionieren nur, wenn sie die richtigen Mitarbeitenden haben. Deshalb ist die Zusammenarbeit zwischen den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) […]
Umsetzung der flankierenden Massnahmen zur Freizügigkeit im Personenverkehr
Am 27. Mai 2010 wurde der fünfte Bericht über die Umsetzung der flankierenden Massnahmen (Flam) im Personenverkehr veröffentlicht. Er präsentiert den Umfang der Kontrolltätigkeit der Vollzugsorgane, der aufgedeckten Verstösse und Lohnunterbietungen sowie der daraus resultierten ausgesprochenen Sanktionen. Die Zahl der meldepflichtigen Kurzaufenthalter nahm 2009 erstmals ab. Bei den Schweizer Arbeitgebenden ist nochmals eine leichte Zunahme […]
Bestraft der Arbeitsmarkt eine militärische Weiterausbildung?
Miliz heisst freiwilliges Engagement. Verschiedene Beobachtungen deuten darauf hin, dass dieses zunehmend unter Druck kommt. Erodiert die Freiwilligkeit, oder ist es der Arbeitsmarkt, der solche Engagements nicht mehr zulässt? Vergleicht man die Einkommensverläufe von jüngeren Milizkadern der Armee mit Nichtkadern, so zeigt sich, dass sich eine militärische Weiterausbildung auf das berufliche Einkommen der Kader nicht […]
