Welche Faktoren beeinflussen die Wiedereingliederung von Arbeitslosen?
Es ist ein Teufelskreis: Wiederholte Absagen auf Bewerbungen drücken auf das Selbstwertgefühl und auf die Motivation von Arbeitslosen. Der zunehmende Verlust an beruflichem Wissen schmälert die Aussichten auf einen neuen Job. Eine Studie der Berner Fachhochschule hat im Auftrag des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) die Erwerbsintegration nach der Arbeitslosigkeit analysiert. Bei Personen, die 2005 arbeitslos […]
Innovative Ansätze für den touristischen Arbeitsmarkt
Der Tourismus ist schweizweit ein wichtiger Arbeitgeber. Rund 4,5 Prozent aller Beschäftigten arbeiten in dieser Branche – was rund 170’000 Vollzeitstellen entspricht. In touristischen Regionen liegt der prozentuale Anteil noch deutlich höher.
Angesichts des oftmals schwierigen wirtschaftlichen Umfelds der Branche haben viele Tourismusbetriebe Mühe, geeignete Arbeitskräfte zu finden und zu halten. Da die Qualifizierung der Mitarbeitenden, […]
Konjunkturtendenzen Winter 2016/2017
Weltkonjunktur: USA überraschen positiv
Die Weltwirtschaft setzt ihren eingeschlagenen moderaten Wachstumspfad fort und weder die Turbulenzen auf den Finanzmärkten zu Jahresbeginn noch der Brexit-Entscheid im Sommer hatten einen massgeblichen Einfluss. Die Entwicklung der wichtigsten Wirtschaftsräume war im 3. Quartal 2016 jedoch heterogen. Während die USA positiv überraschten und der Euroraum das moderate Wachstum fortsetzte, konnte Japan […]
Berufslehre bietet bessere Lohnaussichten für Männer
Länder mit einem gut ausgebauten Berufsbildungssystem haben tendenziell eine niedrigere Jugendarbeitslosigkeitsquote als Länder, die stärker auf Allgemeinbildung setzen. Offensichtlich bereitet die Lehre Jugendliche gut auf den Anfang ihrer Berufslaufbahn vor. Weniger klar ist, ob dies auch danach der Fall ist. Berufsspezifische Kompetenzen, die man vor dem 20. Altersjahr erworben hat, können sich im Alter von […]
Am meisten Vermittlungs- und Schiedsverfahren 2015 im Genfer Baugewerbe
Die Tätigkeit der Einigungsstellen ist eine Dienstleistung des Staates zugunsten der Verbände. Sozialpartnern, die kollektive Arbeitsstreitigkeiten nicht auf dem Verhandlungsweg beilegen können, wird damit ein Gesprächsforum zur Verfügung gestellt. In der Praxis geht es meist um die Erneuerung oder den Abschluss eines neuen Gesamtarbeitsvertrages (GAV) oder um Lohnfragen. Solche staatlichen Vermittlungsverfahren erfolgen jedoch nur, wenn […]
Sechs neue Gesamtarbeitsverträge für allgemeinverbindlich erklärt
Der Bundesrat hat zwischen dem 1. Juli 2015 und dem 30. Juni 2016 auf Antrag der vertragschliessenden Parteien hin 27 Gesamtarbeitsverträge (GAV) auf Bundesebene für allgemeinverbindlich erklärt. In derselben Zeitspanne wurden auf kantonaler Ebene 24 GAV für allgemeinverbindlich erklärt und vom Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) genehmigt. Bei 6 Verfahren (3 auf Bundes- […]
Die Mädchen für Technik begeistern
Die Fachkräfteinitiative des Bundes verfolgt verschiedene Ziele: So will sie das inländische Arbeitsangebot ganz allgemein erhöhen. Dazu sollen beispielsweise der Erwerb und die Anerkennung von berufsbildenden Abschlüssen erleichtert werden. Auch sollen die Arbeitsanreize für Frauen erhöht werden und die Arbeitsmarktintegration von anerkannten Flüchtlingen und von Menschen mit einer Behinderung vorangetrieben werden. Zudem zielt die Fachkräfteinitiative […]
Es mangelt nicht nur an Ingenieuren
Damit die Schweizer Wirtschaft ihre Spitzenposition im internationalen Umfeld halten kann, ist sie auf Fachkräfte angewiesen. Wie kann der Fachkräftemangel gemessen werden? Bereits 2009 haben das Forschungsinstitut B,S,S. und die Fachstelle für Arbeits- und Industrieökonomik der Universität Basel für die Schweiz ein erstes Indikatorensystem entwickelt, um die Fachkräftesituation in den Berufen zu beurteilen. Seither wurde […]
Durch Kinderbetreuung mehr Frauen in den Arbeitsmarkt integrieren
Internationale Studien zu Massnahmen, die auf die Subvention oder den Ausbau von öffentlichen Kinderbetreuungsplätzen im Vorschulalter abzielen, finden überwiegend positive Effekte auf die Erwerbstätigkeit von Müttern. Allerdings ist die Grösse der Effekte abhängig vom Kontext. Reformen in skandinavischen Ländern, die etwa eine Obergrenze für privat getragene Kinderbetreuungskosten einführten oder das Angebot von Kinderbetreuungsplätzen ausdehnten, zeigten […]
Weiterbildungsfonds für ältere Arbeitnehmende?
Aufgrund der demografischen Entwicklung gewinnen ältere Arbeitnehmende an Bedeutung – weshalb die Fachkräfteinitiative des Bundes unter anderem diese Erwerbsgruppe prioritär behandelt. Grundsätzlich sind ältere Arbeitnehmende zwar gut in den Arbeitsmarkt integriert: So sinkt die Wahrscheinlichkeit, arbeitslos zu werden, mit dem Alter. Werden ältere Arbeitnehmende aber einmal arbeitslos, ist es für sie schwieriger, wieder eine Stelle […]
