Berufslaufbahnen von Frauen sind weniger standardisiert
Seit den Achtzigerjahren haben sich das Produktionssystem und die Arbeitsorganisation stetig verändert. Die Arbeitnehmenden sind heute mit neuen Realitäten konfrontiert: Flexibilität, Beschäftigungsverlagerung in Dienstleistungsberufe, selbstständiger Arbeitsweise, atypischen Beschäftigungsformen und struktureller Arbeitslosigkeit. Kann man unter diesen Bedingungen überhaupt noch von «Standardbeschäftigung» sprechen? Oder erleben wir momentan eine Destandardisierung, die das traditionelle Laufbahnmodell – in der Reihenfolge […]
Schweiz und Lateinamerika: Wirtschaftliche Berg-und-Tal-Fahrt
In den letzten Jahren sind zahlreiche Schwellen- und Entwicklungsländer, allen voran in Asien, dynamischer gewachsen als die traditionellen Industrieländer. Eine Region, die sich zwischen 2004 und 2015 ökonomisch ebenfalls schneller entwickelt hat als der weltweite Durchschnitt, ist Lateinamerika. Wirtschaftliche Zugpferde der Region sind Brasilien mit einem Anteil von knapp 40 Prozent am regionalen Bruttoinlandprodukt, gefolgt […]
Beeinflussen atypische Arbeitsformen die Gesundheit?
Der soziale und wirtschaftliche Status von Personen wird über die Arbeit definiert. Die Arbeit beeinflusst unseren Lebensstil sowie die materiellen, kulturellen und sozialen Ressourcen, welche uns zur Verfügung stehen und mit denen wir Krankheiten vorbeugen und behandeln können. Heute beobachten wir eine starke Flexibilisierung der Arbeit. Sie folgte auf ein als postfordistisch bezeichnetes Akkumulationsregime, das […]
Freizügig und flankiert: Konträre Ansprüche an den Arbeitsmarkt
Die Personenfreizügigkeit mit den EU- und Efta-Staaten löste die Migrationspolitik der vorangehenden Jahrzehnte ab, welche auf niedrig qualifizierte Arbeitskräfte ausgerichtet war und faktisch strukturerhaltend wirkte. Indem die Schweiz den Inländervorrang und die Kontingente ab 2004 sukzessive aufhob, richtete sie die Zuwanderung an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aus. Gleichzeitig verlangte der Grundsatz der Nichtdiskriminierung die Abschaffung […]
Wie flexibel ist der Schweizer Arbeitsmarkt?
Was sich heute gut verkaufen lässt, findet morgen möglicherweise bereits keine Abnehmer mehr: Angesichts der dynamischen Wirtschaftsentwicklung aufgrund der Informationstechnologie gewinnt die Flexibilität des Arbeitsmarktes weltweit an Bedeutung. Deshalb sprechen auch Politiker gerne davon: Während die Unternehmer sagen, flexible Arbeitsmärkte sicherten ihr wirtschaftliches Überleben, widersetzen sich die Gewerkschaften einer «zu weit gehenden» Flexibilität.
Aber was heisst […]
Ständig im Fluss: Der Schweizer Arbeitsmarkt
Der Schweizer Arbeitsmarkt weist im internationalen Vergleich sehr gute Werte aus: Im vierten Quartal 2016 lag die Erwerbslosenquote gemäss ILO (für Definition siehe Kasten) saisonbereinigt bei 4,5 Prozent, was im europäischen Quervergleich und auch OECD-weit ein tiefer Wert ist. Gleichzeitig ist die Erwerbsquote der 15- bis 64-Jährigen international mit 85 Prozent ausgesprochen hoch. Beide Indikatoren […]
Der lange Weg des Zuwanderungsartikels
Am 9. Februar 2014 befürworteten in der Abstimmung über die eidgenössische Volksinitiative «Gegen Masseneinwanderung» 50,3 Prozent der Stimmenden und 17 Kantone eine eigenständige Steuerung der Zuwanderung insbesondere mit jährlichen Kontingenten und Höchstzahlen sowie die Neuverhandlung des Personenfreizügigkeitsabkommens innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren.
Kurz nach Annahme der Initiative setzte das ehemalige Bundesamt für Migration (heute Staatssekretariat […]
«Die Arbeitslosenquote wird sich unter drei Prozent einpendeln»
Herr Zürcher, Sie arbeiten daran, die Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative auf Verordnungsstufe zu definieren. Was ist noch offen?
Geklärt werden muss beispielsweise der Auslösemechanismus, ab welchem die Stellenmeldepflicht gilt. (Wenn in Regionen oder bei Berufsgruppen oder Tätigkeiten eine überdurchschnittliche Arbeitslosigkeit vorliegt, dann müssen Unternehmen frei werdende Stellen zunächst den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren melden, Anm. d. Red.) Es ist […]
Sozialpartnerschaft unter Beschuss
Wirtschaftsvertreter in der Schweiz empfinden die Regulierungen des Arbeitsmarktes oft als unangemessene Bürde. Sie stören sich an einer zu grossen Macht der Gewerkschaften. Zwar sei die Sozialpartnerschaft grundsätzlich gut, sie behindere aber zunehmend die unternehmerischen Handlungsmöglichkeiten.
Wieweit deckt sich diese Diagnose mit den Daten? Ein OECD-Vergleich (ohne die postkommunistischen Länder) zeigt:
Ein konsequent liberaler Arbeitsmarkt ist mit […]
Konjunkturtendenzen Frühjahr 2017
Weltwirtschaft
Im 4. Quartal 2016 hat die Weltwirtschaft wie erwartet die Wachstumsdynamik des Vorquartals aufrechterhalten. In den USA fiel das Wirtschaftswachstum solide aus. Zudem signalisieren die Arbeitsmarktdaten und Vorlaufindikatoren im Frühjahr 2017 einen robusten Zustand der Konjunktur.
Im Euroraum wurde das Wachstumstempo des Vorquartals beibehalten, und der konjunkturelle Aufschwung scheint insgesamt gefestigt; ausser Griechenland registrierte kein Mitglied […]
