Konjunkturtendenzen Sommer 2020
Wirtschaftslage Schweiz
Im 1. Quartal 2020 schrumpfte das BIP der Schweiz um 2,6%. Im Zuge der Corona-Pandemie und der damit verbundenen Massnahmen ging die Wertschöpfung in fast allen Dienstleistungsbranchen zurück. Die Konsumausgaben gaben auf breiter Basis nach.
Konjunkturprognose
Die Expertengruppe des Bundes prognostiziert für 2020 einen Rückgang des BIP um 6,2%. Die Corona-Krise trifft die Wirtschaft sowohl auf […]
Digitalisierung erzwingt neue Geschäftsmodelle
Mehr Wachstum: So simpel und verführerisch ist das Versprechen des digitalen Wandels. Doch der Lockruf wurde noch nicht überall vernommen. Nach wie vor besteht in Schweizer Unternehmen grosses Potenzial, digitale Produkte und Serviceleistungen weiterzuentwickeln und ganzheitliche Lösungen anzubieten. Vielen Firmen fällt es insbesondere schwer, das bisherige Geschäftsmodell neu zu denken. Das zeigt eine Studie der […]
«Corona ist Gift für den Schweizer Immobilienmarkt»
Herr Scognamiglio, als Geschäftsführer einer der grössten Immobilienbewertungsfirmen der Schweiz sind Sie für 100 Mitarbeiter verantwortlich. Mussten Sie Kurzarbeit beantragen?
Einige Arbeiten waren für uns mit dem Lockdown tatsächlich nicht mehr möglich. Sowohl Käufer als auch Verkäufer von Liegenschaften sagten Besichtigungen aus Angst vor einer Covid-19-Ansteckung ab. Die Begehungen kann man über Videotelefonie nicht gleich gut […]
Konjunkturtendenzen Winter 2019/2020
Wirtschaftslage Schweiz
Das BIP der Schweiz wuchs im 3. Quartal um 0,4 Prozent. Dazu trugen massgeblich die Pharmabranche und der Energiesektor bei. Das ungünstige internationale Umfeld machte sich in den exponierten Industriebranchen bemerkbar.
Konjunkturprognose
Die Aussichten für die Schweizer Konjunktur bleiben verhalten. Die Expertengruppe des Bundes geht erst für 2021 von einer allmählichen Belebung der Konjunktur aus. Die […]
RAV-Beratung: Feldstudien bringen Licht in die Blackbox
Wird jemand arbeitslos oder ist von Arbeitslosigkeit bedroht, so ist der erste Schritt oft die Anmeldung bei einem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV). Dort erhalten die Stellensuchenden einen Personalberatenden zugeteilt, bei dem dann ein Erst- und später regelmässig Folgeberatungsgespräche stattfinden. Schweizweit finden in den 129 RAV jedes Jahr insgesamt 1,5 Millionen solcher Gespräche statt.
Die Beratungsgespräche nehmen in […]
Länger arbeiten? Ja gerne!
Die Schweiz steuert auf ein demografisches Problem zu: Der Anteil der Rentner an der Gesamtbevölkerung steigt in den nächsten Jahren dramatisch. Während heute auf einen Rentner noch drei Erwerbspersonen kommen, beträgt dieses Verhältnis in 20 Jahren bereits 2:1. Diese Gewichtsverschiebung stellt nicht nur die Rentenversicherungen vor finanzielle Probleme, sondern sie führt auch zu einem grossen […]
Robuster Schweizer Arbeitsmarkt – weiteres Potenzial besteht
Im internationalen Vergleich befindet sich der Schweizer Arbeitsmarkt in einer sehr guten Verfassung. Die Erwerbsquote der 15- bis 64-Jährigen liegt mit 84 Prozent deutlich über dem OECD-Durchschnitt von 73 Prozent. Auch die «Erwerbslosenquote» gemäss Internationaler Arbeitsorganisation (ILO) ist im internationalen Vergleich mit 4,4 Prozent vergleichsweise tief. Die «Arbeitslosenquote» gemäss Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) verzeichnete im […]
Langzeitarbeitslosigkeit: Risikofaktoren unter der Lupe
Die Arbeitslosigkeit steigt und fällt mit der konjunkturellen Entwicklung. Mit einer gewissen Verzögerung nimmt in wirtschaftlichen Schwächephasen in der Regel auch die Langzeitarbeitslosigkeit zu, im Aufschwung baut sie sich relativ langsam wieder ab. Das vergangene Jahrzehnt war durch die Finanzkrise ab 2007 geprägt, die auch in der Schweiz zu einem deutlich abgeschwächten Wirtschaftswachstum und zu […]
Arbeiten im Rentenalter: Es braucht einen Kulturwandel
Durch den demografischen Wandel nimmt der Anteil der älteren Bevölkerung in der Schweiz zu. Bereits heute bekunden einige Branchen zusehends Mühe, geeignete Fachkräfte zu finden. Da in den nächsten Jahren bevölkerungsstarke Jahrgänge das Pensionsalter erreichen, dürfte sich die Situation verschärfen. Vor diesem Hintergrund gilt es, das Potenzial der älteren Arbeitnehmenden – auch über das ordentliche […]
«50 plus» arbeiten mehr als früher – dank den Frauen
Die bevölkerungsstärksten Jahrgänge in der Schweiz sind heute 50 bis 55 Jahre alt und werden in 10 bis 15 Jahren das ordentliche Rentenalter erreichen. Der Austritt dieser Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt dürfte die Knappheit des Arbeitsangebots erhöhen und den Fachkräftemangel weiter akzentuieren. Um die demografischen Auswirkungen im Arbeitsmarkt abzufedern, gilt es deshalb, das Erwerbspotenzial der […]
